崇左財務(wù)助理/財務(wù)文員招聘
共找到
5條
崇左 財務(wù)助理/財務(wù)文員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
財務(wù)助理
4000-5000元2024-11-21廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口公司內(nèi)賬工作
2、協(xié)助財務(wù)審核費(fèi)用單,制作賬單、開具發(fā)票等工作。
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財務(wù)計劃;?
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;?
?任職資格?
1、財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;?
2、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;?
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 -
財務(wù)專員
4000-8000元2024-11-19陳傳杰工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算工作,發(fā)票管理及財務(wù)報表的編制;
2、參與財務(wù)相關(guān)流程的優(yōu)化,確保財務(wù)操作的準(zhǔn)確性和效率;
3、協(xié)助完成財務(wù)部門的其他日常事務(wù),包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財務(wù)分析。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)處理能力;
2、能夠獨(dú)立完成財務(wù)任務(wù),具有良好的財務(wù)分析能力;
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作。 -
財務(wù)專員
3000-4000元2024-11-19周毅一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、出納工作;
2、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;
3、適時對帳,協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;
4、幫助主管完成其他日常財務(wù)和事務(wù)性工作。
二、任職要求
1、中專及以上學(xué)歷,要求財務(wù)或會計專業(yè)
2、有財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可接受)
3、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,耐心
4、有駕照者優(yōu)先 -
財務(wù)助理
4000-5000元2024-11-19唐寅初財務(wù)助理 崗位職責(zé): 1.執(zhí)行公司財務(wù)制度,協(xié)助部門主管共同搞好企業(yè)財務(wù)管理工作; 2.及時、正確提供和合理反應(yīng)各部門財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,完成各主管部門報表上報和稅費(fèi)上交工作; 3.協(xié)助部門主管進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查 -
財務(wù)專員
3000-5000元2024-11-19黃定艷門診報表,工資核算,成本控制。
約 5 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左財務(wù)助理/財務(wù)文員招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 崇左市佳勢汽車銷售有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-11-21
-
張小姐投遞了 廣西中立電子有限公司 的 財務(wù)助理 職位2024-11-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左 會計招聘工資
¥
3947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
-
0.8%小于2K
-
6.8%2K
-
33.1%3K
-
32.3%4K
-
18%5K
-
7.5%6K-8K
-
1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷86.7%
-
中專3%
-
大專9.6%
-
本科0.7%
崇左會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,中專占3%,大專占9.6%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)89.6%
-
1-3年8.1%
-
3-5年2.2%
崇左會計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.6%,1-3年占8.1%,3-5年占2.2%。