崇左餐廳運營招聘

有責(zé)任心、積極向上，活潑開朗，做事認(rèn)真負責(zé)
餐飲值班經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)餐廳的日常管理和運營，確保餐廳的正常運營；
2. 管理餐廳的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲；
3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 負責(zé)餐廳的銷售和營銷，制定營銷策略，提高餐廳的知名度和銷售額；
5. 負責(zé)餐廳的財務(wù)管理，包括預(yù)算、成本控制和財務(wù)報表的編制。
任職要求：
1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地管理餐廳員工；
3. 熟悉餐飲行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生；
4. 具備較強的市場營銷和銷售能力，能夠制定有效的營銷策略，提高餐廳的知名度和銷售額；
5. 具備較強的財務(wù)管理能力，能夠編制預(yù)算、控制成本和編制財務(wù)報表。
以上是餐飲值班經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求，希望對您有所幫助。

崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)門店的日常運營和管理?，進行員工培訓(xùn)和門店問題的妥善處理；
2、制定并實施店內(nèi)的管理規(guī)章制度和營運計劃?，對員工進行日常管理和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
任職要求
1、具有一年以上餐廳管理經(jīng)驗，年齡35歲以下。
2、積極主動、有責(zé)任心、自律、熱愛餐飲，具有較強的溝通能力和服務(wù)意識，以顧客為導(dǎo)向。
薪資待遇
底薪3800，有提成獎金

協(xié)助餐廳的整體運營，人員工作安排等