崇左餐飲招聘
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崇左 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19葉漢英服務(wù)員:接待客戶(hù),保持店內(nèi)清潔,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);年齡19-30;有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
待遇:
1.薪酬福利:2800k-3500k
2.月休四天/員工餐/節(jié)假日補(bǔ)貼 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-7000元2024-11-19李澤洲負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷(xiāo)售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(cè)(登記)商號(hào)、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會(huì)計(jì)操作、信息傳遞等公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷(xiāo)售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷(xiāo)狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷(xiāo)商品的淘汰等的管理等工作;
6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價(jià)格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格;
7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品的淘汰建議;
8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng),根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷(xiāo)需求;
9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理;
10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理;
11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;
12、維護(hù)分店的清潔與安全,為顧客營(yíng)造干凈、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境;
13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見(jiàn)的處理。 -
餐飲值班經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19闕祖文有責(zé)任心、積極向上,活潑開(kāi)朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
餐飲值班經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng);
2. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲;
3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4. 負(fù)責(zé)餐廳的銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo),制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提高餐廳的知名度和銷(xiāo)售額;
5. 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括預(yù)算、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
任職要求:
1. 具有餐飲管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理餐廳員工;
3. 熟悉餐飲行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能夠確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生;
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售能力,能夠制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高餐廳的知名度和銷(xiāo)售額;
5. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,能夠編制預(yù)算、控制成本和編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
以上是餐飲值班經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。 -
廚師
3000-4000元2024-11-19羅海燕有廚師經(jīng)驗(yàn),督導(dǎo)老師培訓(xùn) -
洗碗工
2000-3000元2024-11-19羅海燕洗碗,衛(wèi)生,做事勤快,包吃 -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元2024-11-19羅鳳嬌負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù) -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19王麒霖工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)檔口的出品、衛(wèi)生、售賣(mài) 要求:具備餐飲的基本技能、動(dòng)手能力強(qiáng),懶惰者勿擾!性格外向,能主動(dòng)跟學(xué)生打交道。性格內(nèi)向的勿擾! -
中廚切配中工
4000-5000元2024-11-19王麒霖工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)中廚的切配工作,確保食材的準(zhǔn)確性和質(zhì)量 - 協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪前的準(zhǔn)備工作,包括但不限于食材的切割、處理和排列 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與廚師和其他員工有效溝通 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù) - 具備一定的配菜和打荷經(jīng)驗(yàn),熟悉廚房工作流程 工作地址:扶綏縣空港經(jīng)濟(jì)區(qū)(大學(xué)食堂) -
餐廳助理
3000-4000元2024-11-19楊玲工作經(jīng)驗(yàn):有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 要求:能夠適應(yīng)前臺(tái)和后廚的工作,具備快速學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力長(zhǎng)期合作 崗位經(jīng)驗(yàn):做過(guò)同樣崗位 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-19闕祖文具備較高的服務(wù)意識(shí)和顧客滿(mǎn)意度,能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù); 5. 具備較高的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景,能夠勝任餐飲店長(zhǎng)的工作。 -
廚師
3000-8000元2024-11-19趙森輝打荷,配菜,會(huì)炒菜,執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示 -
服務(wù)員
3000-5000元2024-11-19趙森輝上菜收桌搞衛(wèi)生,備餐 -
連鎖酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-11-19閉覃強(qiáng)任職要求: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問(wèn)題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理前臺(tái)日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
餐飲收銀員
3000-4000元2024-11-19何付華1.負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬工作 2. 工作時(shí)間17-02點(diǎn),休3天 -
后廚
5000-8000元2024-11-19鐘燕麗任職要求: 做事積極、細(xì)致,態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。 品行良好,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位福利: 全勤+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng) -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-19羅茜耀有團(tuán)隊(duì)意識(shí),不墨跡,雷靂風(fēng)行,吃苦耐勞 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰; 2、檢查店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰; 3、處理客人的投訴,與客人及工作人員提出問(wèn)題熱心給予解答; 4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí),技巧及良好的工作態(tài)度; 5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對(duì)客人及工作人員提出問(wèn)題熱心給予解答; 6、落場(chǎng)后督促服務(wù)員收拾,檢查衛(wèi)生; -
餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-19廖天金1,負(fù)責(zé)門(mén)店管理,有強(qiáng)大的執(zhí)行力, 2,需要吃苦耐勞,有責(zé)任心, 3,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
餐飲總監(jiān)
10000-15000元2024-11-19陳1、建立、健全餐飲的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)餐飲的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)制定餐飲的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 …… 4、落實(shí)餐飲年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各門(mén)店下達(dá)年度工作指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)做好餐飲店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 6、做好餐飲板塊機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 …… 7、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)餐飲板塊的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 -
餐飲經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19陳1、協(xié)助餐飲總監(jiān)履行餐飲部管理職責(zé),主要分管餐廳管理及服務(wù)人員培訓(xùn)工作。 2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。 -
服務(wù)員
5000-10000元2024-11-19鐘燕麗接受無(wú)后廚房經(jīng)驗(yàn) 連鎖餐飲店 招學(xué)徒
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員禮儀服務(wù)員傳菜服務(wù)員餐廳服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲督導(dǎo)餐飲行業(yè)餐飲經(jīng)理餐飲銷(xiāo)售餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲前廳餐飲業(yè)務(wù)餐飲主管餐飲店長(zhǎng)餐飲學(xué)徒餐飲店店長(zhǎng)餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲管理經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲前廳員工餐飲接待餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲總監(jiān)餐飲廚師餐飲廚師長(zhǎng)餐飲后廚酒店餐飲經(jīng)理餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲部經(jīng)理餐飲服務(wù)管家餐飲總經(jīng)理連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲部總監(jiān)餐飲兼職餐飲樓面主管連鎖餐飲總經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理餐飲門(mén)店店員服務(wù)地哩員餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員餐廳服務(wù)接待前廳服務(wù)行業(yè)茶飲西餐廳水吧員工茶飲制作服務(wù)管家長(zhǎng)期兼職學(xué)生
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在線(xiàn)聊,入職快
崇左 服務(wù)員招聘工資
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2503
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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52.7%2K
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45%3K
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1.6%4K
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0.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。