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崇左餐飲店店長招聘

共找到 7條 崇左 餐飲店店長 招聘 職位。好工作,上桂聘

餐飲店長

5000-6000元
崇左-江州區(qū)-中渡新苑 1人 餐飲
2024-11-19
馮海華
需要有工作經(jīng)驗,懂營銷策劃,懂宣傳,負責(zé)整個店面的運營
2024-11-19
李澤洲
負責(zé)公司下達的各項經(jīng)濟效益指標的完成,經(jīng)濟效益指標包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等;
2、負責(zé)對公司全部資本金的投入承擔(dān)保護責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入;
3、負責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計操作、信息傳遞等公司營運系統(tǒng);
4、負責(zé)對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任;
5、負責(zé)分店的商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
6、根據(jù)總部下達的商品指導(dǎo)價格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實際確定本店的商品價格;
7、掌握目標顧客的消費需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議;
8、執(zhí)行總部下達的促銷活動,根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求;
9、負責(zé)分店商品損耗管理;
10、負責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理;
11、負責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;
12、維護分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境;
13、負責(zé)顧客投訴與意見的處理。
2024-11-19
甘海成
崗位職責(zé):
1、對公司擬建酒店進行市場定位和可行性分析;
2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計中心、成本控制部門開展酒店市場調(diào)研、定位、設(shè)計、開發(fā)、招標等工作;
3、負責(zé)與管理公司的談判并做出選擇評判;
4、建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級酒店運營流程;
2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。

餐飲店長

3000-5000元
崇左-大新縣 1人
2024-11-19
闕祖文
負責(zé)餐飲店的日常經(jīng)營管理,包括人員管理、財務(wù)管理、庫存管理等; 2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃和營銷策略,提高餐飲店的銷售額和盈利能力; 3. …… 確保餐飲店的食品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度; 4. 協(xié)調(diào)餐飲店內(nèi)部各部門的工作,確保餐飲店的運營順暢; 5. 負責(zé)餐飲店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1. …… 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲店的經(jīng)營管理和市場營銷; 2. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門工作; 3. …… 具備較強的財務(wù)管理能力和風(fēng)險控制能力,能夠有效地管理餐飲店的財務(wù)和庫存; 4. 具備較高的服務(wù)意識和顧客滿意度,能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù); 5. 具備較高的學(xué)歷和專業(yè)背景,能夠勝任餐飲店長的工作。

餐飲店長

3000-5000元
2024-11-19
韋超泰
崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)門店的日常運營和管理?,進行員工培訓(xùn)和門店問題的妥善處理; 2、制定并實施店內(nèi)的管理規(guī)章制度和營運計劃?,對員工進行日常管理和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 任職要求 1、具有一年以上餐廳管理經(jīng)驗,年齡35歲以下。 2、積極主動、有責(zé)任心、自律、熱愛餐飲,具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,以顧客為導(dǎo)向。 薪資待遇 底薪3800,有提成獎金

餐飲店長

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人
2024-11-19
羅茜耀
有團隊意識,不墨跡,雷靂風(fēng)行,吃苦耐勞 崗位職責(zé):1、負責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進行獎勵和懲罰; 2、檢查店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進行獎勵和懲罰; 3、處理客人的投訴,與客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 4、負責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專業(yè)知識,技巧及良好的工作態(tài)度; 5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 6、落場后督促服務(wù)員收拾,檢查衛(wèi)生;

餐飲店長

5000-8000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人
2024-11-19
廖天金
1,負責(zé)門店管理,有強大的執(zhí)行力, 2,需要吃苦耐勞,有責(zé)任心, 3,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
約 7 個崗位
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崇左 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
  • 47.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    4.3%
崇左餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
崇左餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占4.3%。

行業(yè)招聘

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