
崇左產(chǎn)品講師招聘
桂聘提供2025年3月崇左產(chǎn)品講師最新招聘,江州區(qū)2條,更多產(chǎn)品講師安全培訓(xùn)師產(chǎn)品講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)經(jīng)理+母嬰行業(yè)+亢敏君
10000-15000元2025-03-04張學(xué)杰1、薪資待遇:
底薪+提成+差補(bǔ)+差旅+入職繳納五險(xiǎn)
2、發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)遇
國(guó)內(nèi)頂尖營(yíng)銷設(shè)計(jì)與策劃團(tuán)隊(duì)“華與華”的無縫對(duì)接與合作資源的共享
尚和集團(tuán)原班創(chuàng)始講師TPS精益培訓(xùn)機(jī)會(huì)+日本游學(xué)機(jī)會(huì)
公司快速發(fā)展與上升階段的無限個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)遇
全國(guó)大型醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班的參與及眼界開闊機(jī)會(huì)+國(guó)內(nèi)一線核心城市學(xué)覽
3、崗位職責(zé):
(1)所轄區(qū)域省級(jí)或地州代理商的招商合作。
(2)代理商的維護(hù),所轄區(qū)域市場(chǎng)秩序的管理。
(3)協(xié)助代理商進(jìn)行門店的開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)。
(4)協(xié)助代理商對(duì)門店進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與要求的基礎(chǔ)培訓(xùn),提升門店動(dòng)銷技能,做好門店賦能服務(wù)。
(5)對(duì)接公司已有成熟市場(chǎng)及待開發(fā)空白市場(chǎng)。
4、崗位要求:
(1)3年以上母嬰渠道開拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉區(qū)域母嬰渠道資源。
(3)具有熟練的一線業(yè)務(wù)實(shí)操能力,能夠?qū)δ笅腴T店進(jìn)行品牌方相關(guān)知識(shí)、技能的傳遞與賦能。 -
省區(qū)經(jīng)理(廣西)
16000-30000元2025-03-04張學(xué)杰1、薪資待遇:
底薪+提成+差補(bǔ)+差旅+入職繳納五險(xiǎn)
2、發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)遇
國(guó)內(nèi)頂尖營(yíng)銷設(shè)計(jì)與策劃團(tuán)隊(duì)“華與華”的無縫對(duì)接與合作資源的共享
尚和集團(tuán)原班創(chuàng)始講師TPS精益培訓(xùn)機(jī)會(huì)+日本游學(xué)機(jī)會(huì)
公司快速發(fā)展與上升階段的無限個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)遇
全國(guó)大型醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班的參與及眼界開闊機(jī)會(huì)+國(guó)內(nèi)一線核心城市學(xué)覽
3、崗位職責(zé):
(1)所轄區(qū)域省級(jí)或地州代理商的招商合作。
(2)代理商的維護(hù),所轄區(qū)域市場(chǎng)秩序的管理。
(3)協(xié)助代理商進(jìn)行門店的開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)。
(4)協(xié)助代理商對(duì)門店進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與要求的基礎(chǔ)培訓(xùn),提升門店動(dòng)銷技能,做好門店賦能服務(wù)。
(5)對(duì)接公司已有成熟市場(chǎng)及待開發(fā)空白市場(chǎng)。
4、崗位要求:
(1)3年以上母嬰渠道開拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉區(qū)域母嬰渠道資源。
(3)具有熟練的一線業(yè)務(wù)實(shí)操能力,能夠?qū)δ笅腴T店進(jìn)行品牌方相關(guān)知識(shí)、技能的傳遞與賦能。
約 2 個(gè)崗位
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