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崇左對(duì)賬招聘

共找到 9條 崇左 對(duì)賬 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、與客戶對(duì)接,負(fù)責(zé)銷售訂單的售后;
2、銷售數(shù)據(jù)的錄入;
3、應(yīng)收賬款的對(duì)賬、統(tǒng)計(jì)、催款;
4、樣品的對(duì)接;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、熟練操作電腦,會(huì)做表格。
2、氣質(zhì)形象良好,樂觀開朗,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-19
鄭威
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)餐飲酒店的應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理,確保賬目清晰;
2、進(jìn)行日常結(jié)算工作,包括但不限于發(fā)票處理和款項(xiàng)對(duì)賬;
3、管理和維護(hù)總賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
崗位要求:
1、具備稅務(wù)處理相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào);
2、熟悉餐飲行業(yè)的會(huì)計(jì)流程和財(cái)務(wù)規(guī)范;
3、能夠全職投入,不接受兼職,確保財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
崇左-江州區(qū)-東源名城小區(qū) 1人
2024-11-19
李成永
崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上農(nóng)業(yè)類行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)農(nóng)業(yè)類行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳;
3、吃苦耐勞,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感 , 思維清晰而有條理;
5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
崗位福利:
1、薪資:底薪(***)+工齡+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼;
2、休息:旺季休4天,淡季休6天;
2024-11-19
杜向藝
6、每月25日前應(yīng)付賬款對(duì)賬完畢,出具應(yīng)付賬款確認(rèn)單報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。 7、審核付款手續(xù)及所有憑證,確保及時(shí)性和準(zhǔn)確性。?

財(cái)務(wù)

4000-6000元
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人
2024-11-19
黃林興
日常統(tǒng)計(jì) 對(duì)賬 報(bào)稅等與稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)
2024-11-19
張蓉蓉
參與年度財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)助財(cái)務(wù)副經(jīng)理完成財(cái)務(wù)預(yù)算; 熟悉公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢 負(fù)責(zé)往來賬務(wù)處理及對(duì)賬,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,跟蹤落實(shí)、預(yù)警、提報(bào)未處理事宜。
日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,財(cái)務(wù)三表,稅務(wù)對(duì)賬,對(duì)公業(yè)務(wù)對(duì)賬,五險(xiǎn)一金的繳納工作等財(cái)務(wù)工作
2024-11-14
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專員
按生產(chǎn)備料計(jì)劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時(shí)補(bǔ)發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時(shí)做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡(jiǎn)單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料,當(dāng)天的賬當(dāng)天完成; 4.執(zhí)行先進(jìn)先出原則,每天收貨備料的同時(shí)進(jìn)行滾動(dòng)核對(duì)賬物盤點(diǎn)
2024-11-11
黃女士
行政人事
崗位職責(zé): 1.客戶下單后負(fù)責(zé)開單及物流跟進(jìn)工作 2.做好每月月結(jié)客戶的對(duì)賬工作 任職資格: 1.要求:有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作
約 9 個(gè)崗位

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崇左 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 6.8%
    2K
  • 33.1%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 18%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.7%
  • 中專
    3%
  • 大專
    9.6%
  • 本科
    0.7%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,中專占3%,大專占9.6%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.6%
  • 1-3年
    8.1%
  • 3-5年
    2.2%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.6%,1-3年占8.1%,3-5年占2.2%。
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