崇左服務業(yè)招聘
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447條
崇左 服務業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保安
2500元2024-11-21沈女士人事男,身體健康,會打籃球、退伍軍人或有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。包吃住 -
門衛(wèi)/保安
2000-2500元2024-11-21劉女士1.負責公司菜地的種植、打理工作
2.清理廠區(qū)雜草工作
3.宿舍樓及廠大門衛(wèi)生工作
4.上級臨時交辦的各項工作任務
5.包吃包住
6.月休4天
7.限男性 -
儲備干部
4000-6000元2024-11-21王先生常務副廠長飲料生產(chǎn)線管理人才和技術骨干培養(yǎng)
(由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位)
? 需要上夜班,12小時兩班倒,8:00-20:00
? 高學位補貼:畢業(yè)三個年度內(nèi)的可享受學歷補貼,全日制大專每月400,本科600+工齡獎、全勤獎、夜班補貼,綜合薪資4200以上。 -
餐飲主管
5000-6000元2024-11-21品行端正,身體健康,能吃苦耐勞。良好的團隊管理能力,有2年以上相關工作崗位經(jīng)驗有優(yōu)先。 -
后廚
5000-6000元2024-11-21陸敏捷后廚幫廚(長期工) 1、配合主廚制作菜品,或獨立制作。 2、為主廚配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等; 3、負責灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用。任職資格: 1、年齡18-45歲,性別不限,身體健康; 2、具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作; 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 五、薪資福利 1.底薪5000-6000。 2.月休4天。 3.包住,包工作餐。 -
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2024-11-211、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬... -
PA保潔技工
3000-4000元2024-11-211、負責酒店公共區(qū)域(含大廳、游泳池、公共衛(wèi)生間、外環(huán)等區(qū)域)保潔保養(yǎng)的管理工作。 2、熟悉酒店水磨石、木制品等保養(yǎng)技能,能指導下屬做好公共區(qū)域設施設備保養(yǎng)工作。 3、服務意識好,能吃苦耐勞,具備團隊管理能力。 4、45周歲以下,有酒店同等崗位工作者優(yōu)先。 -
酒店前廳接待員
2000-4000元2024-11-21石女士店長崗位內(nèi)容: 1. 負責酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎工作,如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。 3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗,關注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。 -
烘焙店店長
4000-6000元2024-11-21吳小姐人力行政主管1,3年以上同崗經(jīng)驗,高中以上學歷。 2,負責落實門店運營政策,員工培訓,門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務心態(tài)。 5.上班時間8:30-17:30。 -
面點師
3000-4000元2024-11-21黃女士崗位職責: 1、制作烘焙面包、糕點食品; 2、注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔。 任職資格: 1、年齡18-45歲,身體健康,并有健康體檢證明; 2、能熟練制作各種早茶面包、下午茶糕點、面點等; 4、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,招學徒。 -
配菜打荷
3000-4000元2024-11-21丁柯負責配菜、切菜、配料,熟悉各種原材料 -
餐飲主管
4000-5000元2024-11-21丁柯負責公司日常事務協(xié)調(diào)管理,門店日常運營管理,衛(wèi)生管理、成本管理、責任心強,性格開朗、要有團隊精神、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 -
廚師長
8000-10000元2024-11-21招聘中、西廚廚師長共2人: 1.管理整個西廚房運營出品。(早餐自助餐,中、晚餐零點餐) 2.配合餐飲部完成季節(jié)菜品的設計及推廣。 3.做好廚房內(nèi)部管理工作,合理安排員工開展工作。 4.對食品安全及食品衛(wèi)生進行把控。 5.具備較高的烹飪技術,有強烈的責任心,有星級酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
服務員
2000-3000元2024-11-21身體健康,熱愛旅游服務行業(yè),責任心強,為人正派,能吃苦耐勞。 -
保潔員
2000-3000元2024-11-21工作內(nèi)容: 負責公司辦公室及行政公共區(qū)域清潔工作,協(xié)助廚房打掃清潔衛(wèi)生,幫廚。 要求: 1.身體健康,能吃苦耐勞,服從公司管理。 2.年齡50歲以下, 3.有清潔工相關工作經(jīng)驗優(yōu)先. 4.確保每天按計劃全面清潔所分擔的服務區(qū)域,同時正確執(zhí)行清潔標準操作程序 5.完成領導交辦的其他清潔任務。 -
保安
2000-3000元2024-11-211.認真完成值班巡邏任務,填寫當班記錄; 2.熟悉酒店地形及消防設施分布和使用常識,勤巡查樓層,當值時遇有突發(fā)事件,應迅速采取有效措施,果斷處理,并及時報告上級; 3.維持酒店正常營業(yè)秩序,增強安全意識,貫徹落實、執(zhí)行各項安全管理制度; 4.保質(zhì)保量地按時完成上級領導交辦的工作任務。 -
PA技工
3000-4000元2024-11-211、負責房務部公共區(qū)域(含大廳、游泳池、公共衛(wèi)生間、外環(huán)等區(qū)域)保潔保養(yǎng)的管理工作。 2、熟悉酒店水磨石、木制品等保養(yǎng)技能,能指導下屬做好公共區(qū)域設施設備保養(yǎng)工作。 3、服務意識好,能吃苦耐勞,具備團隊管理能力。 4、45周歲以下,有酒店同等崗位工作者優(yōu)先。 -
咖啡師
4000-5000元2024-11-21崗位職責: 1.負責酒店咖啡館飲品的出品、制作及顧客點單服務。 2.負責員工咖啡制作培訓。 3、負責吧臺物品管理及衛(wèi)生清理,保潔吧臺干凈整潔 4、制定季度、年度出品計劃,定期創(chuàng)新產(chǎn)品。 任職要求: 1.熱情開朗,真誠親切,善于表達,服務意識強。 2.了解咖啡,熱愛咖啡,有咖啡師工作經(jīng)驗2年以上。 3.具備咖啡師資格證書尤佳。 -
客房領班
3000-4000元2024-11-21崗位職責: 1、負責督導和處理樓層各項服務工作。 2、每日主持班組例會,傳達部門工作布置和工作交接。 3、負責所屬服務員的崗位業(yè)務培訓工作。 4、督促所屬員工執(zhí)行樓層衛(wèi)生、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實各項安全制度。 5、認真如實地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務員工作表的填寫情況。 6、負責所屬員工的出勤、請假、調(diào)休、加班情況統(tǒng)計,了解員工的思想動態(tài),及時給予解決。 7、搞好所屬員工的日??记?。 8、保管好值班室內(nèi)的用品、用具。 崗位要求 1.中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2.有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或... -
服務員
3000-4000元2024-11-21鄭德諒招全職??!不招兼職??! 前臺,后廚崗位職責: 1.后廚:要執(zhí)行公司標準,做好漢堡 小食制作及出餐 檢查物料并補充物料,做好崗位衛(wèi)生。前臺:做好器具按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 任職資格: 1、年齡18-35歲,男女不限 身體健康,能吃苦,品行端正,能吃苦耐勞 工作時...
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崇左 服務業(yè)招聘工資
¥
3219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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33%2K
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41.4%3K
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12.2%4K
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7.5%5K
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4.1%6K-8K
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1%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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初中0.9%
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高中0.8%
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中專0.5%
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大專0.2%
崇左服務業(yè)招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,初中占0.9%,高中占0.8%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.5%
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3-5年0.1%
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5-10年0.1%
崇左服務業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.5%,3-5年占0.1%,5-10年占0.1%。