崇左管理招聘
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崇左 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)
3000-5000元2024-11-19農(nóng)建義崗位職責(zé):
1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí);
2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;辦理入住退房手續(xù)。
3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。
任職資格:
1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊;
2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從安排,完成上級(jí)安排得任務(wù);
3、. 上班時(shí)間:三班倒,早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,月6-8天假期,節(jié)假日補(bǔ)休,帶薪年假。 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-11-19黃霆昊崗位職責(zé):酒店前臺(tái)接待員
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽電話,耐心細(xì)致為客戶答疑;
2、熟練辦理入住及退房操作,做好人證登記;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等);
4、為客戶提供其他力所能及的服務(wù);
5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-28歲,身高1.55以上;
2、高中及以上學(xué)歷,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
工作時(shí)間:輪班 -
服務(wù)員
2000-4000元2024-11-19楊廣服從管理,不遲到不早退 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-4000元2024-11-19涂向輝1.職位分別有 理貨員:負(fù)責(zé)擺貨,整貨,倉(cāng)庫(kù)管理。 收銀員:負(fù)責(zé)收銀,和前臺(tái)衛(wèi)生。 店長(zhǎng):需要監(jiān)督管理員工做好本職工作,倉(cāng)庫(kù)貨物清點(diǎn),保障店鋪的正常運(yùn)營(yíng) 有意向可聯(lián)系! -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19鐘芝欽負(fù)責(zé)客人的引位,點(diǎn)單以及傳菜服務(wù) 負(fù)責(zé)餐前的準(zhǔn)備工作以及餐后的衛(wèi)生工作 形象良好,有服務(wù)意識(shí) 要求細(xì)心觀察,以及服從領(lǐng)導(dǎo)指示安排 補(bǔ)充:沒有做過服務(wù)員的經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系,可以培訓(xùn),服從領(lǐng)導(dǎo)的管理以及培訓(xùn) -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-19陳志偉1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行相關(guān)的收付事務(wù),確保賬目清晰,憑證準(zhǔn)確無誤; 3、參與稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)流程,協(xié)助完成與銀行、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào) -
餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-19廖天金1,負(fù)責(zé)門店管理,有強(qiáng)大的執(zhí)行力, 2,需要吃苦耐勞,有責(zé)任心, 3,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2024-11-19俞建華為顧客辦理入住、離店手續(xù) -
火鍋店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-19陳宏1.負(fù)責(zé)整店的運(yùn)營(yíng)和管理 2.擁有3年以上餐飲業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
酒店保潔員
2000-4000元2024-11-19羅薇崗位職責(zé):酒店客房保潔 -
奶茶店店員
3000-4000元2024-11-19鄭威按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用 -
商管經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19胡維2、協(xié)助制定招商運(yùn)營(yíng)管理制度,建立服務(wù)體系的規(guī)范管理,明確各人責(zé)任,保證招商工作的正常進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,擬定商鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),商家引進(jìn)、品牌調(diào)整及租金政策并實(shí)施。 …… 4、負(fù)責(zé)維系商戶管理,與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題, 5、負(fù)責(zé)對(duì)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。 -
市場(chǎng)推廣專員
3000-4000元2024-11-19李成永負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣/地推業(yè)務(wù)的策劃、執(zhí)行和管理; 2. 制定市場(chǎng)推廣/地推計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和效果評(píng)估; 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為公司提供市場(chǎng)營(yíng)銷建議; 4. -
策劃品宣經(jīng)理
6000-10000元2024-11-19胡愛清負(fù)責(zé)并制定、優(yōu)化平臺(tái)品牌營(yíng)銷及應(yīng)用產(chǎn)品的推廣方案;負(fù)責(zé)在所有新媒體上資源的搭建、營(yíng)銷內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響,以及線上活動(dòng)策劃、執(zhí)行以及反饋;負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營(yíng)銷設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動(dòng)等工作。 -
餐飲財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-19王麒霖財(cái)務(wù)兼?zhèn)}管 全面負(fù)責(zé)食堂財(cái)務(wù)的日常管理工作,兼顧倉(cāng)庫(kù)的出庫(kù)入庫(kù)工作 -
服務(wù)員
5000-10000元2024-11-19鐘燕麗接受無后廚房經(jīng)驗(yàn) 連鎖餐飲店 招學(xué)徒 -
后廚
5000-8000元2024-11-19鐘燕麗任職要求: 做事積極、細(xì)致,態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。 品行良好,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位福利: 全勤+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng) -
人力專員
3000-4000元2024-11-19朱禮濤崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 -
總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理
4000-8000元2024-11-19李麗公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照常或者運(yùn)營(yíng)更好。 -
快遞員
3000-6000元2024-11-19李先生收派件
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