
崇左互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營策劃招聘
桂聘提供2025年3月崇左互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營策劃最新招聘,江州區(qū)1條扶綏縣1條,平均工資約為3642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營策劃互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營策劃傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營專員
4000-6000元2025-03-08吳小姐人力行政主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)攜程,小紅書,微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù)工作,高效產(chǎn)出目標(biāo)客源喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。
2、吸收掌握公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成吸引用戶的內(nèi)容,并利用不同的方式傳播。 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠度。
任職要求:
1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目運(yùn)營能力;具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力;腦洞大,創(chuàng)意多。
2、有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能。
3、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心、觀察力及應(yīng)變能力。 -
直播商務(wù)專員
3000-5000元2025-03-06陸女士人事1、負(fù)責(zé)開發(fā)對(duì)接抖音平臺(tái)直播達(dá)人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作,
3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo);
7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長期合作
9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù):
10、熟悉抖音平臺(tái)玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計(jì)劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉抖音平臺(tái)廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對(duì)接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力,有一定的運(yùn)營思維及團(tuán)隊(duì)合作精神,
4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長社交、有較強(qiáng)的談判技巧,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
約 2 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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35.7%3K
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28.6%4K
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23.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
崇左新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
崇左新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。