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崇左互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售招聘

共找到 4條 崇左 互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
蔡俊熙
一.崗位職責(zé)
1,負(fù)責(zé)商家的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)上線洽談,包括料錄取,團(tuán)單錄取等
2,團(tuán)購(gòu)相關(guān)活動(dòng)的溝通提報(bào)
3,其他推動(dòng)商家業(yè)績(jī)提升的動(dòng)作
二.任職資格
1,年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn)
2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力
3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力
三.晉升路徑
商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān)
四.培訓(xùn)支持
1,城市會(huì)有基本的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),安排師傅帶上手。
2,主管會(huì)安排每日工作,提供工作方法和協(xié)助解決疑難問(wèn)題
五.公司介紹
1,公司為美團(tuán)業(yè)務(wù)代理商,代理美團(tuán)團(tuán)購(gòu)和外賣(mài)的業(yè)務(wù)近10年,發(fā)展穩(wěn)定。目前開(kāi)拓業(yè)務(wù)的城市有崇左,憑祥,扶綏,貴港,桂平,宜州等十幾個(gè)城市,業(yè)務(wù)規(guī)模大,人才需求多。
目前互聯(lián)網(wǎng)方向是未來(lái)十年重點(diǎn)發(fā)展方向,隨著業(yè)務(wù)的升級(jí)和擴(kuò)大,管理崗位的需求量也在擴(kuò)大。選擇加入我們,可以給你提供一個(gè)提升個(gè)人能力空間以及晉升的空間。如果有興趣,就投上你的簡(jiǎn)歷吧
五.薪資待遇
1.薪資范圍4000-6000
2.試用期3個(gè)月
3.績(jī)效制,底薪是2000,績(jī)效金額2500,加上額外的階段性獎(jiǎng)勵(lì)
4.繳納五險(xiǎn)一金
2024-11-19
蔡俊熙
一,崗位職責(zé)
1,負(fù)責(zé)商家的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)上線洽談,包括資料錄取,團(tuán)單錄取等
2,團(tuán)購(gòu)相關(guān)活動(dòng)的溝通提報(bào)
3,其他推動(dòng)商家業(yè)績(jī)提升的動(dòng)作
二,任職資格
1,年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn)
2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力
3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力
三,晉升路徑
商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān)
四,培訓(xùn)支持
1,城市會(huì)有基本的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),安排師傅帶上手。
2,主管會(huì)安排每日工作,提供工作方法和協(xié)助解決疑難問(wèn)題
五,公司介紹
1,公司為美團(tuán)業(yè)務(wù)代理商,代理美團(tuán)團(tuán)購(gòu)和外賣(mài)的業(yè)務(wù)近10年,發(fā)展穩(wěn)定。目前開(kāi)拓業(yè)務(wù)的城市有崇左,憑祥,扶綏,貴港,桂平,宜州等十幾個(gè)城市,業(yè)務(wù)規(guī)模大,人才需求多。
目前互聯(lián)網(wǎng)方向是未來(lái)十年重點(diǎn)發(fā)展方向,隨著業(yè)務(wù)的升級(jí)和擴(kuò)大,管理崗位的需求量也在擴(kuò)大。選擇加入我們,可以給你提供一個(gè)提升個(gè)人能力空間以及晉升的空間。如果有興趣,就投上你的簡(jiǎn)歷吧
2024-11-19
甘程文
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌城市外賣(mài)業(yè)務(wù)發(fā)展,針對(duì)城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀制定業(yè)務(wù)策略,明確關(guān)鍵任務(wù),規(guī)劃城市業(yè)務(wù)策略。
2.結(jié)合城市業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提高城市供給的豐富度,實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的拉新、促活、提頻,提升城市業(yè)務(wù)健康度。
3.對(duì)城市運(yùn)力規(guī)模進(jìn)行有效規(guī)劃,輸出運(yùn)力保障策略,確保城市運(yùn)力供需平衡;監(jiān)控和分析配送指標(biāo),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題,保障運(yùn)力體驗(yàn)。
4.承接公司業(yè)務(wù)目標(biāo)并拆解至城市,制定清晰的日、周、月目標(biāo),定期跟進(jìn)目標(biāo)完成情況并及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,完成目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建,根據(jù)崗位職責(zé)明確人才招聘/選拔標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃人才選拔的來(lái)源。
6.整合內(nèi)外部資源、合作共贏,根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好城市資源儲(chǔ)備和分配,應(yīng)對(duì)緊急業(yè)務(wù)需求。
任職資格:
1.年齡30-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,能力優(yōu)秀可放寬專(zhuān)業(yè)要求。
2.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳,有餐飲行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解外賣(mài)業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)背景優(yōu)先。
3.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)管理分析能力。
4.熟悉外賣(mài)業(yè)務(wù)拓展精準(zhǔn)部署,以及相關(guān)應(yīng)用環(huán)境的搭建。
5.良好的溝通、推動(dòng)能力,善于合作;能夠承擔(dān)很大的工作壓力。
6.自我驅(qū)動(dòng)及團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)。
2024-11-19
韓曉玲
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng) 職位簡(jiǎn)介 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)工作; 2、根據(jù)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃并跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行完成情況; 3、統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng); 4、 …… 開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目和新產(chǎn)品,包括市場(chǎng)調(diào)研分析、項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品上線; 5、每日網(wǎng)店銷(xiāo)售和促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展; 職位要求: 1、有2年以上淘寶、天貓、京東、阿里后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn); 2、有百度SEO、互聯(lián)網(wǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)
約 4 個(gè)崗位
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崇左 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 16.5%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    3.5%
  • 中專(zhuān)
    1.2%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
崇左銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,初中占0.6%,高中占3.5%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    4.7%
崇左銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占4.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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