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崇左it主管招聘
桂聘提供2025年2月崇左it主管最新招聘,江州區(qū)47條扶綏縣36條,有五險(xiǎn)等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管主管
7000-8000元1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理公司物料管理,成品檢驗(yàn)等
要求有木業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
熱壓班長(zhǎng)/主管
7000-8000元1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1. 遵守公司制定的規(guī)章制度及崗位要求,管理班組成員嚴(yán)格遵循操作規(guī)程。
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織安排生產(chǎn),保時(shí),保質(zhì),保量的完成生產(chǎn)計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)班組的質(zhì)量,監(jiān)控班組質(zhì)量績(jī)效,滿(mǎn)足部門(mén)要求,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,需求支持,解決。
4.對(duì)負(fù)責(zé)班組內(nèi)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,分析。為生產(chǎn)決策提供真實(shí)有效的數(shù)據(jù)支持。
5.監(jiān)控班組的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程。發(fā)生異常時(shí)按照異常升級(jí)規(guī)則,及時(shí)反饋,溝通和處理。
6.按照6S標(biāo)準(zhǔn)要求,負(fù)責(zé)班組內(nèi)6S活動(dòng)的實(shí)施、維持及提升。
7.當(dāng)產(chǎn)線有員工缺勤時(shí)的頂崗作業(yè)。
8.對(duì)本班組所有人員進(jìn)行崗位能力的培訓(xùn),并對(duì)員工技能等級(jí)進(jìn)行評(píng)估考核。
9.負(fù)責(zé)班組區(qū)域內(nèi)所有人員及事務(wù)安排。
10.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)的方針政策,完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格
1.中專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):2年工廠相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有板廠熱壓班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.知識(shí)技能:能夠流暢的書(shū)寫(xiě)及閱讀,有較好的溝通理解能力。
4.專(zhuān)業(yè)技能:有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),質(zhì)量意識(shí)及安全意識(shí)。
5.個(gè)人素質(zhì):服從公司管理,善于學(xué)習(xí)。
薪資詳情:
薪資范圍:7000-8000元
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
品質(zhì)主管
6000-8000元1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門(mén)流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護(hù)。貫徹質(zhì)量方針;
2、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核;
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作;
4、有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題并能妥善處理問(wèn)題能力;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、有條理,能吃苦耐勞
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強(qiáng)度的工作,積極樂(lè)觀;
4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
薪資詳情:
薪資范圍:6000-8000元
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒
食宿:包吃包住 -
品質(zhì)部主管/經(jīng)理
6000-8000元1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理帶領(lǐng)品管部門(mén)對(duì)公司入庫(kù) 出庫(kù)物料進(jìn)行管理 要求有木業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
高級(jí)行政事務(wù)
5000-6000元21小時(shí)前楊舜凱具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷(xiāo)售事務(wù)專(zhuān)員—高級(jí)銷(xiāo)售事務(wù)專(zhuān)員—銷(xiāo)售事務(wù)主管 -
人事助理
4000-5000元21小時(shí)前楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類(lèi)工作 -
扶綏縣行政班客服
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理資料公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生 特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn) 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬(wàn)業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升 2.客服主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月業(yè)績(jī) -
大新雙休客服
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡(jiǎn)單 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān) …… -總監(jiān)合伙人-分公司分總(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的一般三個(gè)月內(nèi)就可以晉升為主管,只要你愿意努力,結(jié)果會(huì)讓你滿(mǎn)意) 六、公司規(guī)模:公司總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工500多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢(xún)公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù) -
市區(qū)回訪專(zhuān)員
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡(jiǎn)單 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān) …… -總監(jiān)合伙人-分公司分總(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的一般三個(gè)月內(nèi)就可以晉升為主管,只要你愿意努力,結(jié)果會(huì)讓你滿(mǎn)意) 六、公司規(guī)模:公司總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工500多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢(xún)公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù) -
扶綏縣回訪專(zhuān)員
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡(jiǎn)單 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān) …… -總監(jiān)合伙人-分公司分總(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的一般三個(gè)月內(nèi)就可以晉升為主管,只要你愿意努力,結(jié)果會(huì)讓你滿(mǎn)意) 六、公司規(guī)模:公司總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工500多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢(xún)公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù) -
社保+月休6天行政班電話銷(xiāo)售
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理資料公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生 特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn) 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬(wàn)業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升 2.客服主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月業(yè)績(jī) -
無(wú)經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備主管+社保+不加班
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡(jiǎn)單 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān) …… -總監(jiān)合伙人-分公司分總(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的一般三個(gè)月內(nèi)就可以晉升為主管,只要你愿意努力,結(jié)果會(huì)讓你滿(mǎn)意) 六、公司規(guī)模:公司總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工500多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢(xún)公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù) -
行政班售前客服
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡(jiǎn)單 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān) …… -總監(jiān)合伙人-分公司分總(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的一般三個(gè)月內(nèi)就可以晉升為主管,只要你愿意努力,結(jié)果會(huì)讓你滿(mǎn)意) 六、公司規(guī)模:公司總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工500多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢(xún)公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù) -
扶綏縣客服
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理資料公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生 特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn) 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬(wàn)業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升 2.客服主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月業(yè)績(jī) -
雙休客服+社保+法定假日放假
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理電話卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生 特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn)嗎,能后接受打打電話 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬(wàn)業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升 六、
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
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梁先生投遞了 廣西森和源包裝制品有限公司 的 品管主管 職位2025-02-07
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李小姐投遞了 崇左法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司 的 雙休客服+社保+法定假日放假 職位2024-12-08
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譚小姐投遞了 崇左法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司 的 雙休客服+社保+法定假日放假 職位2024-11-29
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劉小姐投遞了 崇左法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司 的 雙休客服+社保+法定假日放假 職位2024-11-28
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梁先生投遞了 廣西森和源包裝制品有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2024-08-31
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