
崇左it主管招聘
桂聘提供2025年2月崇左it主管最新招聘,江州區(qū)56條扶綏縣34條,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房主管
4000-5000元2025-02-171、培訓、協(xié)助客房服務員以及保潔人員按找標準完成本職工作;
2、按標準流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平;
3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫存的管理工作。
4、身體健康、性格開朗,能與其他部門正常溝通
任職資格:
1、初中或以上學歷,具備一定的學習能力,至少有一年以上客房基層工作經(jīng)驗;
2、普通話流利,有良好的團隊協(xié)作精神;
3、工作踏實認真,能吃苦耐勞;
4、有責任心,具有良好的對客服務意識。 -
客房主管
3000-4000元2025-02-171.負責客房日常事務管理.
2.負責客房員工服務培訓。
3.有上進心,責任心 -
財務管理
3000-4000元2025-02-17黃榮幸對公司忠誠,誠懇老實,細心, -
學校食堂現(xiàn)場主管
4000-7000元2025-02-17王麒霖具體職責包括: 全面負責食堂的伙食管理工作,帶領全體員工完成中心交給的各項工作任務。? 監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調各部門的工作,包括物料管理、設備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務態(tài)度。? 定期征求客戶對食堂菜品質量和營運方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進。 制定合理的勞酬分配方案,獎勤罰懶,提高員工的工作積極性。? 抓好成本核算,合理掌握調節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開支。? 抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質量及保質期,確保飲食安全。? 合理編排菜譜,根據(jù)市場供應和季節(jié)變化調整菜品,負責食... -
人事經(jīng)理主管
8000-10000元2025-02-17海德新材人事5.具有極強的溝通、協(xié)調以及推進能力,善于與各部門主管和員工交往。 -
品質主管
5000-9000元2025-02-17唐寅初品質主管的崗位職責是: 1、按質量體系要求,負責生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關記錄審核;2、參與相關質量標準(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負責對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關部門 …… 品質主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協(xié)作能力; 2、責任心、原則性強; 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 -
人力專員
3000-4000元2025-02-17朱禮濤崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1... -
人事行政主管(經(jīng)理)
8000-10000元2025-02-17唐寅初1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執(zhí)行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记趯徍斯ぷ?。 5、負責公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。 -
行政/人事助理
3000-4000元2025-02-17農華學任職條件: 1、具備較好的口頭表達能力,形象氣質佳; 2、熟悉PPT和各種辦公軟件; 3、性格開朗,有親和力,有良好的心理素質,凝聚力強 晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 薪資:2500+(另有行政提成 -
會計
4000-5000元2025-02-17鐘先生總經(jīng)理準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作 -
高級行政事務
5000-6000元2025-02-16楊舜凱具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務專員—高級銷售事務專員—銷售事務主管 -
人事助理
4000-5000元2025-02-16楊舜凱1、負責招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作 -
短視頻運營主管
5000-6000元2025-02-14鄒斌1,拍攝剪輯短視頻 2,在各平臺發(fā)布短視頻 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-02-14姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程 -
餐飲領班
3000-5000元2025-02-14姜金波招聘廚房以及前廳領班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 廚房領班要會炒鍋 接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程 …… 下一晉升職位(主管~經(jīng)理~店長) 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,
崇左相關熱門崗位
崇左it主管招聘最新投遞
-
吳小姐投遞了 廣西商域房地產(chǎn)銷售有限公司 的 行政/人事助理 職位2025-02-19
-
王小姐投遞了 廣西商域房地產(chǎn)銷售有限公司 的 行政/人事助理 職位2025-02-18
-
斯先生投遞了 廣西寧明飛越花山巖畫旅游文化開發(fā)有限公司 的 人力專員 職位2025-02-13
-
黃小姐投遞了 廣西恒凱商貿有限公司 的 會計 職位2025-02-10
-
許小姐投遞了 廣西寧明飛越花山巖畫旅游文化開發(fā)有限公司 的 人力專員 職位2025-02-09
-
利小姐投遞了 廣西寧明飛越花山巖畫旅游文化開發(fā)有限公司 的 人力專員 職位2025-02-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
