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崇左經紀人置業(yè)顧問招聘

共找到 2條 崇左 經紀人置業(yè)顧問 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
人事
銷售經理招聘要求
崗位職責:
1、完成公司下達的任務和指標,及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計劃制定:根據(jù)總體目標制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達成成交;新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。
4、回款管理:實時跟進現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進計劃,確?;乜钪笜送瓿?。
5、簽約管理:實時跟進督促認購換簽、簽約備案、預告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、傭金管理:進行置業(yè)顧問、分銷、經紀人月度傭金統(tǒng)計、審核、結算、撥付等工作。
7、培訓管理:對團隊、新人進行系統(tǒng)的銷售技能培訓,培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風暴總結分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產經營等相關專業(yè)。
2、具備7年以上房地產銷售經理管理經驗,熟悉房地產開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經驗。
3、熟悉房產市場調研工作,關注市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度,及時反應制定應對措施,有較強的認知度和工作主導能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運用PPT軟件,能夠獨立并熟練完成項目市場調查報告及營銷推廣全案。
5、具有較強的溝通能力及團隊合作能力,踏實肯干,實事求是,執(zhí)行力強、責任擔當。
招聘條件:
1、20周歲以上,學歷不限,能吃苦耐勞、誠實守信、服務意識強,有職業(yè)道德操守,有意愿投身房地產行業(yè)。
2、想要不斷挑戰(zhàn)自己,對目標有執(zhí)著追求,有強烈的企圖心,對成功有堅定的信念。
3、具備良好的溝通、表達能力及學習能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團隊精神。
4、有無經驗均可,系統(tǒng)培訓
約 2 個崗位
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崇左 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 46.5%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 高中
    2.3%
崇左置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,高中占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
崇左置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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