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崇左經(jīng)理招聘

共找到 146條 崇左 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
甘程文
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護(hù),通過(guò)分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場(chǎng)競(jìng)對(duì)調(diào)研等給出合理建議,提升商家的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),完成績(jī)效目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、促活、提頻;
3.負(fù)責(zé)處理用戶和商家的投訴、反饋,提升用戶及商家的滿意度;
4.負(fù)責(zé)完成公司下發(fā)業(yè)務(wù)指標(biāo);
5.服從上級(jí)的臨時(shí)工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。
任職資格:
1.年齡18-40歲,男女不限,1年及以上業(yè)務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)優(yōu)秀可以放寬經(jīng)驗(yàn)要求,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計(jì)劃。
2.溝通能力較強(qiáng),具備良好的人際交往和公關(guān)談判能力。
3.表達(dá)能力較強(qiáng),思維清晰。
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 投資
2024-11-19
李凌晨
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)人事招聘入職手續(xù)等等
2024-11-19
林女士
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
一、職位描述
1、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證。
2、負(fù)責(zé)編制公司合并報(bào)表、檢查各子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、指導(dǎo)、審核會(huì)計(jì)完成日常業(yè)務(wù)核算工作。
4、負(fù)責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)處理、協(xié)助經(jīng)理維護(hù)稅企關(guān)系。
5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)日常管理事務(wù)。
二、職位要求
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上、稅務(wù)師、管理會(huì)計(jì)師或CPA證書優(yōu)先考慮。
2、有全盤賬務(wù)處理能力,3年以上的財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有從事生產(chǎn)制造業(yè)、化工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、熟悉會(huì)計(jì)核算制度、稅法法規(guī)、相關(guān)政策等。
5、熟練使用辦公軟件、主流財(cái)務(wù)軟件等。
4.年齡20-35歲 晉升空間:前臺(tái)接待 前臺(tái)主管 前臺(tái)經(jīng)理 店總助理 店總
2024-11-19
唐寅初
1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì) 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ鳌?5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對(duì)外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-19
劉曉龍
要求:中專及高中文憑,男女不限,25~45歲。 條件要求:1、性格開朗,溝通能力較強(qiáng)。 2、禮貌待人,著裝整齊。 3、執(zhí)有C證駕照,交通工具自備(小車)。 4、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)收入極限。 工資待遇***
2024-11-19
海德新材
人事
主要工作訂單跟進(jìn),業(yè)務(wù)對(duì)接,月休二天,包食宿。
2024-11-19
農(nóng)華學(xué)
任職條件: 1、具備較好的口頭表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉PPT和各種辦公軟件; 3、性格開朗,有親和力,有良好的心理素質(zhì),凝聚力強(qiáng) 晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 薪資:2500+(另有行政提成
崇左-扶綏縣 1人 包裝 超市 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
2024-11-19
李長(zhǎng)武
經(jīng)理
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定的采購(gòu)人脈資源
2024-11-19
麻總
聯(lián)系電話:***********陸經(jīng)理,簡(jiǎn)歷接收郵箱****************。
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 電器 家居 家居用品
2024-11-19
石創(chuàng)敏
索菲亞家居股份有限公司崇左分公司高薪誠(chéng)聘 1、銷售經(jīng)理3名 要求有兩年家居以上工作經(jīng)驗(yàn),中專以上,有團(tuán)隊(duì)精神,有舍得精神。 2、銷售代表15位 熱愛(ài)銷售工作,熱心好學(xué),有團(tuán)隊(duì)合作精神,中專以上,性格開朗外向, 3、設(shè)計(jì)師3位 要求有一年家居行業(yè)以上工作經(jīng)驗(yàn),中專以上,有團(tuán)隊(duì)精神,有舍得精神 4、設(shè)計(jì)師助理6位 要求熟練電腦基本操作,熱愛(ài)工作,熱心好學(xué),中專以上,性格開朗外向 5、人事經(jīng)理2位 要求有工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng) 6、行政助理3為 要求大專以上,熟練基本計(jì)算機(jī)操作,熱愛(ài)工作,新手可培訓(xùn) 以上崗位男女不限,年齡18~38。公司每年團(tuán)建3次以上。帶薪年假8-12天。
日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目常規(guī)平面宣傳品的設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)審核商家在場(chǎng)內(nèi)公共區(qū)域畫面; 3、設(shè)計(jì)、美陳的時(shí)間控制、品質(zhì)控制和節(jié)點(diǎn)控制; 4、協(xié)助企劃經(jīng)理對(duì)美陳、平面設(shè)計(jì)、物料制作供應(yīng)商進(jìn)行管控、考評(píng)
1.遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。 2.年齡在35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事銀行或融資擔(dān)保信貸業(yè)務(wù)等金融機(jī)構(gòu)工作2年以上,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或融資擔(dān)保業(yè)務(wù)。 3.具備較強(qiáng)分析判斷能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和市場(chǎng)拓展能力。 4.特別優(yōu)秀者適可當(dāng)放寬條件。
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 法律 材料
2024-11-12
梁女士
人事部
崗位職責(zé): 1.制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織和開展生產(chǎn)各項(xiàng)工作,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及改進(jìn)方案,確保公司生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成。 2.跟蹤生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門對(duì)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 6.上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2.中大型造紙企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉造紙行業(yè); 3.熟悉質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮; 4.具有良好的文字處理能力,...
1、日常費(fèi)用帳務(wù)審核及處理,編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。 2、參與制定并審核各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,監(jiān)管各項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,以及費(fèi)用成本執(zhí)行情況。 3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和成本費(fèi)用的控制進(jìn)行會(huì)計(jì)分析,提供分析報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通工作。 5、部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分,以及提出部門內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。 6、公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)類專業(yè)專科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn),中級(jí)或注會(huì)職稱優(yōu)先。 2、具備較強(qiáng)...
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 法律 材料
2024-11-12
梁女士
人事部
崗位職責(zé): 1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)和質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),待遇1萬(wàn)以上; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
2024-11-11
楊舜凱
、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級(jí)銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)原材料出入庫(kù)管理、存儲(chǔ)管理、食品安全管理、生產(chǎn)安全管理、危機(jī)安全管理、以及部門班組管理,向倉(cāng)儲(chǔ)部門長(zhǎng)匯報(bào)工作,確保部門工作有序開展。 任職要求: 原料供應(yīng) ?倉(cāng)儲(chǔ)物料儲(chǔ)存管控,確保物料符合存儲(chǔ)條件; ?高效、合理安排各班組原材料出入庫(kù)工作,避免車輛積壓和生產(chǎn)斷料。 倉(cāng)庫(kù)管理 ?負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋、處理; ?跟進(jìn)盤庫(kù)工作及日常出入庫(kù)數(shù)據(jù)傳達(dá)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,確保倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)相符;嚴(yán)格落實(shí)庫(kù)房按照質(zhì)量管控要求,確保倉(cāng)儲(chǔ)無(wú)蟲鼠害事件; 班組建設(shè) ?負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作協(xié)調(diào),建立和諧高效的班組團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)班組精益工作,認(rèn)真落實(shí)精益改善,輸出改善過(guò)程、改善結(jié)果。 ...
一、招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的各項(xiàng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理; 3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 4、政府相關(guān)單位關(guān)系的維護(hù)、溝通與協(xié)調(diào)。 三、任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力; 3、至少1個(gè)大型房建項(xiàng)目...
約 146 個(gè)崗位

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崇左 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    2.4%
  • 大專
    2.4%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,初中占2.4%,高中占2.4%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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