崇左經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘
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崇左 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲主管
4000-5000元2024-11-21丁柯負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理,門店日常運營管理,衛(wèi)生管理、成本管理、責(zé)任心強,性格開朗、要有團(tuán)隊精神、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 -
直播中控場控
3000-6000元2024-11-19陸女士人事1、協(xié)助主播做好開播前的準(zhǔn)備,跟播過程中需要和主播互動(配合主播喊話,促單),能夠及時處理與反饋直播間的異常狀況
2、負(fù)責(zé)直播間產(chǎn)品的鏈接上下架,庫存、價格更改,配合促銷活動,及其他后臺操作的相關(guān)事宜
3、對直播間互動場景進(jìn)行有效的引導(dǎo)管控,通過即興發(fā)揮,調(diào)動粉絲情緒,增加粉絲活躍度,保證直播間的氣氛;
4、了解產(chǎn)品賣點,直播中協(xié)助主播講解產(chǎn)品,主播中途不在,偶爾要充當(dāng)副播;
5、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控,結(jié)合直播現(xiàn)場,分析相關(guān)數(shù)據(jù),推動產(chǎn)品運營優(yōu)化,提升商家在直播間經(jīng)營體驗,
6、配合主播與運營的一系列工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
【任職要求】
1、三年以上直播運營助理(中控)經(jīng)驗,對食品飲料類目感興趣,普通話標(biāo)準(zhǔn),個人口條清晰,跟過大主播,有大廠經(jīng)驗
2、性格活潑,有親和力,熱情有活力,喜歡與人交流,善于調(diào)動氣氛等
3、具備良好的商業(yè)敏感度和用戶同理心,有直播相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、了解并熟悉抖音、快手、視頻號直播運營方式和套路,對直播間觀眾運營有分析和把控能力;
5、具備較好的溝通表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力,抗壓能力強,能接受輪班,按直播需求調(diào)整工作時間。有大廠跟播過的優(yōu)先考慮 -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元2024-11-19人事銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標(biāo)分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達(dá)成成交;新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。
4、回款管理:實時跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進(jìn)計劃,確保回款指標(biāo)完成。
5、簽約管理:實時跟進(jìn)督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓(xùn)管理:對團(tuán)隊、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場管理:團(tuán)隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗。
3、熟悉房產(chǎn)市場調(diào)研工作,關(guān)注市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度,及時反應(yīng)制定應(yīng)對措施,有較強的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運用PPT軟件,能夠獨立并熟練完成項目市場調(diào)查報告及營銷推廣全案。
5、具有較強的溝通能力及團(tuán)隊合作能力,踏實肯干,實事求是,執(zhí)行力強、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 -
人力運營支持主管
4000-5000元2024-11-19胡愛清[工作說明] 1、計劃及報告; 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,在經(jīng)營年度結(jié)束前,根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和下一年度經(jīng)營需求,制定下一年度酒店人力資源計劃。 …… 1.2每月制作人事報表,分析和統(tǒng)計員工流失率及離職員工的面談資料,分析員工流失原因,將所有部門需補充員工人數(shù),崗位情況報人力資源總監(jiān)。 …… 2.5負(fù)責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護(hù),建立員工的勞動檔案和工作檔案,管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負(fù)責(zé)酒店員工勞動合同的征詢、簽定及存檔工作。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19唐寅初1、公司全盤的賬務(wù)處理,總管公司會計、報表、核算工作; 2、審核公司各項費用的支出,做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計、制作并從財務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),定時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4、負(fù)責(zé)公司納稅申報 -
財務(wù)
3000-4000元2024-11-19農(nóng)建義1.與店長溝通酒店日常財務(wù)管理事項、成本分析 2.對酒店前臺部、客房部、銷售,餐廳部、倉庫涉及財務(wù)方面的工作進(jìn)行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實性和準(zhǔn)確性。 …… 3.配合酒店會計和上級領(lǐng)導(dǎo)做好酒店經(jīng)營分析和財務(wù)管理,提供其需要的各類數(shù)據(jù)和報表。 4.與總部結(jié)算會計跟進(jìn)酒店費用付款及往來款的收付。 5.與財務(wù)稽核部溝通日常培訓(xùn)、財務(wù)管理咨詢等。 -
主辦會計
8000-10000元2024-11-19唐寅初主管會計 1名 1、公司全盤的賬務(wù)處理,總管公司會計、報表、核算工作; 2、審核公司各項費用的支出,做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計、制作并從財務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),定時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報 -
財務(wù)助理
4000-5000元2024-11-19唐寅初財務(wù)助理 崗位職責(zé): 1.執(zhí)行公司財務(wù)制度,協(xié)助部門主管共同搞好企業(yè)財務(wù)管理工作; 2.及時、正確提供和合理反應(yīng)各部門財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,完成各主管部門報表上報和稅費上交工作; 3.協(xié)助部門主管進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查 …… 、監(jiān)督、審計工作,提供正確有效數(shù)據(jù),提出建議,進(jìn)行分析,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反映財務(wù)動態(tài)和狀況; 4.完成財務(wù)主管交辦的其他工作。 -
會計
4000-4500元2024-11-15陳穎人事專員崗位描述: 1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷; 2、出具客戶對賬單; 3、申請客戶增值稅發(fā)票; 4、對中轉(zhuǎn)庫進(jìn)行季度、年度盤點,做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表; 5、負(fù)責(zé)省區(qū)各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集
約 9 個崗位
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