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崇左酒店管理招聘

桂聘提供2025年2月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)76條大新縣42條,平均工資約為5238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安

3000-4000元
2025-02-17
羅程
1、年齡 50 歲以下,身體健康無不良嗜好,能吃苦耐勞,做事認真負責(zé)。
2、負責(zé)酒店公共區(qū)域巡查(樓層過道,消防通道,停車場,游泳池,露臺等)消防安全、防火防盜、等工作的具體執(zhí)行。
3、對人、車、物的進出管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護等。
2025-02-17
羅程
初中以上學(xué)歷,45 歲以下,2 年以上星級酒店或中高端酒店客房管理經(jīng)驗。有較好的協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,良好的客戶服務(wù)能力。具備客房管理(查房流程、員工培訓(xùn),協(xié)助物資管理,酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等)實操經(jīng)驗。

酒店IT

4000-5000元
2025-02-17
羅程
崗位職責(zé):
1.負責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護,包括酒店管理系統(tǒng)、內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)、電話、客控系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運行。
2.快速響應(yīng)并解決酒店內(nèi)部IT設(shè)備故障,包括電腦、打印機、服務(wù)器等,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3.負責(zé)酒店信息系統(tǒng)的安全管理工作,包括監(jiān)控系統(tǒng)資源的使用情況,以及定期檢查計算機輔助設(shè)備、電源和空調(diào)機等設(shè)備的工作狀態(tài)。
4.與IT供應(yīng)商保持良好溝通,確保硬件設(shè)備供應(yīng)與技術(shù)支持。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)IT工作經(jīng)驗,熟悉酒店IT系統(tǒng)者優(yōu)先。
3.熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與管理。
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-02-17
謝文華
負責(zé)民宿酒店的日常運營管理OTA,確保服務(wù)質(zhì)量,有責(zé)任心 2. 監(jiān)督并指導(dǎo)員工團隊,提升客戶滿意度 3. 處理客戶需求,維護良好的客戶關(guān)系與業(yè)主關(guān)系 任職要求: 1. …… 能夠有效管理員工,激勵團隊達成目標(biāo) 3. 對工作有持續(xù)改進的熱情,追求卓越服務(wù)

人事主管

4000-5000元
2025-02-17
3、合理調(diào)配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。 4、負責(zé)公司工資核算工作。 5、負責(zé)員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 …… 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險 及福利方面的政策。 7、負責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 …… 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。

市場專員

4000-5000元
2025-02-17
1、負責(zé)活動現(xiàn)場管理及執(zhí)行保障工作; 2、協(xié)助市場主管完成產(chǎn)品研發(fā)工作; 3、負責(zé)旅游資源管理及日常維護 4、私域流量日常運營; 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

服務(wù)員

2000-3000元
2025-02-17
身體健康,熱愛旅游服務(wù)行業(yè),責(zé)任心強,為人正派,能吃苦耐勞。

采購專員

3000-4000元
2025-02-17
要求: 1.熟悉當(dāng)?shù)厥袌鲂星楹透鞣N采購渠道; 2.工作踏實,吃苦耐勞,有星級酒店或度假酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

咖啡師

4000-5000元
2025-02-17
崗位職責(zé): 1.負責(zé)酒店咖啡館飲品的出品、制作及顧客點單服務(wù)。 2.負責(zé)員工咖啡制作培訓(xùn)。 3、負責(zé)吧臺物品管理及衛(wèi)生清理,保潔吧臺干凈整潔 4、制定季度、年度出品計劃,定期創(chuàng)新產(chǎn)品。

綠化主管

4000-5000元
2025-02-17
崗位職責(zé): 1、負責(zé)園區(qū)綠化種植; 2、負責(zé)園區(qū)公區(qū)綠化維護與管理; 3、負責(zé)對綠化人員的日常管理工作; 任職要求: 1、年齡28-45歲,身體健康、品行端正,為人踏實肯干; 2、具有2年以上綠化管理經(jīng)驗
2025-02-17
負責(zé)健康匯現(xiàn)場管理、客戶管理和接待管理工作。
2025-02-17
崗位職責(zé) 1. 負責(zé)療愈項目的的技能操作,運用專業(yè)的療愈技術(shù)和方法,為客戶提供高質(zhì)量的身心療愈服務(wù),如頌缽、色彩、鹽屋頭療等,以幫助客戶緩解壓力、改善情緒、增強身心健康。 2. 根據(jù)客戶的具體需求和狀況,制定個性化的療愈方案,并在實施過程中不斷調(diào)整和優(yōu)化。 3. 在療愈服務(wù)結(jié)束后,跟蹤客戶的效果,收集客戶的反饋意見,以便不斷改進和提升療愈服務(wù)質(zhì)量。 4. 向客戶普及身心療愈的知識和理念,提高客戶對身心健康的重視程度和自我保健能力。 5. 解答客戶關(guān)于療愈服務(wù)的疑問,提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)。 二、任職要求 1. 具備相關(guān)的療愈師資質(zhì)證書者優(yōu)先,有療愈基礎(chǔ)者,公司可支持帶薪培訓(xùn)考證。 ...
2025-02-17
專業(yè)整脊醫(yī)生,負責(zé)現(xiàn)場客戶的脊柱評估及整脊按摩及后續(xù)運動建議。

電工

3000-4000元
2025-02-17
崗位職責(zé) 1.保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。
1、預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 …… 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 …… 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。 10、負責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 …… 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 …… 【崗位要求】 1、5年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5
約 147 個崗位
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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