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崇左機修師招聘

共找到 45條 崇左 機修師 招聘 職位。好工作,上桂聘

電工/機修工

3000-4000元
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-23
陳女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.負責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);
2.負責(zé)游樂設(shè)備及度假區(qū)設(shè)施設(shè)備的維護檢修保養(yǎng)工作等。
任職資格:
1.有電工證;
2.具備變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
2024-11-23
梁黃才
嚴格按照工藝要求精細施工,安全施工,準確、完整填寫維修派工單
2024-11-22
李華路
負責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)及運輸途中的故障搶修工作,確保生產(chǎn)運輸不受影響

機修工

6000-7000元
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 1人
2024-11-21
童堅
工作內(nèi)容: 1、熟悉篩機、發(fā)電機操作 2、篩機日常維護、保養(yǎng)(焊接、打黃油等) 3、篩機作業(yè)時刻關(guān)注運行狀態(tài),有異常立刻停機檢查 4、每班次匯報作業(yè)量 5、配合機修工做好維修工作 工作地點:防城港柳鋼碼頭 工作時間:分為早晚班,早班:早八-晚八。晚班:晚八-早八 任職要求: 1、可以接受夜班! 2、年齡30-48歲 3、具有團隊精神及有責(zé)任心!
2024-11-21
崗位職責(zé): 1.車間設(shè)備運行的專業(yè)點檢,維護保養(yǎng); 2.設(shè)備排期大修的執(zhí)行; 3.設(shè)備應(yīng)急故障的排除處理,故障的總結(jié)、參與分析和改進; 4.職責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備完好性的檢索和維護; 5.本崗位有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康、食品安全、安全標準化體系標準的學(xué)習(xí)和執(zhí)行; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 任職要求: 高中以上學(xué)歷,機電等相關(guān)專業(yè),通曉電路原理,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

機修工

5000-7000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 法律 化學(xué) 石油
2024-11-21
蒙女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司設(shè)備安裝、運行、維護、檢修工作以及維護; 2.負責(zé)設(shè)備的調(diào)試、示教等工作; 3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),完成設(shè)備的巡檢、檢修、配件的備品,填寫相關(guān)點檢、維護保養(yǎng)及維修記錄; 4.配合?他其?部門完成相?工關(guān)?作。 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)備、機電一體化、電氣自動化與維修等相關(guān)專業(yè),有焊工證優(yōu)先; 2.要求身體健康,吃苦耐勞,有化工廠設(shè)備維護和維修經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.吃?耐苦?勞,服?安從?排。

機修工

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 進出口
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-19
曾先生
人事行政經(jīng)理
1、負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修; 2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝; 3、制作、安裝機械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 4、按照生產(chǎn)負責(zé)人安排工作任務(wù)及時完成; 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運行和維修的記錄。

機修工

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 食品
  • 節(jié)日禮物
  • 包住
  • 包吃
  • 工齡補貼
2024-11-19
陸女士
人事
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司機械設(shè)備的巡檢、巡查工作,并做好記錄;及時上報故障; 2. 按計劃定期維護公司機械設(shè)備,并做好日常保養(yǎng); 3. 負責(zé)公司機械設(shè)備的故障排查和維修; 4. 協(xié)助設(shè)備主管開展各項工作; 5. 完成設(shè)備主管交辦的其他工作。 任職條件: 1.文化水平:初中及以上文化水平; 2.知識技能:持有機修相關(guān)證書優(yōu)先; 3.工作經(jīng)驗:2年以上機修相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.身體健康,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力; 5.善于總結(jié)經(jīng)驗,積極學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 本崗位另招學(xué)徒,任職條件可放寬,薪資待遇***。歡迎有意向者投遞簡歷。
2024-11-19
劉輝金
中技以上學(xué)歷,男性,要求有3-5年機修工作經(jīng)驗,負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備安裝維修工作,保證設(shè)備正常運行,具有相關(guān)專業(yè)知識及技能,做到完工料清,做好環(huán)境衛(wèi)生,有團隊合作精神有責(zé)任心。繳納社保、包住宿、有餐補,月休4天 中技以上學(xué)歷,男性,要求有3-5年機修工作經(jīng)驗,負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備安裝維修工作,保證設(shè)備正常運行,具有相關(guān)專業(yè)知識及技能,做到完工料清,做好環(huán)境衛(wèi)生,有團隊合作精神有責(zé)任心。
2024-11-19
莫慶朋
有責(zé)任心,愿意接受新事物 工作內(nèi)容 負責(zé)汽車維修工作,包括故障診斷、部件更換和日常保養(yǎng)等。 任職要求 具備良好的團隊合作精神,能夠承受工作壓力,對汽車維修有濃厚的興趣。
2024-11-19
莫慶朋
有經(jīng)驗優(yōu)先,責(zé)任心,動手能力強 工作內(nèi)容: - 負責(zé)汽車維修機電工作,包括但不限于故障診斷、部件更換和維修服務(wù)。 - 與團隊合作,確保汽車維修工作的質(zhì)量和效率。 任職要求: - 具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠與客戶進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 - 具備團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)。
2024-11-19
楊哲
完成店內(nèi)日常車輛維修工作

機修工

5000-6000元
崇左-扶綏縣-德馨園小區(qū) 1人
2024-11-19
楊哲
家用轎車維修養(yǎng)護,美容

汽車貼膜師傅

19000-20000元
崇左-扶綏縣-德馨園小區(qū) 1人
2024-11-19
楊哲
以伙合人的形式誠邀貼膜師傅入伙,零投資,你只需要有技術(shù)就行,薪資上不封頂
2024-11-19
農(nóng)智杰
負責(zé)維修廠車輛故障檢測,管理車間人員
2024-11-19
黎國棟
工作內(nèi)容 - 負責(zé)汽車維修工作,包括故障診斷、部件更換和日常保養(yǎng) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神和溝通能力 - 對汽車維修工作有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升技能 - 有責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作質(zhì)量

機修工

4000-7000元
2024-11-19
周毅
崗位職責(zé): 負責(zé)售后車輛維修工作,對接前臺跟客戶。對車輛維修報價。 任職要求: 同行業(yè)3年工作經(jīng)驗,要求有c1駕駛證,電工證,熟悉新能源車維修 崗位福利: 五險,員工團建,餐補,每月休息4天,節(jié)假日調(diào)休
2024-11-19
羅程
熟悉水電,負責(zé)酒店日常維修,計劃檢修,弱電排查,設(shè)備保養(yǎng),家用電器檢修,消防安全等工作。能吃苦耐勞,做事認真負責(zé)。有酒店維修經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-19
何偉
輪式挖掘機的保養(yǎng)與維護及增進已有客戶關(guān)系
2024-11-19
李偉
1.門店機臺維修 2.店內(nèi)衛(wèi)生 3.配合領(lǐng)導(dǎo)工作
約 45 個崗位

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崇左 機修工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 10.9%
    2K
  • 25%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.9%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    1.6%
崇左機修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占3.1%,高中占3.1%,中專占6.3%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.5%
  • 1-3年
    12.5%
崇左機修工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,1-3年占12.5%。
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