崇左開發(fā)招聘
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崇左 開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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后廚
2000-3000元2024-11-19梁志恒上菜 衛(wèi)生 后廚幫忙 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-6000元2024-11-19甘海成崗位職責(zé):
1、對(duì)公司擬建酒店進(jìn)行市場(chǎng)定位和可行性分析;
2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門開展酒店市場(chǎng)調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開發(fā)、招標(biāo)等工作;
3、負(fù)責(zé)與管理公司的談判并做出選擇評(píng)判;
4、建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、熟悉高級(jí)酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉高級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)流程;
2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 -
廚師
3000-4000元2024-11-19左江花山投資股份有限公司人力資源部一、任職要求
1.學(xué)歷:不限;
2.專業(yè):不限;
3.工作經(jīng)驗(yàn):一年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn);
4.年齡:45歲以下;
5.持有健康證,無(wú)傳染疾病,注重衛(wèi)生,能吃苦耐勞;
6.廚藝精良,善于就地取材開發(fā)特色菜品;
7.持有C1小車駕照,會(huì)開車;
8.有飯店廚師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、薪資福利待遇
3500-4000元/月(工資),月休4天、員工體檢、繳納五險(xiǎn)、包住。 -
烘焙店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-19陳翔17、負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)和開發(fā)工作。 -
房地產(chǎn)銷售主管
5000-10000元2024-11-19呂永燦本崗位是「房屋買賣」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「客戶開發(fā)」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「實(shí)地看房」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「新房」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「商業(yè)地產(chǎn)」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是 -
電話銷售專員
6000-8000元2024-11-19崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開展電話營(yíng)銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 4.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 -
渠道專員
4000-8000元2024-11-192、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道搜集潛在客戶信息,開發(fā)新客戶。3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)主、沿街商鋪、商場(chǎng)超市、生活社區(qū)等潛在客戶群的拜訪與推薦,成功形成售樓處到訪。 -
電話客服專員
6000-8000元2024-11-19崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開展電話營(yíng)銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 4.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 -
銷售專員
2000-4000元2024-11-19莫先生主要負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)管理,新客戶的定向開發(fā),酒店活動(dòng)宣傳推廣等工作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
二手房銷售
3000-5000元2024-11-19本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「二手房」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「豪宅」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「商業(yè)地產(chǎn)」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「房產(chǎn)信息維護(hù)更新」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「客戶開發(fā) …… 」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「房源開發(fā)」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「受理客戶咨詢」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「實(shí)地看房」; 本崗位是「房屋買賣和租賃」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn) …… 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「客戶開發(fā)/市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)」。 -
銷售代表
3000-8000元2024-11-19鄭愛岳挖掘潛在客戶,引導(dǎo)到售樓部了解項(xiàng)目 【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 企業(yè)(To B) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 房地產(chǎn) · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 會(huì)展銷售、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺(tái)銷售、面銷/陌拜 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群?jiǎn)幔?不限 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19黃專員7、加強(qiáng)公關(guān)意識(shí),深入了解客戶的詳細(xì)信息,隨時(shí)要有積極開發(fā)新客戶的準(zhǔn)備 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
2000-5000元2024-11-19開發(fā)客戶、房源。帶客戶看房。 -
講解員
2000-4000元2024-11-19胡維1、男女不限,高職/大專以上學(xué)歷 2、熟練掌握售票工具和電腦辦公室自動(dòng)化軟件操作技能,工作心細(xì),求真務(wù)實(shí); 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳; 4、具備良好的服務(wù)意識(shí),文明禮貌待客,熱情周到服務(wù),全心全意為游客服務(wù)。 5、遵守規(guī)章制度,熱愛本職工作,精通工作內(nèi)容,品行端正,原則性強(qiáng)。 6、年齡要求28歲以下。 7、月休6天,包食宿,薪資待遇面談。 -
商管經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19胡維崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制訂招商及運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,分解目標(biāo)任務(wù),實(shí)施并完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、協(xié)助制定招商運(yùn)營(yíng)管理制度,建立服務(wù)體系的規(guī)范管理,明確各人責(zé)任,保證招商工作的正常進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,擬定商鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),商家引進(jìn)、品牌調(diào)整及租金政策并實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)維系商戶管理,與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題, 5、負(fù)責(zé)對(duì)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,7年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有項(xiàng)目的全面規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)、... -
酒店總經(jīng)理助理
3000-5000元2024-11-19林助理人事行政崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項(xiàng)決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總經(jīng)理分配的各項(xiàng)工作; 2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營(yíng)情況,督導(dǎo)各部門的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理,并提出解決的意見或建議,供總經(jīng)理決策; 3、協(xié)助總經(jīng)理接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)。 崗位要求: 1、年齡20歲-40歲; 2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力; 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及餐飲管理流程,有銷售工作經(jīng)驗(yàn),善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。 -
電工
2000-3000元2024-11-19林助理人事行政任職要求: 1.25-50歲,中專及以上學(xué)歷; 2.電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè),有低壓電工操作證; 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力; 4.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于1年。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店電氣設(shè)備運(yùn)行管理及日常維護(hù)工作; 2.配合酒店各部門工作和日常維修。 崗位福利: 1.繳納五險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn); 2.生日及節(jié)假日福利、節(jié)假日補(bǔ)休、年假; 3.年度優(yōu)秀員工7天旅游; 4.包吃。 -
營(yíng)銷專員
2000-4000元2024-11-19鐘先生總經(jīng)理5.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 6收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 -
人力專員
3000-4000元2024-11-19朱禮濤崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1... -
市場(chǎng)專員
4000-6000元2024-11-19周毅一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各市場(chǎng)活動(dòng)的組織、執(zhí)行與反饋,強(qiáng)化品牌滲透力度,拓寬市場(chǎng)占有率; 2.負(fù)責(zé)崇左市、縣等各渠道的市場(chǎng)開發(fā),增強(qiáng)公司品牌和產(chǎn)品的曝光度; 3.門店廣告宣傳物料制作和對(duì)接; 4 …… .微信視頻號(hào)、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)廣告的開發(fā)。
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