崇左酒店客房經(jīng)理招聘
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崇左 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)客房班組運(yùn)營(yíng)管理及人員培訓(xùn)。
2.組織員工按計(jì)劃完成客房接待及清潔。
3.組織完成計(jì)劃大清潔工作。
4.組織完成樓層物資管理及盤(pán)點(diǎn)工作。 -
客房主管
3000-5000元2024-11-19農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售;
2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作;
5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過(guò)考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理
9.會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫(xiě)工作報(bào)告等。 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-11-19張才昌負(fù)責(zé)根據(jù)具體的接待任務(wù),組織、調(diào)配人力,更換房間布草,打掃衛(wèi)生 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19張才昌工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問(wèn)題 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效地解決客戶問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-19陳1.負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作 2.協(xié)調(diào)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),確??头壳鍧嵑褪孢m度 3.處理客房相關(guān)問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5.能夠有效管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),保證工作效率 6.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力 -
客房主管
3000-4000元2024-11-191.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心
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崇左 客房經(jīng)理招聘工資
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3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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35.1%3K
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32.4%4K
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13.5%5K
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10.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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高中2.7%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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1-3年5.4%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,1-3年占5.4%。