崇左客房主管招聘
共找到
6條
崇左 客房主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
客房主管
3000-5000元2024-11-19農(nóng)建義1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售;
2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準;
3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境;
4.負責酒店客房部人員財物管理工作;
5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗;
7.定期接受集團培訓并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理
9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。 -
客房主管
4000-5000元2024-11-19肖懷倫崗位職責/職位描述
1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。
2、檢查各區(qū)域領(lǐng)班制訂的工作計劃。
3、如需要可向部門負責人提出建議,就有關(guān)人員及設備問題提出申請。
4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。
5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。
6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。
7、接受部門負責人布置的額外工作,并組織部門領(lǐng)班進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。
8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。
崗位要求
1、高中以上畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。
2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗或3年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。
4、身體健康,相貌端正。
5、受過專業(yè)培訓;并且能力出眾者。
職位招聘1人 -
酒店客房服務員
2000-3000元2024-11-19周宏慶1、認真填寫每日物品表和做房時間表;
2、根據(jù)前臺反饋的客人退房信息,及時查房,反饋信息;
3、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務,負責整理、清潔客房
4、及時向客房主管報告需要維修的設備和項目
5、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
6、按規(guī)定程序進行房間清潔,達到既定標準;
7、注意觀察所負責區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時上報客房主管;
8、合理使用各類物料用品,準確查點所用品種及數(shù)量;
有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
酒店客房主管
4000-6000元2024-11-19歐陽賢兵工作內(nèi)容 - 負責酒店客房的日常管理和維護 - 確??头糠樟鞒痰捻槙硤?zhí)行 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團隊的工作 - 對工作細致認真,有較強的責任心 -
客房主管
3000-4000元2024-11-191.負責客房日常事務管理. 2.負責客房員工服務培訓。 3.有上進心,責任心 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-191、培訓、協(xié)助客房服務員以及保潔人員按找標準完成本職工作; 2、按標準流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫存的管理工作。 4、身體健康、性格開朗,能與其他部門正常溝通 任職資格: 1、初中或以上學歷,具備一定的學習能力,至少有一年以上客房基層工作經(jīng)驗; 2、普通話流利,有良好的團隊協(xié)作精神; 3、工作踏實認真,能吃苦耐勞; 4、有責任心,具有良好的對客服務意識。
約 6 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左客房主管招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 崇左市左岸文化旅游投資有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-11-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
8.1%2K
-
35.1%3K
-
32.4%4K
-
13.5%5K
-
10.8%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷97.3%
-
高中2.7%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,高中占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.6%
-
1-3年5.4%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,1-3年占5.4%。