崇左客戶招聘
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崇左 客戶 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售代表
5000-10000元2024-11-19謝文華1、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),盯目標(biāo)賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈,有房產(chǎn)租賃業(yè)主資源優(yōu)先
2、與潛在合作伙伴進(jìn)行洽談,達(dá)成合作協(xié)議
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 -
民宿軟裝設(shè)計(jì)師
3000-8000元2024-11-19謝文華工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)民宿軟裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的創(chuàng)意與實(shí)施;
2、與客戶溝通,理解需求,提供專(zhuān)業(yè)的軟裝設(shè)計(jì)方案;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。
任職要求
1、對(duì)民宿軟裝設(shè)計(jì)有濃厚興趣;
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、能夠提供創(chuàng)新且實(shí)用的設(shè)計(jì)方案。 -
電銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-8000元2024-11-19謝文華工作內(nèi)容
1、通過(guò)電話進(jìn)行拓展銷(xiāo)售或服務(wù)
2、解答客戶疑問(wèn),邀約上訪
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力
2、能夠處理客戶關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度
3、積極主動(dòng),對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情 -
機(jī)修工
4000-7000元2024-11-19周毅崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后車(chē)輛維修工作,對(duì)接前臺(tái)跟客戶。對(duì)車(chē)輛維修報(bào)價(jià)。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
3000-4000元2024-11-19閉覃強(qiáng)需要與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,處理客戶的投訴和問(wèn)題。 3.同時(shí),酒店銷(xiāo)售總監(jiān)還需要監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),評(píng)估銷(xiāo)售活動(dòng)的成效,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整銷(xiāo)售策略。 -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-8000元2024-11-19梁海濱維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶 -
客服主管
5000-8000元2024-11-19李凌晨負(fù)責(zé)管理門(mén)店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場(chǎng)樓面管理層工作經(jīng)驗(yàn) -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19葉漢英服務(wù)員:接待客戶,保持店內(nèi)清潔,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);年齡19-30;有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 待遇: 1.薪酬福利:2800k-3500k 2.月休四天/員工餐/節(jié)假日補(bǔ)貼 -
酒店運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元2024-11-19閉覃強(qiáng)監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析客戶反饋,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率; 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。 任職要求 1. 具備良好的組織和管理能力; 2. 能夠處理突發(fā)事件,保證酒店運(yùn)營(yíng)的順暢; 3. …… 具有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好關(guān)系。 -
外貿(mào)單證員
4000-5000元2024-11-19農(nóng)慧敏單證制作與管理:負(fù)責(zé)根據(jù)合同及客戶需求,準(zhǔn)確無(wú)誤地制作進(jìn)出口相關(guān)的各種單證,包括但不限于商業(yè)發(fā)票、裝箱單、提單、產(chǎn)地證、保險(xiǎn)單、報(bào)關(guān)單、檢驗(yàn)檢疫證書(shū)等。 2. …… 溝通協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、物流等部門(mén)以及外部供應(yīng)商、客戶保持密切溝通,解決單證流程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 任職要求: 1. 教育背景:國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2. -
越南語(yǔ)跟單翻譯
4000-7000元2024-11-19農(nóng)慧敏翻譯溝通:負(fù)責(zé)日常工作中與越南客戶的郵件、電話、視頻會(huì)議等形式的溝通與翻譯,確保信息傳遞準(zhǔn)確無(wú)誤。 2. …… 訂單管理:接收并處理越南客戶的訂單,跟蹤訂單從下單到出貨的全流程,包括樣品確認(rèn)、生產(chǎn)計(jì)劃安排、質(zhì)量控制、物流跟蹤等。 3. …… 客戶關(guān)系維護(hù):定期與客戶溝通,了解客戶需求變化,收集市場(chǎng)反饋信息,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 6. 市場(chǎng)調(diào)研:了解越南市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展提供數(shù)據(jù)支持。 -
市場(chǎng)渠道專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-19崗位要求: 1.了解景區(qū)產(chǎn)品,貫徹執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃. 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集和分析,為景區(qū)決策提供支持. 3.根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行. 4.負(fù)責(zé)景區(qū)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā),拓展市場(chǎng)客戶,提高知名度 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19張才昌工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問(wèn)題 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效地解決客戶問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) -
業(yè)務(wù)員
4000-5000元2024-11-191確定目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶:通過(guò)市場(chǎng)研究和調(diào)查,確定目標(biāo)市場(chǎng)的需求和潛在客戶,制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。 2客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù):定期與客戶保持聯(lián)系,開(kāi)發(fā)潛在客戶,維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-19周毅比亞迪新能源汽車(chē)銷(xiāo)售 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn),在確保客戶滿意的前提下,完成車(chē)輛銷(xiāo)售目標(biāo); 2、向客戶詳細(xì)介紹品牌理念和產(chǎn)品,并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品作合理比較; 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶說(shuō)明購(gòu)車(chē)程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù) …… ; 4、開(kāi)發(fā)和維系客戶,建立潛在客戶跟蹤卡及成交客戶信息表; 5、對(duì)客戶進(jìn)行有效管理,創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 6、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待,確保每個(gè)客戶得到及時(shí)服務(wù); 7、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的信息登記并匯總 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
2000-7000元2024-11-19李敏杰負(fù)責(zé)店面櫥柜電器銷(xiāo)售,與客戶對(duì)接工作事項(xiàng)。底薪加提成加獎(jiǎng)金 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢(xún)服務(wù) 達(dá)成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo) 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo) -
高薪聘崇左高端寫(xiě)字樓置業(yè)顧問(wèn)
3000-4000元2024-11-19杜女士人事專(zhuān)員通過(guò)電銷(xiāo)、地推、巡展、膜拜等方式,拓展購(gòu)房意向客戶及邀約 -
百城國(guó)際置業(yè)顧問(wèn)
3000-6000元2024-11-19杜女士人事專(zhuān)員2、尋找開(kāi)發(fā)客戶群體,了解客戶需求,接待并促成客戶交易; 3、服從公司工作安排; 4、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 5、有意愿、有熱情參加房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作,有1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
崇左中心步行街誠(chéng)聘銷(xiāo)售代表
3000-4000元2024-11-19杜女士人事專(zhuān)員通過(guò)電銷(xiāo)、地推、巡展、膜拜等方式,拓展購(gòu)房意向客戶及邀約 -
進(jìn)出口客服
3000-5000元2024-11-19農(nóng)慧敏客戶咨詢(xún)與解答:通過(guò)電話、郵件、即時(shí)通訊工具等方式,及時(shí)回復(fù)客戶的進(jìn)出口業(yè)務(wù)咨詢(xún),包括但不限于商品歸類(lèi)、稅率查詢(xún)、進(jìn)出口流程、政策變動(dòng)等問(wèn)題。 2. …… 物流協(xié)調(diào)與跟蹤:與物流公司緊密合作,協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸事宜,跟蹤物流狀態(tài),及時(shí)向客戶反饋貨物運(yùn)輸信息,解決運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4. …… 報(bào)關(guān)報(bào)檢協(xié)助:協(xié)助客戶準(zhǔn)備報(bào)關(guān)報(bào)檢所需資料,核對(duì)資料準(zhǔn)確性,與海關(guān)、商檢部門(mén)溝通,確保貨物順利通關(guān)。 5. …… 客戶投訴與問(wèn)題處理:積極處理客戶投訴和反饋,分析原因,提出解決方案,并跟蹤至問(wèn)題徹底解決,提升客戶滿意度。 6. …… 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求,提升客戶忠誠(chéng)度和合作深度。 任職要求 1. 教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流管理、外語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理社??头?zhuān)員客戶客戶維護(hù)維護(hù)客戶客戶管理開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理客戶代表銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表客戶接待保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)客戶跟進(jìn)客戶關(guān)系客戶協(xié)調(diào)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)廣告客戶專(zhuān)員客戶拓展新客戶開(kāi)發(fā)客戶開(kāi)拓客戶關(guān)系管理客戶對(duì)接客戶代表銷(xiāo)售顧問(wèn)電話客戶客戶咨詢(xún)服務(wù)客戶邀約老客戶維護(hù)客戶回訪客戶主管渠道客戶開(kāi)發(fā)老客戶開(kāi)發(fā)客戶經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶經(jīng)理在線銷(xiāo)售客戶經(jīng)理銷(xiāo)售代表/大客戶銷(xiāo)售客戶成功電話銷(xiāo)售客戶經(jīng)理工單處理保險(xiǎn)客服打單客服客服客服助理酒店預(yù)訂公司客服溝通客服客服銷(xiāo)售客服(無(wú)銷(xiāo)售)無(wú)銷(xiāo)售客服客服接待客戶助理客戶維護(hù)人員早九晚六工單處理崗客服行政客服/前臺(tái)業(yè)務(wù)客服跟單客服客戶溝通專(zhuān)員服務(wù)專(zhuān)員客服專(zhuān)員形象客服行政客服助理客服業(yè)務(wù)員行政客服
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崇左 客服專(zhuān)員招聘工資
¥
2758
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
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33.3%2K
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66.7%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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高中8.3%
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大專(zhuān)8.3%
崇左客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,高中占8.3%,大專(zhuān)占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年8.3%
崇左客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。