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崇左客戶主管招聘
桂聘提供2025年2月崇左客戶主管最新招聘,江州區(qū)10條扶綏縣4條,平均工資約為4615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶主管個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)行政事務(wù)
5000-6000元21小時(shí)前楊舜凱職位描述
【崗位職責(zé)】
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級(jí)銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理
聯(lián)系HR:賴女士*********** -
扶綏縣行政班客服
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理為有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù),在廣西有22家分公司,60家縣份門店,外省有多家加盟商機(jī)構(gòu),公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡(jiǎn)單,沒(méi)有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進(jìn)心,要樂(lè)于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個(gè)好的平臺(tái)或想要機(jī)會(huì)的人歡迎你的加入。
一、上班時(shí)間:早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號(hào)前雙休 15號(hào)后單休 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險(xiǎn)
二、薪資:無(wú)責(zé)底薪2000起步+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資3500-5500上不封頂。
三、吃住需自理, 要中專及以上學(xué)歷,年齡:20-45歲 ,辦公環(huán)境舒適干凈,風(fēng)景優(yōu)美、獨(dú)立工位電腦,樓下停車方便有充電樁。
四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問(wèn)是否有經(jīng)濟(jì)糾紛,可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務(wù)。資料公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生
特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn)
五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬(wàn)業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升
2.客服主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月業(yè)績(jī),協(xié)助指導(dǎo)培訓(xùn)組員完成業(yè)績(jī)考核,有一定帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),要求至少有駕駛證
綜合薪資:4000-8000(底薪+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)提+團(tuán)獎(jiǎng))
上班地址:江州市區(qū)龍胤大廈,大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對(duì)面、寧明縣江濱公園旁
招聘年齡:20歲-45歲,男女不限 -
大新雙休客服
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時(shí)間:早上:9:00-12:00 下午:14:00-18:30 月休6-8天 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險(xiǎn)
二、薪資:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資3000-5500上不封頂。
三、吃住需自理, 要中專及以上學(xué)歷,年齡:20-38歲 ,會(huì)根據(jù)工作量情況酌情加班最晚不超過(guò)7.30,辦公環(huán)境舒適干凈,風(fēng)景優(yōu)美、公司配有單獨(dú)工位,電腦,樓下停車方便有充電樁。
四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶是否有需要,可以通過(guò)電話或者是微信,看自己喜歡什么方式,電話卡,工作微信,資料都由公司提供,平時(shí)也會(huì)和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生(必須做滿三個(gè)月以上才可以開實(shí)習(xí)證明)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡(jiǎn)單
五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的一般三個(gè)月內(nèi)就可以晉升為主管,只要你愿意努力,結(jié)果會(huì)讓你滿意)
六、公司規(guī)模:公司總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工500多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù),在廣西有22家分公司,45家縣份門店,公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡(jiǎn)單,沒(méi)有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
六、特別要求:只看人品跟能力。要有上進(jìn)心,要樂(lè)于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個(gè)好的平臺(tái)或想要機(jī)會(huì)的人歡迎你的加入。
七、崇左工作地點(diǎn):崇左市區(qū)龍胤大廈、大新、扶綏 -
市區(qū)回訪專員
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶是否有需要,可以通過(guò)電話或者是微信,看自己喜歡什么方式,電話卡,工作微信,資料都由公司提供,平時(shí)也會(huì)和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生(必須做滿三個(gè)月以上才可以開實(shí)習(xí)證明 …… 特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡(jiǎn)單 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān) …… -總監(jiān)合伙人-分公司分總(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的一般三個(gè)月內(nèi)就可以晉升為主管,只要你愿意努力,結(jié)果會(huì)讓你滿意) 六、公司規(guī)模:公司總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工500多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù) -
扶綏縣回訪專員
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶是否有需要,可以通過(guò)電話或者是微信,看自己喜歡什么方式,電話卡,工作微信,資料都由公司提供,平時(shí)也會(huì)和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生(必須做滿三個(gè)月以上才可以開實(shí)習(xí)證明 …… 特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡(jiǎn)單 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān) …… -總監(jiān)合伙人-分公司分總(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的一般三個(gè)月內(nèi)就可以晉升為主管,只要你愿意努力,結(jié)果會(huì)讓你滿意) 六、公司規(guī)模:公司總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工500多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù) -
社保+月休6天行政班電話銷售
2000-6000元2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問(wèn)是否有經(jīng)濟(jì)糾紛,可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務(wù)。 …… 資料公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生 特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn) 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬(wàn)業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升 2.客服主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月業(yè)績(jī) -
無(wú)經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備主管+社保+不加班
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶是否有需要,可以通過(guò)電話或者是微信,看自己喜歡什么方式,電話卡,工作微信,資料都由公司提供,平時(shí)也會(huì)和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生(必須做滿三個(gè)月以上才可以開實(shí)習(xí)證明 …… 特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡(jiǎn)單 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān) …… -總監(jiān)合伙人-分公司分總(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的一般三個(gè)月內(nèi)就可以晉升為主管,只要你愿意努力,結(jié)果會(huì)讓你滿意) 六、公司規(guī)模:公司總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工500多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù) -
行政班售前客服
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶是否有需要,可以通過(guò)電話或者是微信,看自己喜歡什么方式,電話卡,工作微信,資料都由公司提供,平時(shí)也會(huì)和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生(必須做滿三個(gè)月以上才可以開實(shí)習(xí)證明 …… 特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡(jiǎn)單 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān) …… -總監(jiān)合伙人-分公司分總(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的一般三個(gè)月內(nèi)就可以晉升為主管,只要你愿意努力,結(jié)果會(huì)讓你滿意) 六、公司規(guī)模:公司總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工500多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù) -
扶綏縣客服
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問(wèn)是否有經(jīng)濟(jì)糾紛,可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務(wù)。 …… 資料公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生 特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn) 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬(wàn)業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升 2.客服主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月業(yè)績(jī) -
雙休客服+社保+法定假日放假
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問(wèn)是否有經(jīng)濟(jì)糾紛,可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務(wù)。 …… 電話卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生 特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn)嗎,能后接受打打電話 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬(wàn)業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升 六、 -
月休6天 電話銷售崗位 +社保
4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問(wèn)是否有經(jīng)濟(jì)糾紛,可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務(wù)。 …… 電話卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生 特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn)嗎,能后接受打電話 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬(wàn)業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升 六、上班地址有 -
行政班客服+社保+法定假日
4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問(wèn)是否有經(jīng)濟(jì)糾紛,可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務(wù)。 …… 電話卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生 特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn)嗎,能后接受打打電話 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬(wàn)業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升 六、 -
行政班客服+社保
4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問(wèn)是否有經(jīng)濟(jì)糾紛,可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程,并可以提供法律服務(wù)。電話卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生。 …… 誠(chéng)招有經(jīng)驗(yàn)的管理人員,待遇可面談 特別提示:不需要法律知識(shí) 和經(jīng)驗(yàn)嗎,能后接受打電話 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理- 季度6萬(wàn)業(yè)績(jī)可晉升為管理層,季度晉升 六、上班地址有4個(gè)可自己選擇:江州市區(qū)龍胤大廈 -
小車司機(jī)
3200-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-11王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1.保持良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度,定期接送領(lǐng)導(dǎo)和客戶。 2.自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配,定期匯報(bào)車輛的運(yùn)行情況,保證車輛在安全的狀態(tài)下行使,并記錄車輛的行使路線及行程。 …… 4.上班不出車期間,必須按公司作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室,服從主管的統(tǒng)一調(diào)度。 5.車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用必須預(yù)先申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,到指定維修廠維修,保持良好的車狀及車輛的清潔。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-02-10周毅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)工作; 2、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳; 3、適時(shí)對(duì)帳,協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理; 4、幫助主管完成其他日常財(cái)務(wù)和事務(wù)性工作
約 15 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理二手房客戶經(jīng)理母嬰客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理客戶主管客戶主管/經(jīng)理高級(jí)客戶主管客戶管理保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶經(jīng)理客戶管理經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理
崇左客戶主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 崇左法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 行政班客服+社保+法定假日 職位2025-02-15
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梁小姐投遞了 崇左法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 行政班客服+社保 職位2025-02-13
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黃小姐投遞了 崇左法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 行政班客服+社保 職位2025-02-13
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黃小姐投遞了 崇左法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 行政班客服+社保 職位2025-02-12
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黃小姐投遞了 崇左法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 月休6天 電話銷售崗位 +社保 職位2025-02-11
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崇左客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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3.8%2K
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19.2%3K
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15.4%4K
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50%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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中專3.8%
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大專3.8%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,中專占3.8%,大專占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.3%
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1-3年3.8%
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3-5年3.8%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占3.8%,3-5年占3.8%。