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崇左法律會計(jì)招聘

共找到 4條 崇左 會計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
恒利萬豐
HR
崗位職責(zé):
1.了解生產(chǎn)工藝流程,正確計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)成本和銷售成本。
2.測算各種產(chǎn)品成本,為銷售產(chǎn)品定價、采購原材料提供依據(jù)。
3.進(jìn)行成本分析,揭示成本變動因素,提出改進(jìn)措施。
4.參與編制成本費(fèi)用計(jì)劃與預(yù)算,并分析執(zhí)行情況。
5.與車間、倉庫、銷售等部門核對原材料產(chǎn)成品的進(jìn)銷存情況。
6.計(jì)提、分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用并結(jié)轉(zhuǎn)。
7.歸集、考核、分析各職能部門各項(xiàng)費(fèi)用開支。
8.完成其他會計(jì)工作事宜。
2024-11-21
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號
任職要求:
1、會計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷),持有會計(jì)證;
2、了解物流進(jìn)出口等方面業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
3、有財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者;(該條件為硬性條件,如未達(dá)條件請勿投遞);
4、吃苦耐勞、工作細(xì)致、良好的學(xué)習(xí)溝通能力;
5、具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,能獨(dú)立做全盤賬目者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、每日貨物車輛進(jìn)出信息、日報表登記并核對;
2、出具月結(jié)對賬單、審核報銷單據(jù)等;
3、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
2024-11-21
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號
崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口公司內(nèi)賬工作
2、協(xié)助財(cái)務(wù)審核費(fèi)用單,制作賬單、開具發(fā)票等工作。
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;?
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報告和必要的財(cái)務(wù)分析;?
?任職資格?
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;?
2、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財(cái)務(wù)分析的能力;?
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
2024-11-19
農(nóng)建義
任職要求: 1.2年以上的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),持證上崗; 2.具備良好的職業(yè)道德,具備一定的組織能力; 3.熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會計(jì)核算,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計(jì)制度; 4.能熟練操作計(jì)算機(jī)
約 4 個崗位

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崇左 會計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 6.8%
    2K
  • 33.1%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 18%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.7%
  • 中專
    3%
  • 大專
    9.6%
  • 本科
    0.7%
崇左會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,中專占3%,大專占9.6%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.6%
  • 1-3年
    8.1%
  • 3-5年
    2.2%
崇左會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.6%,1-3年占8.1%,3-5年占2.2%。
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