崇左門店管理招聘
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崇左 門店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車維修技師
5000-10000元2024-11-19莫慶朋能力要求
1、按照途虎養(yǎng)車工場店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng)與維修,更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車;
2、對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力;
3、認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、服從店長的管理與工作安排。 -
餐飲店長
5000-8000元2024-11-19廖天金1,負(fù)責(zé)門店管理,有強(qiáng)大的執(zhí)行力,
2,需要吃苦耐勞,有責(zé)任心,
3,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
餐飲總監(jiān)
10000-15000元2024-11-19陳1、建立、健全餐飲的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)餐飲的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)制定餐飲的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
4、落實(shí)餐飲年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各門店下達(dá)年度工作指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)做好餐飲店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
6、做好餐飲板塊機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
7、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)餐飲板塊的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 -
在野宿集民宿管家
4000-7000元2024-11-191、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類咨詢 3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… 協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7、與賓客保持良好的溝通,及時(shí)了解并反饋賓客對(duì)酒店的意見或建議; 8、及時(shí)有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù) 工作地點(diǎn):崇左在野宿集品牌門店 -
現(xiàn)場食堂助理
4000-5000元2024-11-19王麒霖監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),通過激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 食堂現(xiàn)場助理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 …… 3年以上食堂現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。? -
藥店店長
4000-8000元2024-11-19韋云蘭3.做好門店各部門分工管理的工作。4.監(jiān)督門店商品的上貨,補(bǔ)貨,要貨和藥品質(zhì)量管理規(guī)范的工作。5.監(jiān)督門店的清潔衛(wèi)生,防護(hù)工作。6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中碰到的問題。 -
營銷專員
4000-5000元2024-11-19林明津崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司單門店平臺(tái)線上賬號(hào),配合營銷工作安排進(jìn)行日常直播和視頻更新維護(hù) 2.依據(jù)門店營運(yùn)需要配合做基礎(chǔ)的迎賓咨客工作 3.定期進(jìn)行顧客咨詢和訪問,收集建議和意見并及時(shí)反饋 4.完成營銷部安排的其他工作任務(wù) …… 任職要求: 1.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 2.會(huì)基本的電腦操作,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)感興趣 3.有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方 崗位福利:薪酬3200+2%直播帶貨核銷提成 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-11唐渠亮境維護(hù)) l、顧客進(jìn)店的招呼; 2、協(xié)助顧客點(diǎn)餐/取餐,安撫等餐顧客情緒,做好抱 怨的預(yù)防和解決; 3、安撫騎手情緒,做好騎手關(guān)愛; 4、掃碼點(diǎn)餐的推行,各種卡券的核銷指引,社群拉 新,平臺(tái)評(píng)分的管理 …… 5.崗位需要到南寧或欽州門店培訓(xùn)
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崇左 門店店長招聘工資
¥
4242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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31.4%3K
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17.1%4K
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40%5K
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8.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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高中2.9%
崇左門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
崇左門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。