崇左前廳主管招聘
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崇左 前廳主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前廳部主管
4000-5000元2024-11-23陳女士人事主管1、全面負責前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運轉(zhuǎn)。
2、制定和實施部門的工作計劃和目標,監(jiān)督工作進展。
3、確保客人得到熱情、高效、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度,
4、建立和維護良好的客戶關(guān)系,促進客人的體驗好評和口碑傳播。
5、培訓和考核員工,制定員工排班表。
6、激勵和引導員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標準化。
任職要求
1、中專及以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務(wù)和流程。
3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
1、前廳主管3名:
崗位要求:20歲以上,高中以上學歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗,會使用辦公軟件和點菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語言表達能力,有培訓能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優(yōu)先錄用。
薪資待遇:月薪2200-4000元,試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;另有全勤獎+年終獎+提成+企齡獎,月休4天。具體薪資需面談。 -
管理各部門日常工作,跟進訂臺情況安排工作
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高端民宿酒店前廳主管
4000-5000元2024-11-19趙琳佳1、配合前廳經(jīng)理對管家部的日常管理工作 2、團隊建設(shè),員工帶教考核 3、負責部門日常服務(wù)工作的監(jiān)督 4、負責部門日常報表等審核工作 5、其他
約 4 個崗位
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崇左 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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20%3K
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46.7%4K
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20%5K
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6.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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中專6.7%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,中專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。