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崇左人員管理招聘

共找到 40條 崇左 人員管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

餐飲店長(zhǎng)

3000-5000元
崇左-大新縣 1人
2024-11-19
闕祖文
工作有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng)認(rèn)真
餐飲店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲店的日常經(jīng)營(yíng)管理,包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、庫(kù)存管理等;
2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提高餐飲店的銷售額和盈利能力;
3. 確保餐飲店的食品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度;
4. 協(xié)調(diào)餐飲店內(nèi)部各部門的工作,確保餐飲店的運(yùn)營(yíng)順暢;
5. 負(fù)責(zé)餐飲店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作能力和服務(wù)水平。
任職要求:
1. 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店的經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷;
2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門工作;
3. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能夠有效地管理餐飲店的財(cái)務(wù)和庫(kù)存;
4. 具備較高的服務(wù)意識(shí)和顧客滿意度,能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù);
5. 具備較高的學(xué)歷和專業(yè)背景,能夠勝任餐飲店長(zhǎng)的工作。
2024-11-19
甘程文
崗位職責(zé):
1:PHF業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why ,定目標(biāo),給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤)2:團(tuán)隊(duì)與人員管理,提升團(tuán)隊(duì)基本功,做好團(tuán)隊(duì)氛圍,統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并且最終達(dá)成目標(biāo)3.上傳下達(dá)/各部門協(xié)同,正確理解和向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)各項(xiàng)指令與其他部門做到有效溝通,做好協(xié)同工作
崗位要求:
組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動(dòng)各部門組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務(wù)
學(xué)習(xí)能力:主動(dòng)學(xué)習(xí)并帶動(dòng)組織內(nèi)人員一同學(xué)習(xí),可以單獨(dú)承擔(dān)崗位內(nèi)新工作,有自己的工作方法,并對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行優(yōu)化
溝通能力:在溝通中能夠針對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,并找到相應(yīng)的解決方法或提供有效建議,做到高效溝通
邏輯分析能力:邏輯分析意識(shí)清晰,能清楚的判斷事情之間的邏輯關(guān)系,準(zhǔn)確的找到問題所在,從而提高工作效率
2024-11-19
肖懷倫
崗位職責(zé)/職位描述
1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報(bào)。
2、檢查各區(qū)域領(lǐng)班制訂的工作計(jì)劃。
3、如需要可向部門負(fù)責(zé)人提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請(qǐng)。
4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長(zhǎng)住客,探訪生病賓客。
5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。
6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。
7、接受部門負(fù)責(zé)人布置的額外工作,并組織部門領(lǐng)班進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。
8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點(diǎn)工作。
崗位要求
1、高中以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。
2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉本部門專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。
4、身體健康,相貌端正。
5、受過專業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
職位招聘1人
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 燈具 家具 家居
2024-11-19
羅義文
愛閣工房全屋定制店長(zhǎng)招聘 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; …… 任職要求: 1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn) 2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運(yùn)營(yíng)情況。
2024-11-19
胡愛清
1.3準(zhǔn)確向人力資源總監(jiān)及上級(jí)管理部門上報(bào)各類報(bào)表,提供酒店各類員工分布情況和人員變動(dòng)情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團(tuán)和酒店人事政策,掌握國(guó)家及地方政府有關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)。 …… 2.5負(fù)責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護(hù),建立員工的勞動(dòng)檔案和工作檔案,管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負(fù)責(zé)酒店員工勞動(dòng)合同的征詢、簽定及存檔工作。
2024-11-19
農(nóng)建義
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售各項(xiàng)業(yè)績(jī)達(dá)成及人員管理; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常事務(wù),日常接待及車輛管理。 …… 任職要求: 1、至少一年以上的汽車、地產(chǎn)、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn); 2、善于與人溝通,具備良好的職業(yè)道德,服從管理 3、持駕駛證,并能熟練駕駛車輛。 工作時(shí)間:8:30-17:30

藥士

2000-4000元
2024-11-19
陳志偉
1、在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮藥劑師作用,確保藥品合理配發(fā); 2、負(fù)責(zé)藥品的管理和調(diào)配,確保藥品質(zhì)量和安全; 3、協(xié)助開展藥物知識(shí)的普及和教育工作; 任職資格: 具備良好的職業(yè)道德,對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真; 具有團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ,能夠與醫(yī)療人員有效溝通; 具備基本的藥物知識(shí)和藥理學(xué)理解。
公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\(yùn)營(yíng)更好。

玻璃廠廠長(zhǎng)

15000-20000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 玻璃 化學(xué) 建材
2024-11-19
孔德成
保證生產(chǎn)線設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn)、工藝流程、生產(chǎn)管理符合企業(yè)要求; 4、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系建立、實(shí)施,組織質(zhì)量職能、質(zhì)量管理體系文件,制度的編制和實(shí)施,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況; 5、加深工廠班組人員管理
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
2024-11-19
王麒霖
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營(yíng),包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購(gòu)和庫(kù)存管理。 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),通過激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。 不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。 …… 食堂現(xiàn)場(chǎng)助理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 …… 3年以上食堂現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。?
2024-11-19
唐寅初
按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對(duì)相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理 …… 、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。
1、帶領(lǐng)店員完成店鋪營(yíng)業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列 …… 、培訓(xùn)管理店員; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的銷售熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍; 6、確保商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 7、安排衛(wèi)生清潔工作; 8、做好每日的日清日結(jié)工作 …… ; 9、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

木工

4000-7000元
2024-11-19
周衛(wèi)國(guó)
服從管理,認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉工作流程人員。
2024-11-14
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理擬定公司管理需要的工作計(jì)劃及目標(biāo),根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 二、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有公司管理和運(yùn)營(yíng)流程 …… 對(duì)木材行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的變化趨勢(shì); 五、跨部門協(xié)作:與項(xiàng)目、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 六、風(fēng)險(xiǎn)管理 …… 任職要求: 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略,有實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目背景優(yōu)先; 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ,能夠與不同部門和層級(jí)的人員有效溝通; 4、對(duì)所在行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì); 5、熟練掌握辦公軟件,精通PPT制作,具備基本對(duì)外公文寫作能力; 6、能接受出差,抗壓能力強(qiáng),持有C1
2024-11-14
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專員
崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置; 2.跟進(jìn)工段設(shè)備安裝及調(diào)試,項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)組織對(duì)能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn); 4. …… 、系統(tǒng)圖,并及時(shí)歸檔,確保鍋爐運(yùn)行資料的完整性; 5.負(fù)責(zé)能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運(yùn)行的管理工作; 6.監(jiān)督并參與班前會(huì),主導(dǎo)鍋爐技術(shù)培訓(xùn)與反事故預(yù)演,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)行人員調(diào)度 …… 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、鍋爐等相關(guān)專業(yè); 2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有刨花板行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運(yùn)行及設(shè)備管理
5、部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分,以及提出部門內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。 6、公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。
2024-11-11
唐寅初
崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng) …… ,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 …… 任職要求: 大專以上學(xué)歷,有電子制造業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 懂生產(chǎn)工藝流程和成本控制
2024-11-11
黃女士
2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。 3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。 …… 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。 …… 11.負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。 中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2024-11-11
林女士
該崗位為儲(chǔ)備人員,預(yù)計(jì)1月中下旬安排入職,介意者請(qǐng)勿投遞。 …… 1、負(fù)責(zé)加油站的日常財(cái)務(wù)管理,包括但不限賬務(wù)處理、結(jié)算、報(bào)表制作等; 2、負(fù)責(zé)日(周,月)各類進(jìn)銷存報(bào)表的匯總,填制和上報(bào)工作,做到日清和月結(jié); 3、熟悉掌握油卡系統(tǒng),負(fù)責(zé)對(duì)帳,結(jié)算,統(tǒng)計(jì)和空卡管理等工作
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 本科以上
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
劉女士
崗位職責(zé): 1.組織、策劃、開展煎藥中心相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)煎藥中心目標(biāo)指標(biāo)的策劃與實(shí)施控制; 3.負(fù)責(zé)煎藥中心人事需求和人員培訓(xùn)策劃; 4.負(fù)責(zé)過程控制、突發(fā)異常處理和糾正措施的落實(shí); 5. …… 崗位要求: 1.中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上,中藥學(xué)中級(jí)以上職稱,身體健康; 2.熟悉各種中藥處方以及中藥配伍禁忌; 3.熟悉中藥煎煮、膏方調(diào)配等操作要求; 4.熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量、物料等流程管理; 5
約 40 個(gè)崗位

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崇左 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 17.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.7%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    10.7%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,大專占28.6%,本科占10.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.9%
  • 1-3年
    32.1%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%,1-3年占32.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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