崇左生產(chǎn)招聘
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崇左 生產(chǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)部文員
3000-4000元2024-11-19唐寅初1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析;
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃;
3、落實(shí)生產(chǎn)部各類管理制度的執(zhí)行;
4、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作事項(xiàng)。 -
生產(chǎn)工藝員
3000-6000元2024-11-19韋云蘭在藥廠或者醫(yī)藥公司,藥店工作過(guò),不會(huì)可以培訓(xùn),吃苦耐勞,勤快,有較強(qiáng)溝通能力,人品端正,單休,有五險(xiǎn),有午餐,有宿舍,投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)先查看地址是否合適 -
電工
3800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1、負(fù)責(zé)車(chē)間電器設(shè)備的維修維護(hù),跟蹤車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備,保證正常運(yùn)行。
1、年齡18-40歲;
2、有一年以上電器維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有對(duì)應(yīng)的工作和技術(shù)經(jīng)驗(yàn),熟悉PLC外部電路,了解變頻器參數(shù)原理;
3、熟悉接觸器電路,持有電工證相關(guān)證件優(yōu)先,有多年經(jīng)驗(yàn)的可詳談
上班時(shí)間:8:00-12:00/13:00-18:00 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
4500-6500元2024-11-15陳穎人事專員需有管材生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)! 1、負(fù)責(zé)本班組人員的工作及日常生產(chǎn)管理,保證生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 3、對(duì)班組人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程定期培訓(xùn)。 -
能源干燥主管
8000-10000元2024-11-14潤(rùn)泓木業(yè)人事專員負(fù)責(zé)熱能中心及干燥運(yùn)行參數(shù)的調(diào)整?:根據(jù)廠家指導(dǎo)擬制鍋爐運(yùn)行參數(shù)調(diào)整范圍、鍋爐運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖,并及時(shí)歸檔,確保鍋爐運(yùn)行資料的完整性; 5.負(fù)責(zé)能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運(yùn)行的管理工作 -
基材技術(shù)開(kāi)發(fā)員
3000-4000元2024-11-14潤(rùn)泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 1.能夠堅(jiān)持在一線生產(chǎn)車(chē)間工作。 2.能夠適應(yīng)晚班。 3.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。 4.熟悉基材板的工藝流程。 5.熟悉膠水的使用及混合膠的調(diào)配。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-6000元2024-11-14潤(rùn)泓木業(yè)人事專員崗位描述: 1.執(zhí)行庫(kù)存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產(chǎn)備料計(jì)劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時(shí)補(bǔ)發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定及時(shí)做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡(jiǎn)單車(chē)間按規(guī)定開(kāi)單領(lǐng)料退料 -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13陳炳林百源公司招聘負(fù)責(zé)人能接受豬場(chǎng)封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活), 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄 -
生產(chǎn)普工
4200-4500元2024-11-12鄭素平人事經(jīng)理生產(chǎn)車(chē)間。 3. 工資4200起,熟練工4500。 -
班組長(zhǎng)
3500-5000元2024-11-12黃女士管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上的工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 2. 具備良好的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作。 3. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì)。 …… 任職要求: 1.男女不限,要求25-40歲左右,一年以上生產(chǎn)/包裝管理經(jīng)驗(yàn)。 1. 具有出色的溝通技巧,能夠高效地完成上級(jí)交付的任務(wù)。 2. -
普工
2900-4000元2024-11-12黃女士管理部經(jīng)理1崗位職責(zé): 1.參與食品生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量 2.配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù),保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生 3.遵守公司規(guī)章制度,確保生產(chǎn)安全 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 …… 3.遵守公司規(guī)章制度,確保生產(chǎn)安全。 4.男女不限,年齡25-45歲,不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷。 三、上班時(shí)間: 8:00-12:00,12:30-17:30,能接受加班,加班有加班費(fèi)。月休2天。 -
生產(chǎn)經(jīng)理(制漿造紙)
10000-12000元2024-11-12梁女士人事部崗位職責(zé): 1.制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織和開(kāi)展生產(chǎn)各項(xiàng)工作,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及改進(jìn)方案,確保公司生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成。 …… 2.跟蹤生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門(mén)對(duì)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài) …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2.中大型造紙企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉造紙行業(yè); 3.熟悉質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮; 4.具有良好的文字處理能力,做事情細(xì)心者優(yōu)先。 -
副總經(jīng)理(制漿造紙)
10000-15000元2024-11-12梁女士人事部崗位職責(zé): 1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施 …… ,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)和質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。 -
中精軋操作工
5000-6000元2024-11-11馬女士人事專員1、按照生產(chǎn)要求,準(zhǔn)備好卷材,負(fù)責(zé)完成穿、收帶,配合主操完成軋制過(guò)程 2、負(fù)責(zé)軋后料卷流轉(zhuǎn)等工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)后處理工作 3、負(fù)責(zé)按工藝規(guī)定擦洗輥道,確保產(chǎn)品質(zhì)量 4、會(huì)使用卡尺、千分尺等基本測(cè)量工具 -
兩班倒普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)食品生產(chǎn)車(chē)間流水線工作。上班時(shí)間8-20點(diǎn),20點(diǎn)-8點(diǎn),包吃包住。 薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資 年齡18-40歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。 -
車(chē)間機(jī)修(焊工)
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)! 2.按要求做好車(chē)間各種設(shè)備維保登記,保證車(chē)間設(shè)備運(yùn)行正常! 3.積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)事宜! -
工廠直招臨時(shí)工
4500元2024-11-11王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、包吃包住,包兩餐工作餐,月休4天, 3、薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資 4、兩班倒,8:00-20:00 -
生產(chǎn)車(chē)間儲(chǔ)備干部
5000-6000元2024-11-11蒙女士崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的工藝流程,從基層做起,了解車(chē)間各崗位工作內(nèi)容和操作規(guī)程; 2、未來(lái)崗位方向?yàn)樯a(chǎn)部班組長(zhǎng)/生產(chǎn)主管/生產(chǎn)經(jīng)理; 3、按要求對(duì)設(shè)備日常、生產(chǎn)的清潔; 4、按照車(chē)間生產(chǎn)工藝流程和標(biāo)準(zhǔn) -
倉(cāng)儲(chǔ)班組長(zhǎng)
7000-8000元2024-11-11崗位職責(zé):負(fù)責(zé)原材料出入庫(kù)管理、存儲(chǔ)管理、食品安全管理、生產(chǎn)安全管理、危機(jī)安全管理、以及部門(mén)班組管理,向倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)長(zhǎng)匯報(bào)工作,確保部門(mén)工作有序開(kāi)展。 …… 任職要求: 原料供應(yīng) ?倉(cāng)儲(chǔ)物料儲(chǔ)存管控,確保物料符合存儲(chǔ)條件; ?高效、合理安排各班組原材料出入庫(kù)工作,避免車(chē)輛積壓和生產(chǎn)斷料。 …… 外倉(cāng)管理 ?良好協(xié)調(diào)外倉(cāng)服務(wù)商,保證外倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸工作滿足生產(chǎn)供應(yīng)需求。 裝卸管理 ?嚴(yán)格執(zhí)行裝卸計(jì)劃保證裝卸工在廠區(qū)作業(yè)不損害公司形象,高效高質(zhì)完成裝卸任務(wù)。 -
銷售跟單客服
3000-5000元2024-11-11黃女士行政人事2.及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況,跟蹤訂單明確交貨日期,提前做好發(fā)貨準(zhǔn)備,若無(wú)法按時(shí)交貨盡快與業(yè)務(wù)員溝通反應(yīng)情況。
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
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崇左生產(chǎn)招聘最新投遞
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余先生2024-11-22
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黃先生投遞了 廣西鴻塑科技有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2024-11-22
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梁女士投遞了 廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-21
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李先生投遞了 廣西華騁新材料科技有限公司 的 銷售跟單客服 職位2024-11-21
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唐先生投遞了 廣西華騁新材料科技有限公司 的 銷售跟單客服 職位2024-11-20
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周先生投遞了 扶綏百源畜牧有限公司 的 生產(chǎn)組員(普工) 職位2024-11-19
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崇左 普工/操作工招聘工資
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3951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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38.4%3K
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37.4%4K
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10.1%5K
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5.1%6K-8K
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2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71%
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初中20%
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高中4%
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中專4%
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大專1%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71%,初中占20%,高中占4%,中專占4%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91%
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1-3年9%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91%,1-3年占9%。