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崇左維護(hù)招聘
桂聘提供2025年2月崇左維護(hù)最新招聘,江州區(qū)120條扶綏縣46條,有工作餐等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PET吹瓶操作工學(xué)徒
3000-4000元2025-02-09陸女士人事模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修等工作。 -
倉庫管理員
3500-4000元2025-02-09陳穎人事專員1生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理,ERP庫存數(shù)據(jù)及
輔助賬目及時錄入和維護(hù);
2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識、防護(hù)及倉庫6S管理;
3. 呆滯、報廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析;
4. 接照制度要求進(jìn)行盤點(diǎn),確保帳、物、卡一致;
5. 月度各類報表統(tǒng)計,票據(jù)匯總、對賬;
6. 部門臨時用品的請購及到貨跟蹤;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技能要求:
1.具備物流、倉儲管理等專業(yè)知識;
2.具備一定的運(yùn)算能力和計算機(jī)使用操作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
三農(nóng)客戶經(jīng)理(天等向都鎮(zhèn))-勞派
5000-6000元2025-02-09譚經(jīng)理崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)本行崇左市下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行日常運(yùn)營工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。具體包括:
1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對本行個人客戶及商戶的營銷、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營銷;
2.市場信息反饋。對農(nóng)村市場調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場信息進(jìn)行甄別,將有價值的信息及時向上反饋;
3.廳堂管理。負(fù)責(zé)所在社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項機(jī)具的維護(hù)工作;
4.風(fēng)險防范。對服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行日常巡檢,對服務(wù)點(diǎn)機(jī)具進(jìn)行日常維護(hù),對所在機(jī)構(gòu)和所管轄服務(wù)點(diǎn)存在的風(fēng)險隱患及時排查并上報;
5.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無不良記錄;
2.親和力強(qiáng),能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,具有較強(qiáng)溝通能力及市場拓展能力,有當(dāng)?shù)卣ぷ鹘?jīng)歷、參與過扶貧工作者優(yōu)先;
3.有駕照,會開車優(yōu)先考慮;
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
社區(qū)客戶經(jīng)理(天等向都,龍州各鄉(xiāng)鎮(zhèn))
5000-7000元2025-02-09譚經(jīng)理負(fù)責(zé)對在本行個人客戶及商戶的營銷、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進(jìn)行個人產(chǎn)品的推介和營銷; 2.市場信息反饋。 …… 掌握公私業(yè)務(wù)知識產(chǎn)品,做好公私聯(lián)動營銷,以及維護(hù)及拓展工作; 4.廳堂管理。 負(fù)責(zé)支行、 社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項機(jī)具的維護(hù)工作; 5.防范風(fēng)險。 -
鉤機(jī)司機(jī)
5000-10000元2025-02-07陳女士人事主管1、負(fù)責(zé)鉤機(jī)的日常維護(hù)、車輛加油、清潔衛(wèi)生工作,配合檢修人員進(jìn)行檢查維修 2、開車前檢查整機(jī)外觀是否正常,機(jī)油,柴油及冷卻水是否足量 3、熟練駕駛鉤機(jī),有相關(guān)駕駛經(jīng)驗(yàn)3年或以上 -
前廳部主管
4000-5000元2025-02-07陳女士人事主管3、確??腿说玫綗崆?、高效、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度, 4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客人的體驗(yàn)好評和口碑傳播。 5、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 -
電工/機(jī)修工
3000-4000元2025-02-07陳女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)游樂設(shè)備及度假區(qū)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)檢修保養(yǎng)工作等。 任職資格: 1.有電工證; 2.具備變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; -
銷售專員
3000-5000元2025-02-07陳女士人事主管5.與景區(qū)其他部門做好協(xié)調(diào)工作,確保對客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好所負(fù)責(zé)客戶的全程跟蹤服務(wù)及日常維護(hù)工作。 6.根據(jù)上級的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。
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