崇左銷售管理培訓(xùn)招聘
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崇左 銷售管理培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理
8000-13000元2024-11-19人事銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計(jì)劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計(jì)劃,將銷售指標(biāo)分解至個(gè)人并對(duì)實(shí)施過(guò)程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動(dòng)方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場(chǎng)變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說(shuō)辭;協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)達(dá)成成交;新品定價(jià)、加推、促銷方案的制定及匯報(bào)。
4、回款管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問(wèn)及時(shí)跟進(jìn)計(jì)劃,確?;乜钪笜?biāo)完成。
5、簽約管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促認(rèn)購(gòu)換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時(shí)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問(wèn)、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計(jì)、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓(xùn)管理:對(duì)團(tuán)隊(duì)、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場(chǎng)管理:團(tuán)隊(duì)管理、晨會(huì)政策信息宣貫,晚會(huì)頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報(bào)、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研工作,關(guān)注市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài),具有良好的市場(chǎng)敏銳度,及時(shí)反應(yīng)制定應(yīng)對(duì)措施,有較強(qiáng)的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語(yǔ)言溝通能力,熟練運(yùn)用PPT軟件,能夠獨(dú)立并熟練完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告及營(yíng)銷推廣全案。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,踏實(shí)肯干,實(shí)事求是,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-7000元2024-11-19李澤洲負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(cè)(登記)商號(hào)、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會(huì)計(jì)操作、信息傳遞等公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價(jià)格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格;
7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議;
8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng),根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷需求;
9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理;
10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理;
11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;
12、維護(hù)分店的清潔與安全,為顧客營(yíng)造干凈、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境;
13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見(jiàn)的處理。
約 2 個(gè)崗位
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崇左 銷售專員招聘工資
¥
3967
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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16.5%2K
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37.6%3K
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16.5%4K
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17.6%5K
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8.2%6K-8K
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1.2%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.8%
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初中0.6%
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高中3.5%
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中專1.2%
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大專2.9%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,初中占0.6%,高中占3.5%,中專占1.2%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年4.7%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占4.7%。