
崇左薪酬助理招聘
桂聘提供2025年3月崇左薪酬助理最新招聘,江州區(qū)2條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬助理薪酬助理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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“興星計劃”鄉(xiāng)村振興金融專項人才
6000-9000元2025-03-12譚經理一、招聘對象
招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融經濟、市場營銷、統(tǒng)計學、農學類專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制;
3.具有良好的服務意識和團隊合作精神,較強的溝通能力及市場拓展能力。
三、崗位介紹
作為桂林銀行鄉(xiāng)村振興金融專項人才儲備,培養(yǎng)方向為分行縣域社區(qū)/小微支行行長。
四、培養(yǎng)計劃
桂林銀行為鄉(xiāng)村振興金融專項人才量身打造 “興星計劃”,幫助專項人才的快速成長。該項目培養(yǎng)周期原則上為2年,包括業(yè)務學習期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。業(yè)務學習期分為部室輪崗學習、縣域支行鄉(xiāng)村振興工作部輪崗學習、縣域支行營業(yè)網點輪崗學習、小微支行輪崗學習4個階段。
五、職業(yè)發(fā)展通道
“興星計劃”鄉(xiāng)村振興金融專項人才專屬通道:
社區(qū)(小微)支行員工→社區(qū)(小微)支行行長助理→社區(qū)(小微)支行行長
六、薪酬福利:
1.“興星薪酬”:綜合年薪12-15萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等;
2.“興星樂居”:給予租房補貼1000元/月,為期2年。 -
房地產策劃助理
2000-3000元2025-03-11人事崗位名稱:策劃助理
薪酬待遇:底薪(2500-3000元)+提成
職位描述
一、任職要求:
1、房地產、營銷與策劃、廣告、設計、中文歷史類等相關專業(yè);
2、文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;
3、具備較強的學習能力、發(fā)現問題、解決問題的能力;
4、具備PS軟件使用功能,有一定的平面設計基礎;
5、具有良好的團隊合作精神,善于溝通、協(xié)調,有韌性、積極向上;
6、可以接納應屆畢業(yè)生。
二、崗位職責:
1、參與項目各類營銷方案的撰寫(項目階段營銷方案、季度營銷方案、市場調研、活動方案、現場包裝、各類銷售政策等);
3、負責房地產相關政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報;
4、負責與廣告公司等外部相關業(yè)務單位的日常協(xié)調;
5、各類營銷活動策劃、組織、執(zhí)行;
工作地點:崇左。
崇左溯禾置業(yè)有限公司
聯系人:馬女士***********
約 2 個崗位
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崇左薪酬績效招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.1%2K
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40.4%3K
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8.5%4K
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25.5%5K
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14.9%6K-8K
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6.4%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.6%
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初中2.1%
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高中2.1%
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大專2.1%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占93.6%,初中占2.1%,高中占2.1%,大專占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗93.6%
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1-3年6.4%
崇左薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占93.6%,1-3年占6.4%。