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崇左電子公司薪酬績效招聘

共找到 2條 崇左 薪酬績效 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時前
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1.根據(jù)項目特點優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設備配置;
2.跟進工段設備安裝及調試,項目進度、質量監(jiān)督;
3.負責組織對能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術人員進行教育和培訓;
4. 負責熱能中心及干燥運行參數(shù)的調整?:根據(jù)廠家指導擬制鍋爐運行參數(shù)調整范圍、鍋爐運行規(guī)程、系統(tǒng)圖,并及時歸檔,確保鍋爐運行資料的完整性; 5.負責能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產、巡檢、運行的管理工作;
6.監(jiān)督并參與班前會,主導鍋爐技術培訓與反事故預演,協(xié)助生產經理進行運行人員調度;
7.領導交代的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學歷,機械、機電、鍋爐等相關專業(yè);
2.具備6年以上人造板能源中心操作相關工作經驗,3年以上同等崗位管理工作經驗,有刨花板行業(yè)項目經驗優(yōu)先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設備運行及設備管理;
4.熟練使用辦公軟件;
5.具備問題解決能力、團隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調能力,具有團隊精神。
2024-11-19
唐寅初
品質主管的崗位職責是:
1、按質量體系要求,負責生產過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關記錄審核;2、參與相關質量標準(原材料、包材、產品等)的制定;
3、負責對退回的產品和不合格產品的處理分析,提出改善意見反饋相關部門;
4、負責部門內員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調配。
品質主管的任職要求是:
1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協(xié)作能力;
2、責任心、原則性強;
3、具有較好的分析和解決問題的能力。
熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001
約 2 個崗位
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崇左 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.9%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    2.4%
  • 大專
    2.4%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,初中占2.4%,高中占2.4%,大專占2.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
崇左薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,1-3年占7.1%。

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