崇左業(yè)務培訓招聘
共找到
5條
崇左 業(yè)務培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
客戶經(jīng)理(業(yè)務營銷方向)
6000-8000元2024-11-21譚經(jīng)理職位描述
一、招聘對象
2023屆畢業(yè)生,畢業(yè)時年齡27歲及以下。報到時能夠取得國家認可的畢業(yè)證和學位證,或教育部留學服務中心出具的學歷認證。
二、崗位要求:
1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制);
3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力,有良好的服務意識和團隊合作精神。
三、崗位職責
從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。
四、培養(yǎng)計劃
通過基礎業(yè)務培訓+專業(yè)崗位學習+導師專業(yè)指導,全面了解銀行業(yè)務流程,從事相應專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領域的業(yè)務骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。
網(wǎng)申地址: 百度,桂林銀行,官網(wǎng)右上角人才招聘,選擇校園招聘,崇左分行 -
客房領班
3000-4000元2024-11-21崗位職責:
1、負責督導和處理樓層各項服務工作。
2、每日主持班組例會,傳達部門工作布置和工作交接。
3、負責所屬服務員的崗位業(yè)務培訓工作。
4、督促所屬員工執(zhí)行樓層衛(wèi)生、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實各項安全制度。
5、認真如實地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務員工作表的填寫情況。
6、負責所屬員工的出勤、請假、調休、加班情況統(tǒng)計,了解員工的思想動態(tài),及時給予解決。
7、搞好所屬員工的日常考勤。
8、保管好值班室內(nèi)的用品、用具。
崗位要求
1.中專畢業(yè)學歷或同等以上。
2.有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。
4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5.具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
保安經(jīng)理
8000-9000元2024-11-19胡維一、遵守國家法律和各項規(guī)章制度,全面負責園區(qū)的安全,消防工作。
二、組織處理園區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大治安案件和事故。
三、負責制定本部員工的各項制度及業(yè)務培訓計劃,定期開展保安業(yè)務知識 培訓、及保安技能訓練。
四、負責指導、監(jiān)督、檢查本部各項工作,定期對本部員工進行考核。
五、開展經(jīng)常性的法制教育,搞好治安聯(lián)防工作。
六、負責與地方政府溝通與協(xié)調,協(xié)助公安機關偵破各類案件。
七、提出園區(qū)人防、物防、技防的計劃方案。
八、定期向主管領導匯報工作。
九、完成公司領導交辦的其他工作。 -
西餐廳主管
3000-4000元2024-11-19對下屬員工進行定期業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 -
人力專員
3000-4000元2024-11-19朱禮濤執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快