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崇左質(zhì)量管理/測試招聘

共找到 9條 崇左 質(zhì)量管理/測試 招聘 職位。好工作,上桂聘

品質(zhì)管理

6000-7000元
崇左-扶綏縣 1人 23-40歲 本科以上 法律 進出口 儀器
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-21
馬女士
人事專員
1、收集傳遞公司內(nèi)外質(zhì)量信息及組織實施質(zhì)量改進工作。
2、公司環(huán)境管制物質(zhì)的標準制定、及時更新、實施監(jiān)督。
3、負責(zé)原材料、成品的質(zhì)量判定,并對不合格品提出處置措施。
4、參與不合格品原因分析、責(zé)任界定。
5、建立客戶檔案,適時進行客戶回訪,展開市場服務(wù)工作。
6、負責(zé)產(chǎn)品的市場反饋,及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理客戶退貨。
7、客戶訂單咨詢及品質(zhì)評審工作。
8、負責(zé)對客戶試制單進行取樣。
專業(yè):食品、生物、制藥等
工作經(jīng)驗:具食品、生物、制藥相關(guān)工作5年以上,熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝流程。
崗位描述:
1、負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,主持品管部日常管理工作;
2、負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和產(chǎn)品事故的處理工作;
3、負責(zé)組織相關(guān)部門對不合格品進行評審;
4、負責(zé)每月對進貨、生產(chǎn)質(zhì)量進行分析,會同相關(guān)部門對原輔料供應(yīng)商進行考核評審;
5、負責(zé)與公司各部門、外部檢驗機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào);
6、負責(zé)相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定以及跟蹤實施;
7、負責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作情況;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(1)負責(zé)所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗證工作;
(2)負責(zé)所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進及驗證等工作;
(3)對車間接收的客訴進行分析、制定改善措施及驗證等工作;
(4)負責(zé)對在線產(chǎn)品的檢測、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作;
(5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點檢下屬日常工作的開展,并出具月度績效;
(6)負責(zé)對下屬人員的質(zhì)量意識提升培訓(xùn)。
(7)負責(zé)定期匯總各項質(zhì)量數(shù)據(jù)并進行反饋。
注意:本崗位需要倒班
2024-11-21
專業(yè):食品、生物、制藥等 工作經(jīng)驗:具食品、生物、制藥相關(guān)工作5年以上,熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝流程。 崗位描述: 1、負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,主持品管部日常管理工作; 2、負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和產(chǎn)品事故的處理工作; 3、負責(zé)組織相關(guān)部門對不合格品進行評審; 4、負責(zé)每月對進貨、生產(chǎn)質(zhì)量進行分析,會同相關(guān)部門對原輔料供應(yīng)商進行考核評審; 5、負責(zé)與公司各部門、外部檢驗機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào); 6、負責(zé)相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定以及跟蹤實施; 7、負責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作情況; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

品管主管

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 包裝 進出口
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
曾先生
人事行政經(jīng)理
公司物料管理,成品檢驗等 要求有木業(yè)工作經(jīng)驗
2024-11-19
張蓉蓉
主持車間質(zhì)量管理全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé)
有執(zhí)業(yè)藥師證,或者中,初級中藥材方面職稱
2024-11-19
唐寅初
崗位職責(zé): 1、負責(zé)按公司質(zhì)量標準要求開展來料檢驗和各種來料的試驗和測試. 2.負責(zé)車間的日常巡檢/抽檢,設(shè)備點檢工作 (品質(zhì)部有輪崗要求) 3.執(zhí)行品質(zhì)部各項品質(zhì)工作開展以及各項管理制度的具體實施和遵守 …… 負責(zé)收集分析巡檢各項品質(zhì)異常數(shù)據(jù),并按要求填寫各種表格 6.完成上級主管交辦的各項臨時調(diào)動工作,并落實完成 任職要求: 1、熟悉各種QC工作流程,有IQC.PQC OQC 經(jīng)驗優(yōu)先考慮.熟悉使用各種基本測試設(shè)備
2024-11-19
韋云蘭
藥品相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有在藥廠,醫(yī)藥公司,藥店等工作過至少三年以上工作經(jīng)驗,對GMP和GSP有一定熟悉和交了解,熟練電腦操作,排版,電子表格操作,能吃苦耐勞,休息為單休,有五險,有飯?zhí)?,有住宿等福?
約 9 個崗位

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崇左 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 13%
    5K
  • 34.8%
    6K-8K
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.9%
  • 高中
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    4.3%
崇左質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,高中占4.3%,大專占30.4%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.6%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    4.3%
崇左質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.6%,1-3年占26.1%,3-5年占4.3%。
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