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崇左質(zhì)量體系管理招聘

共找到 3條 崇左 質(zhì)量體系管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

品質(zhì)管理

6000-7000元
崇左-扶綏縣 1人 23-40歲 本科以上 法律 進出口 儀器
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-23
馬女士
人事專員
1、收集傳遞公司內(nèi)外質(zhì)量信息及組織實施質(zhì)量改進工作。
2、公司環(huán)境管制物質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)制定、及時更新、實施監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)原材料、成品的質(zhì)量判定,并對不合格品提出處置措施。
4、參與不合格品原因分析、責(zé)任界定。
5、建立客戶檔案,適時進行客戶回訪,展開市場服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場反饋,及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理客戶退貨。
7、客戶訂單咨詢及品質(zhì)評審工作。
8、負(fù)責(zé)對客戶試制單進行取樣。

實驗室化驗員

3000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 1年以上 18-40歲 中專以上 電池 化學(xué) 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-19
潘珍妮
HR
1.普通試劑的配制;
2.按部門領(lǐng)導(dǎo)安排完成非常規(guī)樣的測試工作;
3.及時反饋分析過程中發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù);
4.解決分析過程中出現(xiàn)的異常問題,若不能解決,及時匯報化驗室主管;
5.協(xié)助質(zhì)量工程師管理實驗室的質(zhì)量體系文件和記錄;
6.負(fù)責(zé)化驗室指定區(qū)域的5S工作等。
2024-11-19
唐寅初
品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是:
1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定;
3、負(fù)責(zé)對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。
品質(zhì)主管的任職要求是:
1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力;
2、責(zé)任心、原則性強;
3、具有較好的分析和解決問題的能力。
熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001
約 3 個崗位

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崇左 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 13%
    5K
  • 34.8%
    6K-8K
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.9%
  • 高中
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    4.3%
崇左質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,高中占4.3%,大專占30.4%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.6%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    4.3%
崇左質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.6%,1-3年占26.1%,3-5年占4.3%。
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