崇左執(zhí)行人員招聘
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崇左 執(zhí)行人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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檢驗中心主任
5000-8000元2024-11-24劉女士崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃,制定并執(zhí)行本部 門的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃,部門目標與公司戰(zhàn)略;
2、質(zhì)量控制與安全管理:建立并維護檢驗中心的質(zhì)量控制體系,監(jiān)督檢驗師執(zhí)行標準操作規(guī)程,嚴格檢驗結(jié)果的準確性,同時負責實驗室生物安全管理,預防與控制感染,保障人員與環(huán)境安全;
3、費用預算與成本控制:制定年度部門費用預算,并在執(zhí)行過程中進行嚴格的費用把控,參與成本分析,優(yōu)化資源配置;
4、綜合事務管理:負責檢驗儀器、試劑的申購與管理,及時清查報廢與過期物品;同時根據(jù)公司需要,完成其他臨時性工作任務,使部門運作順暢。
任職要求:
1、大專及以上學歷,中藥學中級以上職稱,生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),身體健康。
2、3年以上實驗室管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉檢驗實驗室管理系統(tǒng)的功能和使用;熟練掌握實驗室各主要科室操作技術(shù)、質(zhì)量管理知識。
4、具備一定的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力。 -
運營總監(jiān)
20000-25000元2024-11-24潤泓木業(yè)人事專員崗位職責:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理擬定公司管理需要的工作計劃及目標,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施運營策略,包括業(yè)務流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運營效率和市場競爭力;
二、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有公司管理和運營流程,識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實施改進措施,提高流程自動化和標準化水平;
三、項目管理:負責重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成,實現(xiàn)項目目標;
四、數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對木材行業(yè)市場數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標的變化趨勢;
五、跨部門協(xié)作:與項目、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動業(yè)務發(fā)展;
六、風險管理:識別并評估運營過程中可能遇到的風險,制定應對策略和預案,降低風險對公司運營的影響;
七、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務需要擬定發(fā)文;
八、完成總經(jīng)理臨時交代的工作。
任職要求:
1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實施有效的運營策略,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進行決策支持;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通;
4、對所在行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢;
5、熟練掌握辦公軟件,精通PPT制作,具備基本對外公文寫作能力;
6、能接受出差,抗壓能力強,持有C1/C2駕照,有自駕車輛。 -
市場專員
3000-8000元2024-11-19韋增省1、負責醫(yī)院/門診區(qū)域5公里范圍內(nèi)的社區(qū)委、廣場、企事業(yè)單位、商超、教育機構(gòu)等業(yè)務聯(lián)系及異業(yè)聯(lián)盟的合作業(yè)務恰談并執(zhí)行公益口腔專科義診
2、確定活動參加人員和分工,現(xiàn)場公益義診活動推廣和維持秩序;
3、準備現(xiàn)場活動所需相關(guān)物品,負責義診舉辦的活動安排推廣及組織; -
市場營銷策劃
3000-8000元2024-11-19黃穎·制定和執(zhí)行品牌推廣計劃,包括線上線下的宣傳活動,提供品牌知名度和美譽度。 3、活動策劃與執(zhí)行。 ·策劃并組織各類口腔活動、公益活動、講座等,吸引新客戶,維護老客戶關(guān)系。 …… ·確?;顒禹樌M行,包括場地布置、人員安排、物料準備等。 4、合作與渠道拓展。 ·尋找并建立與其他相關(guān)機構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系,拓展業(yè)務渠道。 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告。 -
負責餐飲店的日常經(jīng)營管理,包括人員管理、財務管理、庫存管理等; 2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃和營銷策略,提高餐飲店的銷售額和盈利能力; 3.
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人力運營支持主管
4000-5000元2024-11-19胡愛清1.3準確向人力資源總監(jiān)及上級管理部門上報各類報表,提供酒店各類員工分布情況和人員變動情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團和酒店人事政策,掌握國家及地方政府有關(guān)勞動人事法律法規(guī)。 -
全屋定制店長
8000-13000元2024-11-19羅義文愛閣工房全屋定制店長招聘 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; …… 任職要求: 1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗、3年以上的銷售經(jīng)驗 2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運營情況。 -
策劃總監(jiān)
20000-25000元2024-11-14潤泓木業(yè)人事專員成本控制等,以提升運營效率和市場競爭力; 二、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有公司管理和運營流程,識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實施改進措施,提高流程自動化和標準化水平; 三、項目管理:負責重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控 …… 具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實施有效的運營策略,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先; 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進行決策支持; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通 -
財務經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12黃小姐5、部門內(nèi)部的崗位設置、職責劃分,以及提出部門內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。 6、公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。
約 9 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線下活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃活動策劃/文案策劃活動策劃助理活動策劃執(zhí)行經(jīng)理廣告活動策劃房地產(chǎn)活動策劃執(zhí)行人員執(zhí)行活動現(xiàn)場策劃執(zhí)行活動推廣策劃活動策劃項目執(zhí)行線下活動活動主管活動經(jīng)理活動執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行項目策劃執(zhí)行策劃專員項目執(zhí)行策劃活動創(chuàng)意策劃廣告活動執(zhí)行市場活動執(zhí)行活動專員策劃執(zhí)行助理演藝策劃品牌活動主管活動及文案策劃活動/文案策劃公關(guān)策劃執(zhí)行策劃師
崇左執(zhí)行人員招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西桂和堂智慧醫(yī)藥物流有限公司 的 檢驗中心主任 職位2024-08-18
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吳先生投遞了 廣西桂和堂智慧醫(yī)藥物流有限公司 的 檢驗中心主任 職位2024-08-13
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崇左 活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4557
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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21.4%3K
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28.6%4K
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14.3%5K
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28.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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中專7.1%
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大專7.1%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,中專占7.1%,大專占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.7%
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1-3年14.3%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。