崇左綜合管理部招聘
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崇左 綜合管理部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲備干部
4000-6000元2024-11-21王先生常務副廠長飲料生產線管理人才和技術骨干培養(yǎng)
(由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位)
? 需要上夜班,12小時兩班倒,8:00-20:00
? 高學位補貼:畢業(yè)三個年度內的可享受學歷補貼,全日制大專每月400,本科600+工齡獎、全勤獎、夜班補貼,綜合薪資4200以上。 -
酒店收益經理/總監(jiān)
10000-15000元2024-11-211、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。
2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。
3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。
4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。
5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。
6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。
7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。
8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。
9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。
10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。
11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。
【崗位要求】
1、5年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗;
2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力;
3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維;
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力;
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。 -
建筑水電設計師
8000-10000元2024-11-20黃小姐崗位職責:
1、根據(jù)項目產品設計指標進行水、電、暖通設計現(xiàn)場勘查;
2、能獨立完成建筑水電方案;
3、負責設計工作任務中的水電專業(yè)工作,參與項目總體水電設計方案的論證及項目水電專業(yè)的成本控制;
4、編制水電設計各個階段的設計任務書,負責水電設計管理,確保設計的正確、完整、合理,并滿足工程施工的需要;
5、及時發(fā)現(xiàn)項目圖紙中水電專業(yè)及相關技術專業(yè)的設計缺陷,并及時修改調整,確保設計規(guī)范;
6、配合營銷研發(fā)部門進行產品研發(fā)工作,即配合開發(fā)配套部完成技術征詢、圖紙報建等相關技術服務工作;
7、對水電工程中出現(xiàn)的不合格事項進行檢查,并提出處理意見;
8、負責項目給排水設計、電氣設計的工作協(xié)調與安排;
9、完成上級領導交辦的其它工作;
任職要求:
1、45歲以下,全日制本科及以上學歷,電氣工程給排水工程等相關專業(yè),持有工程類職稱,中級以上職稱的優(yōu)先考慮。
2、具備扎實的電氣及給排水專業(yè)理論知識以及建筑等相關專業(yè)的基礎知識。
3、3年以上設計院施工圖設計經驗或大中型房地產公司電氣及給排水設計管理經驗,熟悉施工圖設計,熟悉設計規(guī)范、施工工藝及驗收規(guī)范與成本指標;有較強的圖紙審核能力,現(xiàn)場綜合協(xié)調管理能力。
4、能熟練操作AutoCAD繪圖軟件及辦公軟件。
5、具備良好的溝通、組織協(xié)調能力及團體合作精神,能承受較強工作壓力。
6、誠信敬業(yè)、責任心強,具有較強的責任感和服務意識。 -
保安經理
4000-5000元2024-11-19趙琳佳崗位職責: 1、協(xié)助部門負責人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時負責東區(qū)的安全工作。 2、負責接待、協(xié)調、處理有關市場安全方面的問題和市場客戶的`投訴處理等事宜。 …… 3、負責安保部執(zhí)勤隊員的禮貌禮節(jié)、服務技能、執(zhí)勤紀律、溝通協(xié)調、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導工作。 4、負責市場內安全消防設施、設備的日常維護管理和業(yè)務技能演練等消防事宜。 …… 7、根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求,適時組織部門及市場人員進行培訓和消防安全現(xiàn)場演練。 8、完成上級領導交代的其他臨時性工作。 -
跟單員
3900-4300元2024-11-13張女士HR.身體健康,體檢合格 崗位職責: 1.負責訂單的接單、排單、下單、跟進、出貨、售后以及協(xié)調貨物運輸相關事宜; 2.客戶的業(yè)務聯(lián)系溝通,跟進客戶訂單和貨款,定期對客戶進行回訪; 3.協(xié)助人事行政部做好日常人事行政及后勤綜合管理事務
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¥
4453
元/月平均工資
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6.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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大專12.5%
崇左行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占87.5%,大專占12.5%。
經驗要求分析
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不限經驗87.5%
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1-3年12.5%
崇左行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占87.5%,1-3年占12.5%。