職位描述
該崗位工作區(qū)域為桂林,不能接受勿投!
工作職責(zé):
1、人事行政相關(guān)工作,各類會議、后勤事務(wù)和檔案的管理,員工福利、企業(yè)文化的完善和執(zhí)行;
2、上傳下達(dá),部門間工作聯(lián)系;
任職資格:
1、工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件的使用;
公司簡介
愛聘科技
廣西愛聘科技有限公司成立于2015年3月3日,注冊資本500萬元,是一家擁有雄厚技術(shù)實力的科技公司,公司秉持以“優(yōu)秀技術(shù)、優(yōu)勢產(chǎn)品、優(yōu)先運(yùn)營”的“優(yōu)+”經(jīng)營理念,專注于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)與運(yùn)營。旗下自營產(chǎn)品招聘兔(www.zp2.com),是中國首家以真實招聘為核心的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺,基于云服務(wù)和大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),實現(xiàn)“精準(zhǔn)匹配+極速響應(yīng)”,讓求職招聘更高效!
公司創(chuàng)始團(tuán)隊成員均來自于知名互聯(lián)網(wǎng)公司的職業(yè)經(jīng)理人,在產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營等方面擁有非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和傲人的業(yè)績。
愛聘科技的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃是建立一個綜合性的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺,核心業(yè)務(wù)緊密圍繞“服務(wù)于人”為主路線,專注于人力資源開發(fā)和高效配置,為用戶提供更加專業(yè)和多樣式的信息服務(wù)、行業(yè)工具和職場應(yīng)用。?
招聘兔
招聘兔(www.zp2.com)中國首家真實招聘平臺!起源于廣西,服務(wù)全國。平臺基于云計算和大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),以“真實招聘”為核心價值,以“招聘效果”為核心競爭力,打造“精準(zhǔn)匹配+極速響應(yīng)”的情景式用戶體驗。在運(yùn)營策略上,采用“行業(yè)垂直化+交易電商化+響應(yīng)移動化”的運(yùn)營模式,一站式解決人才、HR、用人單位三大用戶群體的招聘求職需求。
招聘兔(www.zp2.com)屬于廣西愛聘科技有限公司,是中國首家以“真實招聘”為核心價值的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺。基于云服務(wù)和大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),網(wǎng)站核心競爭力是“企業(yè)招聘效果”,運(yùn)營思路是打造“精準(zhǔn)匹配+快速響應(yīng)”的情景式招聘平臺,采用“服務(wù)垂直化+交易電商化+響應(yīng)移動化”的產(chǎn)品設(shè)計理念,一站式解決人才、HR、用人單位三大用戶群體從信息登記發(fā)布、產(chǎn)品選購、投遞與接收、信息匹配、互動交流、效果跟蹤與反饋、行業(yè)知識獲取及分享等多方面的需求。
愛聘獵頭
廣西愛聘科技有限公司成立于2015年3月3日,注冊資本500萬元,是一家擁有雄厚技術(shù)實力的科技公司,公司秉持以“優(yōu)秀技術(shù)、優(yōu)勢產(chǎn)品、優(yōu)先運(yùn)營”的“優(yōu)+”經(jīng)營理念,專注于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)與運(yùn)營。
愛聘獵頭是廣西愛聘科技有限公司精心打造的一個專注于獵頭服務(wù)的事業(yè)部,依托于公司新型招聘網(wǎng)站——招聘兔(www.zp2.com),擁有高質(zhì)量的人才數(shù)據(jù)庫,致力于為用人單位提供職位分析、人才尋訪、勝任力評價和推薦服務(wù),使人才與企業(yè)精準(zhǔn)匹配,快速到崗。
愛聘獵頭立足于南寧,服務(wù)全國,立志打造廣西獵頭第一品牌,成為行業(yè)標(biāo)桿。?
愛聘兼職
愛聘兼職成立于2015年,是一家專業(yè)從事人力資源開發(fā)及管理的人才機(jī)構(gòu),是廣西省內(nèi)一家迅速崛起的人力資源管理服務(wù)公司。依托于自己的新型招聘網(wǎng)站——招聘兔,有強(qiáng)大的人才數(shù)據(jù)庫,致力于為企業(yè)提供中高級人才的搜尋、評價和推薦等服務(wù);為企業(yè)提供大量兼職人才,為學(xué)生提供大量兼職工作,同時為中高級人才提供良好的發(fā)展機(jī)會和優(yōu)厚的待遇。幫助企業(yè)找到理想中的高層職位人才,幫助人才找到理想的企業(yè)。
我們立足于南寧,輻射全國,嚴(yán)格按照市場規(guī)則運(yùn)作,注重高成功率及信譽(yù),提供誠信、專業(yè)、高效的服務(wù)。我們以“提高企業(yè)競爭力,合理配置人力資源”為己任,為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。
招聘職通車
招聘職通車是招聘兔(www.zp2.com)全新推出的一項“按效果付費(fèi)"的招聘產(chǎn)品。用人單位只需要向招聘兔提供準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息,組織人才面試,辦理入職手續(xù)等后端工作。前端的信息發(fā)布、人才尋訪、篩選、初試、崗前培訓(xùn)(通用型培訓(xùn))、職場理念指導(dǎo)等工作由招聘兔專業(yè)的招聘顧問完成。
招聘職通車能縮短用人單位招聘時間,降低招聘成本和招聘風(fēng)險,從而大幅提升用人單位的招聘效率和可靠性,讓人才盡快到崗,盡早為企業(yè)創(chuàng)造價值。
廣西愛聘科技公司發(fā)展歷程:
2015年3月3日,公司正式成立;
2015年7月15日,獲得500萬天使投資;
2015年8月2日,開始組建團(tuán)隊;
2015年12月25日,公司代開發(fā)第一款A(yù)PP:全民投票正式上線
2016年3月12日,招聘兔微信服務(wù)號上線;
2016年5月12(15)日,招聘兔web版正式上線內(nèi)測;
2016年6月6日,招聘兔榮獲南寧市政府重點(diǎn)支持項目;
2016年7月12(15)日,招聘兔web版正式上線公測;
2016年8月18日,招聘兔聯(lián)合金柚網(wǎng)舉辦“首屆互聯(lián)網(wǎng)+招聘節(jié)”,同時微信服務(wù)號突破20000用戶;
2016年10月17日,招聘兔APP手機(jī)客戶端正式上線;
2016年10月21日,招聘兔推出“U優(yōu)才計劃”,對人才提供一對一就業(yè)指導(dǎo)服務(wù);
2016年11月26日,企業(yè)用戶注冊數(shù)突破1000家;
2016年12月1日,PC桌面客戶端正式上線,標(biāo)志著招聘兔從技術(shù)上對Web網(wǎng)站、微信端、APP(安卓+IOS)、WAP?手機(jī)網(wǎng)站、PC桌面客戶端實現(xiàn)全覆蓋;
公司福利:
1、合理的股權(quán)認(rèn)購機(jī)制;
2、社保+公積金+商業(yè)意外險;
3、每周五天工作制;
4、豐富的員工文體活動,不定期組織員工旅游、培訓(xùn)交流會;
5、優(yōu)越的辦公環(huán)境,辦公室設(shè)零食區(qū)免費(fèi)提供糖、水果、堅果、營養(yǎng)飲料、咖啡、茶等;
6、可享受優(yōu)惠價購買股東公司福利房(江南10+1大道,售完即止)。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
綜合部負(fù)責(zé)人5000-6000元崇左-江州區(qū)-龍胤財富廣場崇左市水利投資有限責(zé)任公司電力/水利1.具有5年以上行政工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗優(yōu)先,中共黨員,年齡45周歲以下; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、熟悉公文起草、文件的收發(fā)、呈報、流轉(zhuǎn)、催辦等,熟悉黨建和人事管理等相關(guān)工作; 4、具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力; 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力; 6、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性; 7、具有中華人民共和國國籍 8、遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì); 9、尊章守紀(jì)、服從安排;愛崗敬業(yè)、誠實守信;團(tuán)結(jié)同事、尊敬領(lǐng)導(dǎo);能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng)和良好的職業(yè)道德; 10、具備擬聘崗位所需的專業(yè)、能力、條件和身體條件; 11、專業(yè)知識扎實,工作態(tài)度積極向上,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、開拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神; 12、無不良紀(jì)錄。2024-11-24曾女士
-
合約主管7000-10000元崇左-江州區(qū)廣西華瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.主持負(fù)責(zé)工程合同的洽談、起草、審查、履約、借用、歸檔、整理等管理工作; 2.合同范本及配合進(jìn)行工程規(guī)章制度的修訂,具備一定的文字描述功底; 3.負(fù)責(zé)工程招標(biāo)(直委)工作(如發(fā)標(biāo)、回標(biāo)整理、開標(biāo)主持、評標(biāo)、定標(biāo)等),要求懂得合同編輯的邏輯性,招標(biāo)定標(biāo)分析,合同簽訂后進(jìn)行合同交底及后期合同管理; 4.協(xié)助工程項目的采購工作; 5.合約規(guī)劃、過程資料及合同歸檔存放等管理工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,工程造價、工程招采相關(guān)專業(yè),3-5年工作經(jīng)驗; 2.有房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗,了解招投標(biāo),有招投標(biāo)項目經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策法規(guī),合法合規(guī)地進(jìn)行成本控制和合同管理; 3.對施工各專業(yè)(土建、水電)等有綜合的認(rèn)識,熟悉各種設(shè)備材料的性能及市場行情,具備較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識和成本意識; 4.工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心,團(tuán)隊合作意識強(qiáng); 5.具備良好的溝通能力與解決問題的能力,搭接內(nèi)部工程與外部供應(yīng)商橋梁,在各階段能有效地推進(jìn)工作快速進(jìn)展; 6.具備一定的抗壓能力,需要多任務(wù)環(huán)境中處理復(fù)雜的成本合約問題,適應(yīng)不斷變化工作環(huán)境和挑戰(zhàn); 7.熟練office等相關(guān)軟件的操作。 工作地:廣西崇左市,不能接受的勿擾。2024-11-23黃小姐
-
辦公室主任5000-6000元崇左-扶綏縣廣西扶綏縣立港汽車有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理辦公室行政、人事,處理日常事務(wù)工作,包括但不限于以下內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作,包括公司各項工作計劃、匯報和總結(jié)等報告,督促檢查各項工作計劃和目標(biāo)的落實情況。接收及審核處理外部往來,抓好文書歸檔和用印管理工作。 2、負(fù)責(zé)項目固定資產(chǎn)的管理工作,安全保衛(wèi)和后勤管理工作。 3、負(fù)責(zé)辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購和管理工作。 4、負(fù)責(zé)重要會議及重大活動組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會務(wù)接待工作。 5、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。 6、負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù),部門之間的工作聯(lián)系和配合。 7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上辦公室工作經(jīng)驗、精通辦公室行政、人事工作流程,熟悉運(yùn)用word、Excel等辦公軟件,具備良好的文字表達(dá)能力、溝通及工作協(xié)調(diào)等管理能力,能熟練撰寫各種公文、工作報告、總結(jié)和計劃等; 三、薪酬福利 1、薪酬:5K-6K,包工作餐、五險、帶薪年假; 2、工作時間:8:30-12:00;14:00-18:00,單休; 3、享受國家節(jié)假日及節(jié)假日福利;2024-11-21黃女士人事行政
-
辦公室主任5000-8000元崇左-扶綏縣廣西左江科工建設(shè)有限公司建筑與工程有3年以上相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗,有駕照,會開車,精通人事管理、行政管理、后勤管理、外聯(lián)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)等工作;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。2024-11-21吳女士綜合辦人事
-
行政經(jīng)理/主管3000-4000元崇左-江州區(qū)-翰林華府崇左市東源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、主管公司文書工作,負(fù)責(zé)文書審核以及大型材料的起草、擬定; 2、主管公司接待工作,負(fù)責(zé)重要接待以及會務(wù)安排; 3、主管公司行政工作,負(fù)責(zé)擬定和完善公司相關(guān)規(guī)章制度、工作流程和工作規(guī)范; 4、主管公司總務(wù)后勤工作,負(fù)責(zé)公司車輛、食堂、行政后勤等管理; 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文化建設(shè),策劃年終總結(jié)大會、內(nèi)部凝聚力建設(shè)等; 6、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)部門對接有關(guān)辦公室工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、60歲以下,本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、能較好處理與各上級職能管理部門的關(guān)系,具備較高的政治素養(yǎng); 3、具備較好的文字功底及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng); 4、有房地產(chǎn)公司行政部門從業(yè)經(jīng)歷或黨政、企事業(yè)單位相應(yīng)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、待遇***。2024-11-19林強(qiáng)
-
行政經(jīng)理/主管3000-6000元崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑廣西諾貝爾口腔門診有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常行政管理 任職要求:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 崗位福利:面談2024-11-19李凌晨
-
人事行政主管(經(jīng)理)8000-10000元崇左-大新縣廣西中立電子有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ鳌?5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。2024-11-19唐寅初
崇左相關(guān)熱門崗位
- 廣西愛聘科技有限公司
- 所在行業(yè) 咖啡/旅游
- 成立時間 9年(2015年3月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --