職位描述

崗位職責(zé):
1、基礎(chǔ)人事工作,包括員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)的手續(xù)辦理;員工花名冊更新;員工考勤;公積金的增減。
2、物品采購、請(qǐng)款、報(bào)賬等,對(duì)每月行政費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
3、固定資產(chǎn)的調(diào)撥、報(bào)廢、盤點(diǎn)和臺(tái)賬管理。
4、公司印章、證件的保管和規(guī)范使用。
5、工商、稅務(wù)、銀行等外勤事務(wù)。
6、辦公場所的維修和5S管理。
7、對(duì)接集團(tuán)行政工作,發(fā)文傳達(dá)與執(zhí)行。
8、上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,1年以上行政類崗位經(jīng)驗(yàn),考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通表達(dá)能力,工作反饋及時(shí)。
3、具有服務(wù)精神,具備較強(qiáng)的時(shí)間分配能力。
福利:
底薪+崗位津貼+績效工資+全勤200,綜合薪資3000-3500,雙休,五險(xiǎn)一金,法定假,節(jié)日福利。 

公司簡介

愛聘科技

廣西愛聘科技有限公司成立于2015年3月3日,注冊資本500萬元,是一家擁有雄厚技術(shù)實(shí)力的科技公司,公司秉持以“優(yōu)秀技術(shù)、優(yōu)勢產(chǎn)品、優(yōu)先運(yùn)營”的“優(yōu)+”經(jīng)營理念,專注于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)與運(yùn)營。旗下自營產(chǎn)品招聘兔(www.zp2.com),是中國首家以真實(shí)招聘為核心的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),基于云服務(wù)和大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)匹配+極速響應(yīng)”,讓求職招聘更高效!

公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員均來自于知名互聯(lián)網(wǎng)公司的職業(yè)經(jīng)理人,在產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營等方面擁有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和傲人的業(yè)績。

愛聘科技的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃是建立一個(gè)綜合性的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),核心業(yè)務(wù)緊密圍繞“服務(wù)于人”為主路線,專注于人力資源開發(fā)和高效配置,為用戶提供更加專業(yè)和多樣式的信息服務(wù)、行業(yè)工具和職場應(yīng)用。?

招聘兔

招聘兔(www.zp2.com)中國首家真實(shí)招聘平臺(tái)!起源于廣西,服務(wù)全國。平臺(tái)基于云計(jì)算和大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),以“真實(shí)招聘”為核心價(jià)值,以“招聘效果”為核心競爭力,打造“精準(zhǔn)匹配+極速響應(yīng)”的情景式用戶體驗(yàn)。在運(yùn)營策略上,采用“行業(yè)垂直化+交易電商化+響應(yīng)移動(dòng)化”的運(yùn)營模式,一站式解決人才、HR、用人單位三大用戶群體的招聘求職需求。

招聘兔(www.zp2.com)屬于廣西愛聘科技有限公司,是中國首家以“真實(shí)招聘”為核心價(jià)值的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)?;谠品?wù)和大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),網(wǎng)站核心競爭力是“企業(yè)招聘效果”,運(yùn)營思路是打造“精準(zhǔn)匹配+快速響應(yīng)”的情景式招聘平臺(tái),采用“服務(wù)垂直化+交易電商化+響應(yīng)移動(dòng)化”的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念,一站式解決人才、HR、用人單位三大用戶群體從信息登記發(fā)布、產(chǎn)品選購、投遞與接收、信息匹配、互動(dòng)交流、效果跟蹤與反饋、行業(yè)知識(shí)獲取及分享等多方面的需求。

愛聘獵頭

廣西愛聘科技有限公司成立于2015年3月3日,注冊資本500萬元,是一家擁有雄厚技術(shù)實(shí)力的科技公司,公司秉持以“優(yōu)秀技術(shù)、優(yōu)勢產(chǎn)品、優(yōu)先運(yùn)營”的“優(yōu)+”經(jīng)營理念,專注于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)與運(yùn)營。

愛聘獵頭是廣西愛聘科技有限公司精心打造的一個(gè)專注于獵頭服務(wù)的事業(yè)部,依托于公司新型招聘網(wǎng)站——招聘兔(www.zp2.com),擁有高質(zhì)量的人才數(shù)據(jù)庫,致力于為用人單位提供職位分析、人才尋訪、勝任力評(píng)價(jià)和推薦服務(wù),使人才與企業(yè)精準(zhǔn)匹配,快速到崗。

愛聘獵頭立足于南寧,服務(wù)全國,立志打造廣西獵頭第一品牌,成為行業(yè)標(biāo)桿。?

愛聘兼職

愛聘兼職成立于2015年,是一家專業(yè)從事人力資源開發(fā)及管理的人才機(jī)構(gòu),是廣西省內(nèi)一家迅速崛起的人力資源管理服務(wù)公司。依托于自己的新型招聘網(wǎng)站——招聘兔,有強(qiáng)大的人才數(shù)據(jù)庫,致力于為企業(yè)提供中高級(jí)人才的搜尋、評(píng)價(jià)和推薦等服務(wù);為企業(yè)提供大量兼職人才,為學(xué)生提供大量兼職工作,同時(shí)為中高級(jí)人才提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)和優(yōu)厚的待遇。幫助企業(yè)找到理想中的高層職位人才,幫助人才找到理想的企業(yè)。

我們立足于南寧,輻射全國,嚴(yán)格按照市場規(guī)則運(yùn)作,注重高成功率及信譽(yù),提供誠信、專業(yè)、高效的服務(wù)。我們以“提高企業(yè)競爭力,合理配置人力資源”為己任,為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。

招聘職通車

招聘職通車是招聘兔(www.zp2.com)全新推出的一項(xiàng)“按效果付費(fèi)"的招聘產(chǎn)品。用人單位只需要向招聘兔提供準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息,組織人才面試,辦理入職手續(xù)等后端工作。前端的信息發(fā)布、人才尋訪、篩選、初試、崗前培訓(xùn)(通用型培訓(xùn))、職場理念指導(dǎo)等工作由招聘兔專業(yè)的招聘顧問完成。

招聘職通車能縮短用人單位招聘時(shí)間,降低招聘成本和招聘風(fēng)險(xiǎn),從而大幅提升用人單位的招聘效率和可靠性,讓人才盡快到崗,盡早為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

廣西愛聘科技公司發(fā)展歷程:

2015年3月3日,公司正式成立;

2015年7月15日,獲得500萬天使投資;

2015年8月2日,開始組建團(tuán)隊(duì);

2015年12月25日,公司代開發(fā)第一款A(yù)PP:全民投票正式上線

2016年3月12日,招聘兔微信服務(wù)號(hào)上線;

2016年5月12(15)日,招聘兔web版正式上線內(nèi)測;

2016年6月6日,招聘兔榮獲南寧市政府重點(diǎn)支持項(xiàng)目;

2016年7月12(15)日,招聘兔web版正式上線公測;

2016年8月18日,招聘兔聯(lián)合金柚網(wǎng)舉辦“首屆互聯(lián)網(wǎng)+招聘節(jié)”,同時(shí)微信服務(wù)號(hào)突破20000用戶;

2016年10月17日,招聘兔APP手機(jī)客戶端正式上線;

2016年10月21日,招聘兔推出“U優(yōu)才計(jì)劃”,對(duì)人才提供一對(duì)一就業(yè)指導(dǎo)服務(wù);

2016年11月26日,企業(yè)用戶注冊數(shù)突破1000家;

2016年12月1日,PC桌面客戶端正式上線,標(biāo)志著招聘兔從技術(shù)上對(duì)Web網(wǎng)站、微信端、APP(安卓+IOS)、WAP?手機(jī)網(wǎng)站、PC桌面客戶端實(shí)現(xiàn)全覆蓋;

公司福利:

1、合理的股權(quán)認(rèn)購機(jī)制;

2、社保+公積金+商業(yè)意外險(xiǎn);

3、每周五天工作制;

4、豐富的員工文體活動(dòng),不定期組織員工旅游、培訓(xùn)交流會(huì);

5、優(yōu)越的辦公環(huán)境,辦公室設(shè)零食區(qū)免費(fèi)提供糖、水果、堅(jiān)果、營養(yǎng)飲料、咖啡、茶等;

6、可享受優(yōu)惠價(jià)購買股東公司福利房(江南10+1大道,售完即止)。

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

董事長助理
5000-6000元
崇左-江州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展計(jì)劃管理,對(duì)各部門的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等; 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并整理匯報(bào); 6、根據(jù)要求起草文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔; 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、有同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力; 6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-22
張美娟
HR
采購文員
3000-4000元
崇左-扶綏縣
廣西崇左若禺紙業(yè)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、庫存情況,負(fù)責(zé)月度、周采購計(jì)劃的制定; 2、負(fù)責(zé)原輔材料、備品配件等物資的采購實(shí)施工作; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、溝通、評(píng)估與管理; 4、負(fù)責(zé)采購成本的管控,降低采購費(fèi)用; 5、建立、健全公司系統(tǒng)的產(chǎn)品信息; 6、優(yōu)化和降低原輔材料、備品配件的庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)。
2024-11-21
行政專員
4000-6000元
崇左-扶綏縣
1.編制、匯總辦公用品和勞保用品的需求及管控計(jì)劃; 2.盤點(diǎn)、收取、下發(fā)每月勞保用品、辦公用品及費(fèi)用分?jǐn)?3.政府項(xiàng)目申報(bào); 4.對(duì)公共資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù); 5.政府關(guān)系維護(hù); 6.接待; 7.應(yīng)急、突發(fā)事件處理的分析、歸納總結(jié);
2024-11-21
行政秘書
5000-6000元
崇左-扶綏縣
廣西扶南物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
1、熟悉辦公軟件的操作使用; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,形象氣質(zhì)佳; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、判斷能力及敏銳的觀察能力;
2024-11-19
林女士
崇左-江州區(qū)-中辰建材家居物流園
1. 協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等; 2. 參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評(píng)估; 3. 支持行政部門日常運(yùn)作,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 職位要求: 1. 對(duì)人力資源管理有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長; 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有在醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-19
黃流輝
崇左-江州區(qū)
1.形象氣質(zhì)佳 18-30歲 160CM 接受無經(jīng)驗(yàn)
2024-11-19
崇左-大新縣
1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì) 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ?。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對(duì)外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-19
唐寅初
行政專員
3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。 11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。 12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。 14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。 任職資格: 1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡23-28歲; 3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件; 4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn); 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神; 9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
2024-11-19
杜向藝
崇左-江州區(qū)-陽光名邸
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。 11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。 12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。 14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。 任職資格: 1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡23-28歲; 3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件; 4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn); 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神; 9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。 10、***。
2024-11-19
杜向藝
崇左-大新縣
1.熟練使用辦公軟件,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、人事管理、日常行政事務(wù)工作流程。 2.能吃苦耐勞,工作充滿沖勁,服從工作安排。 3.在制造企業(yè)工作過,優(yōu)先考慮。
2024-11-19
唐寅初
廣西愛聘科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西愛聘科技有限公司
所在行業(yè) 咖啡/旅游
成立時(shí)間 9年(2015年3月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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