大化職場問答
想找一份滿意的工作?
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在大化的辦公室里哪些話不能說?
18*******60 2022-03-14 3個回答 76人關(guān)注
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18*******66 2022-03-14私人生活 無論失戀還是熱戀,別把情緒帶到工作中來,更別把故事帶進來。辦公室里容易聊天,說起來只圖痛快,不看對象,事后往往懊悔不迭。可惜說出口的話潑出去的水,再也收不回來了。 千萬別聊私人問題,也別議論公司里的是非短長。你以為議論別人沒關(guān)系,用不了幾個來回就能繞到你自己頭上,引火燒身,那時再逃跑就顯得被動。
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15*******80 2022-03-14一、薪水問題 同工不同酬是老板常用的手面,用好了,是獎優(yōu)罰劣的一大法寶,但它是把雙刃劍,用不好,就容易促發(fā)員工之間的矛盾,而且最終會掉轉(zhuǎn)刀口朝上,矛頭直指老板,這當然是他所不想見的,所以對“包打聽”之類的人總是格外防備。 首先不做這樣的人。其次如果你碰上有這樣的同事,最好早做打算,當她把話題往工資上引時,你要盡早打斷她,說公司有紀律不談薪水;如果不幸她語速很快,沒等你攔住就把話都說了,也不要緊,用外交辭令冷處理:“對不起,我不想談這個問題?!庇衼頍o回一次,就不會有下次了。
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13*******87 2022-03-141、抱怨的話。比如說工作量太大、領(lǐng)導決策錯誤、公司制度不人性化啊這些,一個抱怨的人會嚴重影響辦公室其他員工情緒,這種人公司領(lǐng)導都想除之而后快! 2、背后說別人壞話。堅信一點“世上沒有不透風的墻”,你說的話遲早會傳到別人的耳朵里去,到時候人際關(guān)系就難處理了。 3、太八卦。同事間的談心,聊天,或者是一些小道消息,聽過記在心里就算了,切莫大嘴巴到處說。 4、太刻薄的話。和同事開玩笑千萬別說得太過了,有些人能開得起玩笑,但有些人是開不起玩笑的。所以開玩笑的分寸得拿捏好,別把同事惹毛了。 5、……(歡迎補充)
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