職位描述

1.會制作咖啡,熟練操作咖啡機(jī)
2.會制作果飲,熟練各種果飲奶茶
3.咖啡店管理,協(xié)助老板完成 400 平方咖啡露營地運(yùn)營管理。
4.無同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)勿擾!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)河池市大化瑤族自治縣大化鎮(zhèn)江濱南路商業(yè)步行街205號商鋪 查看上班路線

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河池-宜州區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營與管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營策略、營銷計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 2.?督導(dǎo)酒店各部門工作,包括前臺接待、客房服務(wù)、餐飲運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),處理客戶投訴與突發(fā)事件,提升客戶滿意度。 3.?管理酒店員工,涵蓋招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核等人事工作,激勵員工提升工作效率與服務(wù)水平,營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。 4.?把控酒店財(cái)務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存,分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,確保酒店盈利能力。 二、任職要求: 1.?本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有 10年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上度假酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力與問題解決能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)與應(yīng)對各類突發(fā)情況。 4.?有較強(qiáng)的市場分析與營銷推廣能力,熟悉酒店線上線下營銷渠道與策略,能提升酒店市場份額與品牌知名度。 5.?熟悉酒店運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。 6.?持有相關(guān)酒店職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,熱愛酒店行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)長期駐店工作要求,包括節(jié)假日值班等。 三、薪酬范圍:年薪10萬。
2024-12-13
河池-金城江區(qū)
店長/副店長 一.工作職責(zé) 1.做好門店運(yùn)營管理工作包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實(shí)施計(jì)劃,固定資產(chǎn)管理等; 2. 輔導(dǎo)員工產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)及流程,為顧客提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 3. 與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 二.任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上餐飲行業(yè)獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn); 3、接受輪班制工作和短期支援調(diào)動; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 三.薪資福利 底薪+房補(bǔ)+全勤+獎金+加班+五險(xiǎn)一金+咖啡劵+不定期團(tuán)建 四.晉升發(fā)展 值班主管-副店長-店長-大店長-運(yùn)營經(jīng)理 五、工作地點(diǎn) 廣西河池市金城江朝陽路10號
2024-12-13
方建龍
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力提升業(yè)績 4. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有一定的藥店店長工作經(jīng)驗(yàn) 5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲
2024-12-13
鄭康朝
門店店長
3000-6000元
河池-金城江區(qū)
崗位福利: 任職要求: 崗位職責(zé): 教育背景: 門店店長職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達(dá)到公司要求; 2. 制定門店的銷售計(jì)劃和促銷方案,并組織實(shí)施,提高門店的銷售額和市場占有率; 3. 管理門店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理和進(jìn)貨計(jì)劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求; 5. 維護(hù)門店的形象和品牌形象,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 6.懂 OTA 運(yùn)營管理優(yōu)先考慮 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理和激勵員工; 3. 具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 4. 具備較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和促銷方案; 5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。 以上是門店店長的職位描述,希望對您有所幫助。
2024-12-13
覃仁進(jìn)
門店店長
4000-6000元
河池-金城江區(qū)
河池市金城江區(qū)湘烤烤肉店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度; 2、通過有效的方法提升餐廳收入 ,通過資源的合理利用使餐廳利潤最大化 ; 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì),保證餐廳的人員發(fā)展 職位招聘2人
2024-12-13
周義杰
服裝店長
4000-9000元
河池-金城江區(qū)
1:女裝和兒童成人家居銷售崗位要求,一年以上品牌女裝銷售經(jīng)驗(yàn),年齡22~38周歲之間,身高155以上,能吃苦,服從管理,對女裝穿搭有時(shí)尚共鳴 2:女裝單店店長崗位要求,有一年以上品牌女裝店店長職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先25~38周歲之間,有較強(qiáng)的溝通能力,能帶團(tuán)隊(duì)沖刺目標(biāo)達(dá)成 3:區(qū)域督導(dǎo),協(xié)管區(qū)域門店人員以及目標(biāo)達(dá)成人員培育
2024-12-13
曾薇薇
華為店長
3000-8000元
河池-都安縣
都安極光電腦經(jīng)營部
計(jì)算機(jī)硬件
1. 男女不限,大專以上學(xué)歷。 2,有品牌零售管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,五官端正,外形條件好,氣質(zhì)佳,有組織管理能力。 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、懂培訓(xùn)、能帶人,擅長營銷,銷售能力強(qiáng)。
2024-12-13
韋耿
大化婁尚樓餐館招聘:公司標(biāo)志 logo
大化婁尚樓餐館
所在行業(yè)
成立時(shí)間 8年(2016年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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