大新職場(chǎng)問答

  • 職場(chǎng)新人面試言談舉止如何準(zhǔn)備?坐標(biāo)大新

    13*******93
    2020-08-18
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  • 13*******41 2020-08-18
    1、著裝必須整潔。

    不管怎樣,招聘者不會(huì)將一個(gè)不修邊幅、邋遢不潔的應(yīng)試者作為首選目標(biāo)。整潔意味著你重視這項(xiàng)工作,重視這個(gè)單位,也重視你今后代表的企業(yè)形象。整潔并不需要過分的花費(fèi),但卻能贏得招聘者的好感。著裝整潔要做到:衣領(lǐng)、袖口干凈、無污漬,衣服熨燙平整挺括,皮鞋擦亮無灰塵、頭發(fā)清潔無頭皮屑,發(fā)行自然大方。

    2、服飾簡(jiǎn)單大方。

    面試不是約會(huì),盡可能拋棄各種裝飾。特別是剛走出學(xué)校大門的人,如給人純潔的美感,會(huì)更為人喜歡。切記一副社會(huì)青年的打扮,如:留長(zhǎng)發(fā)、染頭發(fā),衣著時(shí)髦、俗氣,這些頭部會(huì)給應(yīng)聘者帶來好印象。

    3、這裝要適應(yīng)應(yīng)聘職業(yè)的特點(diǎn)。

    除了要整潔大方以外,最好要根據(jù)應(yīng)聘的職業(yè)特點(diǎn)來打扮自己。如你應(yīng)聘的職位使一些操作性比較強(qiáng)的,則穿著要樸素一點(diǎn),女生也不要涂脂抹粉,這會(huì)顯得你樸實(shí)、能吃苦,看起來能勝任這份工作;如果你要去廣告公司應(yīng)聘,你的打扮不僅要合體,且要顯得與眾不同,特別在色彩搭配上要協(xié)調(diào)、出眾,這會(huì)讓人覺得你有較高的審美水平,且又有創(chuàng)新思維。這是作為一個(gè)廣告人所必須具備的。

    服飾搭配與應(yīng)聘職業(yè)的匹配,是你應(yīng)聘成功的一個(gè)砝碼。
  • 13*******59 2020-08-18
    面試就像一場(chǎng)考試,在測(cè)試每個(gè)人的能力,也在測(cè)試每個(gè)人的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)發(fā)揮。如要面試成功,有一個(gè)良好的心理狀態(tài)非常重要。我們既要克服自卑心理,也要克服對(duì)自己期望值過高的心里。

    一方面要建立自信,在面試中努力使自己沉穩(wěn)、持重,也要敢于正視招聘者,不可有神色不安地舉止,回答問題時(shí)切忌抓耳撓腮、支吾搪塞。

    一方面,不能過高的估計(jì)自己的能力。對(duì)自己期望值過高容易走向兩個(gè)極端:一是應(yīng)聘者迫不及待去展示自己,回答問題夸夸其談,言辭過激;二是因?yàn)閷?duì)自己期望值過高而負(fù)擔(dān)過重,在應(yīng)聘時(shí)反而會(huì)表現(xiàn)出急躁、焦慮、思想不易集中,甚至膽怯起來。

    所以對(duì)自己要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦碚{(diào)適,面試時(shí)既要注意言談舉止的穩(wěn)健、得體,又要注意心里的放松,不能臨陣怯場(chǎng)。
  • 13*******84 2020-08-18
    1、不要擅自走進(jìn)面試房間。如果沒有人通知,即使前面一個(gè)人已經(jīng)面試結(jié)束,應(yīng)聘者也應(yīng)該在門外耐心等待;如果面試時(shí)間到了,進(jìn)房間之前應(yīng)先敲門。
    2、握手要有“感染力”。面試前的握手是一個(gè)“重頭戲”,因?yàn)椴簧倨髽I(yè)把握手作為考察一個(gè)應(yīng)聘者是否專業(yè)、自信的依據(jù)。如果先前沒有太多和別人握手的經(jīng)驗(yàn),可以事先練習(xí)一下。注意,握手不要有氣無力,而要讓對(duì)方感受到你的熱情,要有“感染力”?!?br /> 3、遞名片要把握時(shí)機(jī)。如果有名片,在遞給面試人員的時(shí)候要把握時(shí)機(jī),如果你的面試官雙手都是你的資料,千萬不要急著送上自己的名片,以免顯得不成熟;將名片調(diào)轉(zhuǎn)180度遞給對(duì)方,方便別人的閱讀。
    4、坐姿也有講究。有兩種坐姿不可?。阂皇蔷o貼著椅背坐,二是只坐在椅邊。這兩種坐法,一個(gè)顯得太放松,另一個(gè)則太緊張,都不利于面試的進(jìn)行。建議最好坐滿椅子的三分之二,保持輕松自如的姿勢(shì)?! ?/div>

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