大新職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
-
簽三年合同中途不干了要罰款嗎?坐標(biāo)大新
13*******11 2020-09-25 3個(gè)回答 170人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******75 2020-09-25簽三年合同中途不干了,勞動(dòng)者應(yīng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
用人單位在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。 -
18*******55 2020-09-25無論簽訂了多久的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行過程中都是可以辭職的。勞動(dòng)者有自主擇業(yè)權(quán)。
(一)個(gè)人提出離職分三種情況:
1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等;
2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條,勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人,這個(gè)時(shí)候就是勞動(dòng)者違法,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求承擔(dān)。
(二)勞動(dòng)者可以通過快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報(bào)告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動(dòng)者工資或不為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù),可以通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決;
用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金,試用期辭職提前3天即可離職,試用期后辭職需要提前一個(gè)月。也就是說,你只要提前30天打書面報(bào)告,即使是在服務(wù)期內(nèi)依舊可以辭職。但需要注意的是,這時(shí)候一定要保留書面報(bào)告或是批準(zhǔn)離職的證據(jù),以防止意外狀況的出現(xiàn)。 -
13*******68 2020-09-25押金不同于違約金,單位不能將押金當(dāng)做違約金來扣除不退。關(guān)于違約金的問題一般只有兩種情況下企業(yè)才能和勞動(dòng)者進(jìn)行約定:
1、合同中約定的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)并約定服務(wù)期,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金;
2、約定保守公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。試用期離職是不能扣違約金的。除以上兩種情況之外,其余勞動(dòng)合同中約定的違約金都不算數(shù),因此即使張某離職,也可以不用付違約金,正常程序辭職就好。
《勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
相似問題
-
13*******40 2020-09-24
-
18*******45 2020-09-18
-
13*******57 2020-09-18
-
15*******25 2020-09-18
-
15*******30 2020-09-17
大新相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個(gè)回答 1237人關(guān)注
-
2
求教大新的朋友們,領(lǐng)導(dǎo)來視察要怎么接待?
3個(gè)回答 1519人關(guān)注 -
3
2024在大新一家公司上班,被領(lǐng)導(dǎo)斥責(zé)后怎么調(diào)整自己心態(tài)?
3個(gè)回答 355人關(guān)注 -
43個(gè)回答 309人關(guān)注
-
53個(gè)回答 507人關(guān)注
-
大新最新招聘信息
-
餐飲店長 3000-5000元
崇左-大新縣 1人
-
酒店前廳接待員 2000-4000元
崇左-大新縣 1人
-
酒店保潔員 2000-4000元
崇左-大新縣 1人
-
酒店客房主管 4000-6000元
崇左-大新縣 1人
-
西餐廚師 4000-5000元
崇左-大新縣 1人
-
銷售 4000-8000元
崇左-大新縣 1人
-
汽車前臺(tái)接待 4000-5000元
崇左-大新縣 1人
-
銷售專員 4000-6000元
崇左-大新縣 1人
-
酒店客房服務(wù)員 2000-3000元
崇左-大新縣-冠林華府 1人
-
服裝導(dǎo)購員 3000-6000元
崇左-大新縣 1人
-
銷售總監(jiān) 3000-4000元
崇左-大新縣 1人
-
城市經(jīng)理 6000-8000元
崇左-大新縣 1人
-
建筑工程資料員 3000-4000元
崇左-大新縣 1人
-
質(zhì)量管理/測(cè)試 4000-5000元
崇左-大新縣 1人
-
口腔護(hù)士 3000-5000元
崇左-大新縣 1人
-
汽車維修 4000-8000元
崇左-大新縣 1人
-
服務(wù)員 2000-3000元
崇左-大新縣 1人
-
資料員 4000-5000元
崇左-大新縣 1人
-
接待服務(wù)副經(jīng)理 5000-6000元
崇左-大新縣 1人
-
酒店前臺(tái)收銀 2000-3000元
崇左-大新縣 1人