大新職場問答

在大新面試，面試官問為什么要雇傭你

13*******57
2022-02-19
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13*******72 2022-02-19

考慮以下幾點:1、回答這個問題的最佳途徑之一，是你事先準備一份集合自己全部優(yōu)點的列表你積極的方面，會給面試官留下很好的印象，但是切記不要脫離實際。2、如果你有工作經(jīng)驗的話，可以談論一下自己之前的工作模式，用數(shù)據(jù)來說明自己的成就。3、還可以吸引面試官的注意你的`關(guān)鍵技能和優(yōu)勢，比如:快速學習能力，良好的溝通技巧，等等。4、此外，應明確你的職業(yè)規(guī)劃、目標和奉獻，你的專業(yè)和立場。5、確保你接下來能應付得了面試官的追問，不要因為自負而自食苦果。6、當你回答這個問題時，你的身體語言也很重要。例如，不要表現(xiàn)出慌亂，讓面試官一看就知道你是在編造的?；卮鹂梢约性谀愕南嚓P(guān)優(yōu)勢或者技能方面，并給出一個具體的例子（一個成功的故事)以你過去的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，以支持你的觀點。最后一句，可以用來作為總結(jié)的是:我的的經(jīng)驗，知識基礎(chǔ)和能力完全可以勝任這份工作，我相信我可以最大限度地發(fā)揮自身的技能，為公司帶來利益。
18*******52 2022-02-19

“我是個經(jīng)驗豐富的經(jīng)理，在員工隊伍建設(shè)方面，從組織項目的實施到鼓勵員工合作，我得心應手。多年來，我已經(jīng)掌握了一套雇人和留人的技巧。此外，我還擅長幫助公司順利實現(xiàn)技術(shù)改造和員工培訓。我經(jīng)常對主要客戶進行示范講解，我們的銷售額在過去兩年平均增加了87%."
在如今這個盛行“精簡”運作理念的時代，公司會傾向于雇傭能夠拓展思路并超額完成任務的雇員。在回答中，以實例提供有力的證據(jù)，直接而自信地推銷自己。這樣，你就輕而易舉的站到了那位先你而來的“很合適”的候選人的前面。
18*******76 2022-02-19

直接的問題需要直接了當回答，為什么他們要雇用你呢?最巧妙的回答對他們而不是對你有利。這個問題會使你向他們提供證據(jù)以證實你可以幫助他們改進工作效率，降低成本、增加銷售、解決問題(如準時上班，改進對顧客的服務、組織一個或多個管理工作等)。
這就要求你在面試前就準備好這個問題的答案。找到最好的例子，證明你在工作實踐中如何超越自我超越他人。把你的故事好好組織一下。前因后果、具體挑戰(zhàn)、你的職責，還有最終的成功總結(jié)把這個故事作為一個實例，來說明你如何運用自己特殊的技能在特殊的時刻“全力以赴”為公司取得了成就。