大新職場問答
想找一份滿意的工作?
-
想知道在大新 薪水談低了,還有希望扭轉(zhuǎn)嗎?
15*******73 2022-05-18 3個回答 42人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******84 2022-05-18如果發(fā)現(xiàn)自己報價太低,有種吃虧的感覺,一定不能逃避這個問題。因為一時的委曲求全,可能會導致你在入職后對工作的種種不滿,總感覺自己是“低價”入職,能力和薪水不匹配。面試時,薪水談低了,事后也并非沒有補救的辦法,你首先要分析之前報價太低的原因。 如果你是入職后發(fā)覺自己要價太低,這個時候想要扭轉(zhuǎn)乾坤,就只能等到你在崗位上做出業(yè)績以后,再同上司談加薪。
-
13*******84 2022-05-18防范意識不強的求職者很容易吃這種啞巴虧。如果“淪落”到這步田地,求職者則可以要求企業(yè)增加福利待遇,比如:增加年假天數(shù);要求彈性工作制;完善職業(yè)發(fā)展規(guī)劃或給予培訓機會等非現(xiàn)金福利,當然前提是自己有不可替代性。另外,馬虎的求職者容易在“稅前”“稅后”的問題上疏忽大意。有些企業(yè)索性“前后”均不寫明,工資卻按稅前的發(fā)放。等你發(fā)現(xiàn)后詢問,企業(yè)方會很明確告訴你沒有標注即是稅前。勞動合同上約定的工資數(shù)額如無特殊說明,一般來說都是指稅前工資。所以求職者在面試時需要對數(shù)額予以明確,不妨直接問清楚,這個沒什么可扭捏尷尬的。等到白紙黑字寫在勞動合同中后,“咸魚翻身”的可能性就沒有了。
-
13*******36 2022-05-18知已不知彼——如果因為面試前不了解行情沒有做足有關(guān)薪資的功課,事后一旦產(chǎn)生橫向比較的機會,發(fā)覺自己的薪水要價太低,便會深陷囫圇。
如果求職者并沒有收到offer,即使在面試中報價太低,還是可以在確認offer之前跟企業(yè)提出來,說明自己最初的判斷低于普遍的行情,希望企業(yè)可以適當加價。當然敢于再次要價,你應(yīng)該對自己的實力比較自信,否則一切都是枉然。
如果你是入職后發(fā)覺自己要價太低,這個時候想要扭轉(zhuǎn)乾坤,就只能等到你在崗位上做出業(yè)績以后,再同上司談加薪。
相似問題
-
18*******74 2022-05-24
-
19*******98 2022-05-19
-
13*******40 2022-05-18
-
18*******81 2022-05-18
-
18*******52 2022-05-18
大新相關(guān)熱門崗位
熱門問答
-
13個回答 1247人關(guān)注
-
23個回答 1527人關(guān)注
-
3
2024在大新一家公司上班,被領(lǐng)導斥責后怎么調(diào)整自己心態(tài)?
3個回答 362人關(guān)注 -
43個回答 313人關(guān)注
-
53個回答 512人關(guān)注
-
大新最新招聘信息
-
銷售總監(jiān) 3000-4000元
崇左-大新縣 1人
-
酒店前臺收銀 2000-3000元
崇左-大新縣 1人
-
口腔護士 3000-5000元
崇左-大新縣 1人
-
酒店保潔員 2000-4000元
崇左-大新縣 1人
-
汽車維修 4000-8000元
崇左-大新縣 1人
-
酒店前廳接待員 2000-4000元
崇左-大新縣 1人
-
銷售專員 4000-6000元
崇左-大新縣 1人
-
服務(wù)員 2000-3000元
崇左-大新縣 1人
-
酒店客房主管 4000-6000元
崇左-大新縣 1人
-
酒店客房服務(wù)員 2000-3000元
崇左-大新縣-冠林華府 1人
-
銷售 4000-8000元
崇左-大新縣 1人
-
汽車前臺接待 4000-5000元
崇左-大新縣 1人
-
餐飲店長 3000-5000元
崇左-大新縣 1人
-
服裝導購員 3000-6000元
崇左-大新縣 1人
-
接待服務(wù)副經(jīng)理 5000-6000元
崇左-大新縣 1人
-
質(zhì)量管理/測試 4000-5000元
崇左-大新縣 1人
-
西餐廚師 4000-5000元
崇左-大新縣 1人
-
建筑工程資料員 3000-4000元
崇左-大新縣 1人
-
城市經(jīng)理 6000-8000元
崇左-大新縣 1人
-
資料員 4000-5000元
崇左-大新縣 1人