大新職場問答

想知道在大新試用期離職該怎么向領導說？

13*******31
2022-09-23
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13*******78 2022-09-23

人際關系復雜

依據這個理由，你可以這樣回答：“在入職1個月的試用期內，我發(fā)現(xiàn)咱們公司部門之間缺乏交流，項目對接推進難度較大，并且部門領導也是有心無力，這樣下去整體內耗比較嚴重。因此，我感覺自己適應不了目前的職場環(huán)境，便選擇離職了，望領導批準。”

個人身體原因

依據這個理由，你可以這樣回答：“你好，近期身體出現(xiàn)不適，經醫(yī)生診斷之后，需要緊急手術或者長期靜養(yǎng)。因此，便想著先辭職，待身體養(yǎng)好之后重返職場?！?/div>
13*******79 2022-09-23

崗位職責混亂

依據這個理由，你可以這樣回答：“你好，我前期所面崗位主要負責兩個抖音賬號的運營搭建、增粉賣課，但是入職之后，除了本職工作之外，還需要承擔每月4場線上運營培訓、額外新增三個新抖音賬號、每月承擔50條的視頻拍攝剪輯任務，遠遠超出了崗位職責之內的工作，從而導致本職工作荒廢。因此，想選擇離職。”
13*******64 2022-09-23

自我發(fā)展空間受限

依據這個理由，你可以這樣回答：“目前我所面試的崗位屬于運營主管，我希望在1-1.5年內完成公司下發(fā)的業(yè)績目標，同時申請競聘運營經理崗位。但是目前咱們公司沒有經理崗位，主管以上是總監(jiān)。因此，感覺公司晉升架構跟我個人職業(yè)規(guī)劃不符，便想著在試用期期間提出辭職，以便公司尋找更適合該崗位的人，同時，我也可以找跟自我職業(yè)規(guī)劃高度契合的工作。”