大新職場(chǎng)問(wèn)答

公務(wù)員面試停頓磕巴在大新常見(jiàn)嗎?

13*******50
2023-05-24
3個(gè)回答
116人關(guān)注

全部回答已有 3人回答

18*******56 2023-05-26

沒(méi)有面試過(guò)，但是做過(guò)面試官。進(jìn)入面試的在我們看來(lái)都是小朋友，一般你正常一點(diǎn)都不會(huì)給你特別低的分?jǐn)?shù)，高分是用于亮點(diǎn)學(xué)生。什么是亮點(diǎn)學(xué)生了？第一就是第一印象，這是你的起點(diǎn)，你如果好看美麗帥氣，會(huì)讓我們覺(jué)得哇，長(zhǎng)的不錯(cuò)，這種情況你已經(jīng)占先機(jī)了。如果你沒(méi)有外貌，那么也收拾的干干凈凈，爽利點(diǎn)，但是男生不能油膩，女生不能過(guò)于妖艷，妖艷會(huì)有攻擊性。切記，一定要自信，不要卑微猥瑣的進(jìn)來(lái)，自信的你就是全場(chǎng)最靚的崽。排序的話，自信大于漂亮大于干凈。然后你要開(kāi)始答題了，很多人對(duì)答題都有詳細(xì)描述，我就懶得說(shuō)那么詳細(xì)了。你會(huì)的題，做過(guò)的題，你有信心答好，但是切記你要做出思考的樣子，不要張口就程序化的講，要給面試官，我是自己想的哦，這樣的印象。畢竟比起背答案的我們更喜歡思考者。
18*******67 2023-05-25

只要有機(jī)會(huì)，不管是等公交，還是在家里，還是在單位上空閑的時(shí)候，張口就說(shuō)，說(shuō)到一下不卡我才滿意。

其實(shí)當(dāng)時(shí)也沒(méi)覺(jué)得這個(gè)方法多有效果，后來(lái)練習(xí)一段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)，我不僅有內(nèi)容說(shuō)，而且說(shuō)的很順，這歸結(jié)于前期的練習(xí)。

所以總結(jié)下來(lái)方法就是，每個(gè)題型都挑一道經(jīng)典的問(wèn)題和答案，背下來(lái)，一有時(shí)間就說(shuō)，說(shuō)到一下不卡為止，別嫌煩，這是必要的過(guò)程，另外還有人物事跡和名人名言，也是同樣的思路，張口就說(shuō)。

用這個(gè)方法有提高的同學(xué)請(qǐng)回來(lái)給我回復(fù)一下，我看看你們用起來(lái)怎么樣。
13*******07 2023-05-24

純屬讒言。

這么說(shuō)吧，考場(chǎng)上的分?jǐn)?shù)是一般是由一二三號(hào)標(biāo)桿考生定調(diào)的，比如一二三號(hào)考生分別是82，80，78，那這個(gè)考場(chǎng)的平均水平大概就是80左右。

如果你沒(méi)有出現(xiàn)重大失誤，能把題答完整，別跑題太遠(yuǎn)，別卡半分鐘說(shuō)不出話，別兩句話就結(jié)束答題，別答不出來(lái)抽自己嘴巴子，就磕巴停頓幾下，最次也不過(guò)是平均分以下水平，也就是78左右。

說(shuō)60分太夸張了。。。。

回到磕巴卡頓這個(gè)問(wèn)題，真的是太常見(jiàn)了，沒(méi)有語(yǔ)言組織天賦，沒(méi)有經(jīng)過(guò)練習(xí)的人真的不容易達(dá)到流暢。我們平時(shí)嘮嗑都會(huì)卡，經(jīng)常有什么詞想不起來(lái)，或者組織不好，更別說(shuō)那種面試的高壓之下。

那有沒(méi)有什么方法可以改進(jìn)呢？答案是有的。

原理很簡(jiǎn)單，就是熟能生巧。

我當(dāng)時(shí)在沒(méi)有思路，答題磕巴卡頓的時(shí)候也很苦惱，然后我就各種去看大神答題，然后把我覺(jué)得很不錯(cuò)的思路逐字稿記下來(lái)，緊接著就是說(shuō)。