大新監(jiān)督招聘
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大新 監(jiān)督 招聘
職位。好工作,上桂聘
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環(huán)境安全經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé)
1、環(huán)境安全衛(wèi)生相關(guān)制度的起草、維護(hù)及宣傳;
2、環(huán)境安全因素清查,環(huán)境安全管理方案制定、跟蹤及效果確認(rèn);
3、組織公司安全教育培訓(xùn),建立良好的安全教育培訓(xùn)程序及辦法;
4、對(duì)公司廢棄物進(jìn)行分類(lèi)管理與監(jiān)督;
5、對(duì)景區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)域的清理及維護(hù);
6、制定安全管理制度河應(yīng)急預(yù)案,組織安全學(xué)習(xí)、事故演練;
7、負(fù)責(zé)消防體系的建立,消防平圖的更新及消防滅火、逃生演練。 -
電工
3000-4000元2024-11-21崗位職責(zé)
1.保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。
3.完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等維修工作。 -
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2024-11-211、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。
2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場(chǎng)份額,同時(shí)取得更好的收益。
3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。
4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化每間可銷(xiāo)售客房的平均收益。
5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷(xiāo)售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。
7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。
8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。
9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。
10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊(duì)流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量,最大程度提高收益。
11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開(kāi)收益信息會(huì),每月召開(kāi)下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。
【崗位要求】
1、5年以上星級(jí)綜合酒店銷(xiāo)售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力;
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維;
4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力;
5、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性。 -
工程技工
3000-4000元2024-11-213.完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等維修工作。 -
保潔/PA領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-21羅程有較好的協(xié)調(diào)能力,檢查監(jiān)督能力,執(zhí)行力。 具備保潔/PA 實(shí)操經(jīng)驗(yàn),酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)(地毯清洗、石材保養(yǎng)等)。 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。 -
保安經(jīng)理
8000-9000元2024-11-19胡維四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部各項(xiàng)工作,定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核。 五、開(kāi)展經(jīng)常性的法制教育,搞好治安聯(lián)防工作。 六、負(fù)責(zé)與地方政府溝通與協(xié)調(diào),協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破各類(lèi)案件。 -
樓層經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19肖懷倫工作直接匯報(bào)給行政管家,監(jiān)督以及負(fù)責(zé)樓層主管以及服務(wù)員的工作質(zhì)量檢查以及培訓(xùn)工作 職位招聘1人 -
保潔領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-19羅程有較好的協(xié)調(diào)能力,檢查監(jiān)督能力,執(zhí)行力。具備保潔/PA 實(shí)操經(jīng)驗(yàn),酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)(地毯清洗、石材保養(yǎng)等) -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元2024-11-19唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實(shí)施:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評(píng)審、修訂; -
酒店副店長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-19歐陽(yáng)賢兵工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適 - 協(xié)助處理客戶(hù)需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效解決酒店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 -
客房主管
4000-5000元2024-11-19肖懷倫8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤(pán)點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1、高中以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19藏紅霞主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 -
品質(zhì)主管
5000-9000元2024-11-19唐寅初負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對(duì)相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見(jiàn)反饋相關(guān)部門(mén); 4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配 -
財(cái)務(wù)助理
4000-5000元2024-11-19唐寅初: 1.執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,協(xié)助部門(mén)主管共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作; 2.及時(shí)、正確提供和合理反應(yīng)各部門(mén)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,完成各主管部門(mén)報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作; 3.協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督 -
行政人事主管
4000-5000元2024-11-118、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、工資核算及五險(xiǎn)一金購(gòu)買(mǎi)等工作
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張小姐投遞了 廣西中立電子有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2024-11-15
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