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大新監(jiān)控招聘

共找到 4條 大新 監(jiān)控 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo)
2. 確保旅游服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
3. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理客戶反饋
4. 協(xié)助進(jìn)行統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作及對(duì)外接待工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其
他工作
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力
2. 能夠高效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3. 具有良好的問(wèn)題解決能力,能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度
2024-11-19
閉覃強(qiáng)
酒店銷售總監(jiān)主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的銷售策略。
工作內(nèi)容包括:
1.分析市場(chǎng)趨勢(shì),確定目標(biāo)客戶群,制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃。
2. 需要與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,處理客戶的投訴和問(wèn)題。
3.同時(shí),酒店銷售總監(jiān)還需要監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售活動(dòng)的成效,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整銷售策略。
4.參與酒店的營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行,以提高酒店的知名度和吸引力。
2024-11-19
閉覃強(qiáng)
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
2. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析客戶反饋,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率;
3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。
任職要求
1. 具備良好的組織和管理能力;
2. 能夠處理突發(fā)事件,保證酒店運(yùn)營(yíng)的順暢;
3. 具有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好關(guān)系。
2024-11-19
唐寅初
品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是: 1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對(duì)相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見(jiàn)反饋相關(guān)部門
約 4 個(gè)崗位
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崇左 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 56.4%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 2.6%
    5K
  • 2.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    2.6%
崇左保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.9%
  • 1-3年
    5.1%
崇左保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.9%,1-3年占5.1%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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