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大新酒店客房招聘
桂聘提供2025年2月大新酒店客房最新招聘,平均工資約為3100元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店客房酒店客房服務(wù)員酒店客房招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房部經(jīng)理
7000-8000元2025-02-101.負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。
2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3. 根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。
4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗。
2. 熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 -
酒店客房領(lǐng)班
4000-5000元2025-02-10羅程初中以上學(xué)歷,45 歲以下,2 年以上星級酒店或中高端酒店客房管理經(jīng)驗。有較好的協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,良好的客戶服務(wù)能力。具備客房管理(查房流程、員工培訓(xùn),協(xié)助物資管理,酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等)實操經(jīng)驗。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-02-10羅程年齡 45 歲以下,識字,能說普通話。吃苦耐勞,做事認真,有較好
的服務(wù)意識,有酒店客房清掃經(jīng)驗優(yōu)先。 -
預(yù)訂主管
4000-5000元2025-02-102、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。 3、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 4、能夠督導(dǎo)團隊成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級提高電話銷售能力。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-101、熟悉客房樓層工作程序及標(biāo)準(zhǔn)。 2、能吃苦耐勞。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-02-10黃女士負責(zé)酒店客房清潔衛(wèi)生打掃,更換布草,酒店用品添置。 任職要求:50歲以下,身體健康,能吃苦耐勞服從分配。 -
客房服務(wù)員
4000-6000元2025-02-09羅程吃苦耐勞,做事認真,有較好的服務(wù)意識,有酒店客房清掃經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客房領(lǐng)班
4000-5000元2025-02-09羅程初中以上學(xué)歷,45 歲以下,2 年以上星級酒店或中高端酒店客房管理經(jīng)驗。 有較好的協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,良好的客戶服務(wù)能力。
約 8 個崗位
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崇左大新縣客房服務(wù)員招聘工資
¥
3100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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31.3%2K
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50%3K
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12.5%4K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左大新縣客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左大新縣客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。