大新酒店客房部經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年12月大新酒店客房部經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房部經(jīng)理
7000-8000元
2024-12-14
1.負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。
2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3. 根據(jù)酒店的運營標(biāo)準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。
4. 制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5. 檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗。
2. 熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準。
4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
約 1 個崗位
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資
￥
5333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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9.5%2K
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40.5%3K
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9.5%4K
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7.1%5K
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16.7%6K-8K
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2.4%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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